¿Qué pasa si el día de pago cae feriado?
Preguntado por: Dr. Celia Páez | Última actualización: 7 de abril de 2022Puntuación: 4.6/5 (57 valoraciones)
Si la fecha de llegada del cliente cae en fin de semana o en festivo, el pago se emitirá el siguiente día laborable. Por ejemplo: Si el cliente llega un viernes, el importe de la reserva se emitirá el siguiente día laborable.
¿Qué pasa si mi día de pago cae en día festivo?
No existe requerimiento en cuanto al tiempo del pago de salarios si el día de pago cae en un fin de semana o en un día festivo.
¿Qué pasa si no me pagan días festivos?
¿Qué hago si en mi trabajo no me pagan extra por laborar en día festivo? Si en tu trabajo no te pagan lo que corresponde, puedes acudir a las instancias correspondientes. Puedes llamar a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, al teléfono 800 717 2942.
¿Qué dice la Ley del Trabajo sobre los días feriados?
¿Y si el trabajador laboró durante un día feriado no laborable? Si por necesidades de la empresa el trabajador debe concurrir a laborar en día feriado, se genera a su favor el derecho de gozar de un descanso que sustituya al feriado que no gozó o, alternativamente, a recibir un pago diferenciado.
¿Cómo se paga el día festivo Ley Federal del Trabajo 2021?
El artículo 75 de la LFT establece que los trabajadores que presten sus servicios en algún feriado oficial deberán recibir «independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado».
¿Cuánto deben pagarme si trabajo en feriados?
¿Cómo se paga un festivo laborado?
Es obligación de la empresa llegar a un acuerdo con sus colaboradores en el método de pago que sea conveniente para ambas partes, a su vez, por ley el día festivo laborado debe pagarse el salario del día del trabajador, más el doble de ese salario, lo que corresponde al salario del día al triple como mínimo.
¿Cuándo se trabaja un día festivo Cómo se paga?
Tal como ocurre con el pago de horas extras diurnas y nocturnas y trabajo dominical, el trabajo en feriados se pagan con un recargo. Según el artículo 179 del Código, en caso de que debas trabajar en los días festivos, la jornada se pagará con un extra del 75% sobre tu salario normal, según las horas laboradas.
¿Cómo se abonan los festivos?
El trabajo en festivos se paga o compensa con un plus del 75% por cada hora trabajada, independientemente de la posible causa o planificación de ese trabajo. El trabajo en descanso semanal solo puede compensarse con un descanso equivalente, porque no se puede pagar aparte con o sin complemento.
¿Cuándo se paga doble y triple?
El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
El 1o. de mayo. El 16 de septiembre. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
¿Cuáles son los días que se pagan dobles?
- 1 de enero.
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero. ...
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
- 1 de mayo.
- 16 de septiembre.
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
¿Cómo se paga el día 16 de septiembre?
El 16 de septiembre se paga doble, así lo determina la Ley Federal del Trabajo en su artículo 75: "Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado".
¿Qué días se pagan triple en México?
- 1 de enero.
- Primer lunes de febrero (conmemoración del 5 de febrero)
- Tercer lunes de marzo (conmemoración del 21 de marzo)
- 1 de mayo.
- 16 de septiembre.
- Tercer lunes de noviembre (conmemoración del 20 de noviembre)
¿Cómo se paga el 25 dic?
“Derivado de lo anterior las y los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical”. Es decir, si te toca trabajar el 25 de diciembre, se deberá realizar un pago triple.
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