¿Qué pasa si la ART me da el alta y sigo con dolor?

Preguntado por: Martín Olivo Hijo  |  Última actualización: 12 de junio de 2025
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Ahora bien, si la ART me dio el alta y sigo con dolor, o bien estoy imposibilitado para concurrir a trabajar a pesar de tener el alta médica, es obligación del empleador informar de la situación y justificar con certificado médico los días de ausencia al trabajo hasta que la Comisión Médica dictamine el caso.

¿Qué hacer si la ART te da el alta y sigues enfermo?

Informe a su empleador/a que sigue con molestias para que lo derive nuevamente a la ART. Si se le exige que se presente en el trabajo, puede solicitar mediante carta documento, telegrama o nota con copia debidamente recibida por el destinatario, el reingreso al tratamiento directamente ante la ART.

¿Qué hacer si te dan el alta y sigues mal?

¿Dónde Enviar una Disconformidad del Alta Médica? La disconformidad del alta médica se debe presentar ante el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social). Puedes hacerlo de manera presencial en sus oficinas o a través de su plataforma en línea.

¿Qué puedo hacer si la mutua me da el alta y no estoy bien?

¿Y si no estoy de acuerdo con que la Mutua me de el alta? Una vez que la Mutua te notifique el alta, tendrás un plazo de diez días hábiles para impugnarla2. Para ello, deberás presentar ante el I.N.S.S.

¿Qué pasa si la inspección médica te da el alta?

Cuando el Tribunal Médico dictamina el alta médica, tu reincorporación laboral es inminente. Sin embargo, aún tienes opciones como el proceso de disconformidad, que prorroga la baja mientras se resuelve. Si el INSS desestima la impugnación, la última opción es la demanda judicial.

6 preguntas trampa Tribunal Médico: NO respondas esto (2025) | Incapacidad Permanente.

36 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué pasa si la mutua hace una propuesta de alta?

¿Qué pasa si la mutua hace una propuesta de alta? Si la mutua hace una propuesta de alta la inspección médica deberá resolver, en los cinco días siguientes a su recepción, si discrepa de la propuesta y mantiene la baja, o la acepta y emite el alta médica.

¿Qué hace un médico inspector del INSS?

Su función principal es controlar y supervisar las bajas médicas por incapacidad temporal (IT). Los inspectores médicos son profesionales sanitarios que tienen la responsabilidad de: Verificar la autenticidad y justificación de las bajas laborales.

¿Qué pasa si la mutua me da el alta con secuelas?

Si la mutua te da el alta con secuelas lo normal es que te ofrezcan una indemnización por secuelas permanentes no invalidantes o que te propongan para pasar tribunal médico de la Seguridad para que te valoren algún tipo de incapacidad laboral.

¿Qué pasa si me dan el no apto para trabajar?

El Estatuto de los Trabajadores dispone en su artículo 52 a) que el contrato de trabajo puede extinguirse por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación en la empresa, con derecho a percibir una indemnización de 20 días salario por año trabajado.

¿Quién decide el alta médica?

Sin embargo, la decisión final sobre el alta médica sigue siendo responsabilidad del Servicio Público de Salud o el INSS, según corresponda.

¿Cuándo me pueden despedir después de una baja?

Hay que acotar que la baja podría durar unos 365 días como máximo que se pueden prorrogar a unos 180 días más cuando se sea que el trabajador puede recuperarse del todo. En cualquier caso, te pueden despedir despues de una baja, independientemente de la duración de la baja.

¿Qué puedo hacer si no estoy de acuerdo con la Mutua?

- Acude a tu médico de cabecera con objeto de que te atienda facultativamente, explicándole la situación ocurrida con la Mutua –muéstrale el informe- y solicítale que, por favor, inicie, a través de la Inspección Médica de Zona, el proceso para una “Determinación de Contingencias”.

¿Qué pasa si el INSS me anula una baja?

Por otra parte, si se anula, mi baja no tendrá efectos económicos, por lo que el periodo que se hubiera mantenido la baja no genera derecho a prestación y, en su caso, de haber sido abonada, podrá reclamarse su reintegro y/o compensación de vacaciones pendientes de disfrute.

