¿En qué consiste el proceso de planificar para la entrevista?

Preguntado por: Sra. Irene Arguello Tercero  |  Última actualización: 30 de enero de 2022
Puntuación: 4.1/5 (72 valoraciones)

Se trata de buscar la distancia adecuada entre el entrevistador y el entrevistado, evitando sentarse frente a frente (hacerlo en ángulo o uno junto al otro), llamadas, visitas e interrupciones, para lo que es imprescindible reservar lugar y hora. Se debe, por lo tanto, evitar toda improvisación.

¿Cuáles son los pasos para la elaboración de una entrevista?

Pasos para la realización de entrevistas
  • Plan y preparación.
  • Comienzo y explicación.
  • Relato.
  • Fin.
  • Evaluar.

¿Cuál es la planeacion de la entrevista?

La planeación en la entrevista estratégica debe involucrar la capacidad de determinar un nuevo objetivo, asociar nuevos temas e integrar más información y datos, examinar los resultados frente a los cambios y evaluar las consecuencias de esas decisiones, teniendo como referencia el logro de metas predefinidas.

¿Qué es el proceso de la entrevista?

La entrevista es el marco de referencia donde se integran los datos de que se disponen del sujeto, recogidos en otras fases del proceso de selección de personal, y se analizan todas las características de personalidad del candidato para determinar si resulta adecuado para el puesto que se desea cubrir.

¿Cómo planificar una entrevista de trabajo?

Qué hacer:
  1. Llega a tiempo o unos minutos antes. ...
  2. Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido. ...
  3. Estréchale la mano con firmeza.
  4. Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte. ...
  5. Intenta ser lo más carismático/a posible. ...
  6. Escucha e intenta ser un buen conversador/a.
  7. Sonríe.
  8. Mira a tu entrevistador/a a los ojos.

El Proceso de Planificación.

30 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo planificar una entrevista psicologica?

Objetivos
  1. Guiar la entrevista al objetivo establecido.
  2. Establecer un buen rapport (clima de confianza).
  3. Percibir al paciente tal y como es, atendiendo a sus conductas verbales y no verbales y registra el grado de coherencia entre ambas.
  4. Contener la angustia y ansiedad del entrevistado.
  5. Escuchar.

¿Qué va primero en una entrevista?

Al iniciar la entrevista

Para obtener mejores resultados de la entrevista se deben realizar al comienzo preguntas de carácter general, cuyas respuestas permitan una visión global del tema tratado y se pueda tener la oportunidad de identificar el área o actividad en la cual se sienta mas implicado el entrevistado.

¿Qué hacer después de una entrevista?

Al final de la entrevista: al despedirte del entrevistador, hazlo de manera cordial, agradeciendo haber hecho la entrevista y con actitud positiva. Asegúrate también de saber cuándo tendrás una respuesta, tanto de confirmación como si no continúas en el proceso de selección, bien por teléfono o por email.

¿Que preguntar después de una entrevista?

7 PREGUNTAS AL FINAL DE LA ENTREVISTA QUE APORTARÁN VALOR A TU CANDIDATURA.
  • ¿Cómo sería un día normal de mi trabajo en la empresa? ...
  • ¿Qué objetivos persigue la compañía a largo plazo? ...
  • ¿Por qué está libre esta vacante? ...
  • ¿Qué espera la empresa de mí y cuáles son las cualidades más importantes para hacer mi trabajo?

¿Qué preguntas se deben hacer en una entrevista?

25 preguntas clave en una entrevista laboral
  1. Háblame de ti. El reclutador no quiere saber la historia de tu vida, te está dando la oportunidad de hablar abiertamente de tu 'yo profesional'. ...
  2. ¿Por qué te interesa el puesto? ...
  3. ¿Qué sabes de nuestra empresa? ...
  4. ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? ...
  5. ¿Cuál es tu meta en la vida?

¿Qué son las tecnicas de entrevista psicologica?

Esta consiste en una conversación entre psicólogo y paciente en el que el profesional le hace determinadas preguntas al paciente con el fin de hacerse una idea acerca de cuál es su problema, cuáles son las áreas perjudicadas en su vida y cuáles son los puntos fuertes en los que se podría apoyar la terapia.

¿Qué son las técnicas de entrevista y qué son las técnicas de observación?

Es un curso instrumental – profesional básico, de carácter práctico en el que el estudiante domina el diseño y uso de técnicas y registros de observación, guías de protocolos y técnicas de entrevista para la recolección de información; así, elabora reportes pertinentes.

¿Qué es una entrevista terapéutica y cuáles son las técnicas que se aplica?

La entrevista terapéutica es una técnica empleada en psicoterapia, cuyo objetivo consiste en observar y analizar la conducta de un cliente, para después integrar la información obtenida de cara al tratamiento de sus dificultades psicológicas….