¿Qué hacer si te dan el alta y sigues enfermo?

Tras una inesperada notificación del alta médica, como has podido observar, puedes reclamar a través de un procedimiento de impugnación del alta. Pero si finalmente tu lucha no acaba en la prolongación de tu baja médica, podrías acogerte a una "nueva baja médica", o a una "baja por recaída".

¿Cómo puedo firmar en disconformidad con el alta médica de la ART?

Para resolver la disconformidad con el alta médica otorgada por la ART, el trabajador tiene derecho a presentarse ante la Comisión Médica correspondiente a su domicilio e iniciar un trámite de Divergencia en el Alta, hasta el quinto día hábil de otorgada la misma.

¿Qué hago si no estoy de acuerdo con la oferta de indemnización de un seguro?

➯Si no estás de acuerdo es posible negociar para subir la oferta y todo va a depender de la actitud de la compañía, pero siempre debe ayudarte un abogado. ➯Si negociar no da resultado puedes acudir a la vía judicial, donde las valoraciones pueden cambiar y si un Juez decide qué indemnización te corresponde.

¿Qué pasa si la mutua te da no apto para trabajar?

El Tribunal Supremo declara que el informe emitido por el servicio de prevención calificando la no aptitud de una persona trabajadora tras un reconocimiento médico, no es una prueba que justifique por sí misma la extinción del contrato de trabajo por ineptitud sobrevenida.

¿Qué indemnización recibirá un trabajador que es despedido debido a una ineptitud sobrevenida?

Indemnización por despido por ineptitud sobrevenida

La indemnización para este tipo de despido objetivo está fijada en 20 días de salario por año de servicio, con un máximo de 12 mensualidades. Esta indemnización debe ser abonada al trabajador en el momento de la entrega de la carta de despido.

¿Qué hago si la mutua me da el alta y no estoy bien?

Si la mutua te da el alta con secuelas, o mejor dicho, sin haber recuperado tu capacidad laboral, puedes recurrir, existe un proceso de revisión de altas médicas emitidas por la Mutua y si se trata de una dolencia irreversible, puedes incluso solicitar una incapacidad permanente.

¿Qué pasa si la mutua me propone para incapacidad permanente?

Cuando la mutua propone a un empleado para una incapacidad permanente, se trata solamente de una recomendación que realiza a la Seguridad Social. En estos casos, la mutua estima que puedes ser candidato a una incapacidad, y así se lo transmite al INSS.

¿Qué significa dar el alta con secuelas?

El alta médica puede ser, no obstante, un alta médica con secuelas de accidente laboral, lo que quiere decir que la mutua reconoce que han quedado consecuencias pero que es posible la vuelta al puesto de trabajo.

¿Qué pasa si me dan de alta y no puedo trabajar?

Si consideras que tu estado de salud no te permite trabajar, puedes solicitar una nueva baja médica. Para hacerlo, debes consultar a tu médico de cabecera o a un especialista de la Seguridad Social. El médico evaluará tu situación y, si lo considera necesario, emitirá una nueva baja médica que respalde tu condición.

¿Qué ocurre si el inspector médico te da de alta?

Si el Tribunal Médico confirma el alta, deberás reincorporarte a tu puesto de trabajo, pero aún te quedará el recurso de iniciar un procedimiento de disconformidad con el alta médica. De esta manera también se te prorrogará la baja por incapacidad temporal durante el tiempo que dure la resolución.

¿Qué miran los inspectores de sanidad?

Los inspectores sanitarios visitan las instalaciones y establecimientos alimentarios para asegurarse que cumplen con la normativa de seguridad e higiene alimentaria. También, comprueban que los métodos de limpieza y desinfección como, por ejemplo, el plan de control de plagas, cumplen con sus funciones.

¿Qué miran en el tribunal médico?

Se formulan preguntas relacionadas con el estado de salud del paciente, así como las posibles implicaciones en su capacidad para desempeñar su trabajo. Se indaga sobre la historia médica, síntomas, tratamientos recibidos, limitaciones físicas o mentales, y cómo estas afectan a la capacidad laboral.

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