¿Cuáles son los tipos de entrevista psicológica?

Las entrevistas psicológicas se pueden clasificar en cuatro tipos:
  1. Entrevista inicial. Es la conversación que se da por primera vez entre psicólogo y paciente dentro del espacio de atención terapéutica. ...
  2. Entrevista complementaria. ...
  3. Entrevista de devolución. ...
  4. Entrevista de alta.

¿Qué preguntas y respuestas hacen en una entrevista de trabajo?

Preguntas y respuestas para una entrevista de trabajo
  • Háblame sobre ti. ...
  • ¿Cuáles son tus fortalezas y tus debilidades? ...
  • ¿Qué dicen tus compañeros de trabajo de ti? ...
  • ¿Dónde te ves dentro de cinco años? ...
  • Cuéntame un ejemplo de una situación complicada que hayas vivido y cómo la resolviste. ...
  • ¿Qué sabes de nuestra empresa?

¿Qué preguntas se hacen en una entrevista a un familiar?

Preguntas para entrevistar a familiares
  • ¿Cuál es su nombre completo?
  • ¿Cuándo y dónde nació?
  • ¿Cómo se llama su mamá?
  • ¿Cuándo y dónde nació su mamá?
  • ¿Qué sabe acerca de los parientes de su mamá?
  • ¿Cómo se llama su papá?
  • ¿Cuándo y dónde nació su papá?
  • ¿Qué sabe acerca de los parientes de su papá?

¿Cuáles son las preguntas que no se deben hacer en una entrevista?

Cómo responder a estas preguntas ilegales
  • ¿Qué edad tiene? ...
  • ¿Cuál es su situación civil o familiar? ...
  • ¿Está embarazada, tiene o quiere tener hijos? ...
  • ¿Estaría cómoda trabajando solo con hombres? ...
  • ¿Cuál es su nacionalidad? ...
  • ¿Es creyente? ...
  • ¿Cuáles son sus simpatías políticas? ...
  • ¿Le han multado o arrestado alguna vez?

¿Qué preguntas se le pueden hacer a los padres de familia?

Prepare una lista de preguntas
  • ¿Qué se espera que aprenda mi hijo este año?
  • ¿Cómo se evaluará esto?
  • ¿En qué asignaturas se destaca mi hijo y en cuáles tiene más dificultad?
  • ¿Me puede dar algunos ejemplos de sus fortalezas y sus dificultades académicas?
  • ¿Mi hijo entrega las tareas a tiempo?

¿Qué preguntas se hacen en una entrevista a tu mamá?

38 preguntas que deberías hacerle a tu madre ahora mismo
  • ¿Cuáles son tus primeros recuerdos?
  • ¿Cuál es la vez que más te metiste en problemas?
  • ¿Cómo era tu relación con tus padres?
  • ¿Hay algo que te habría gustado hacer y nunca hiciste?
  • ¿Hay algo que hicieran tus padres cuando eras pequeña y que juraste no hacer jamás?

¿Cómo hacer preguntas divertidas?

Preguntas con las que sorprender y sacar temas de conversación
  1. ¿Por qué crees que te pusieron tu nombre? ...
  2. Si fueras un producto, ¿cuál sería tu eslogan? ...
  3. Si dirigieras una película, ¿a qué género pertenecería? ...
  4. ¿Qué querías ser de adulto cuando eras niño? ...
  5. ¿Qué le preguntarías a tu yo de dentro de veinte años?

¿Cuál es la clasificacion de la entrevista?

Según el medio empleado para comunicarse, o sea, según la manera en que se comuniquen el entrevistado y el entrevistador, tendremos: entrevistas presenciales, entrevistas telefónicas, entrevistas virtuales o entrevistas escritas. ... Tendremos así: entrevistas individuales, entrevistas grupales o paneles de entrevista.

¿Cuánto tiempo debe durar una entrevista psicológica?

Duración promedio: 1 hora 22 minutos. Las duraciones son indicativas y no prescriptivas, por lo que pueden variar en cada caso.

¿Qué es una entrevista semiestructurada en psicologia?

Las entrevistas semiestructuradas ofrecen al investigador un margen de maniobra considerable para sondear a los encuestados, además de mantener la estructura básica de la entrevista. ... Teniendo en cuenta la estructura, el investigador puede seguir cualquier idea o aprovechar creativamente toda la entrevista.

¿Qué es una entrevista terapéutica?

Aquella que tiene como objetivo general el facilitar la resolución de las dificultades psicológicas del paciente mediante un cierto tipo de interacción personal con un clínico experto o terapeuta.

¿Cuáles son las tecnicas de intervencion verbal?

Técnicas de intervención verbal durante la entrevista

Las técnicas no directivas empleadas más frecuentemente son (2): clarificación, paráfrasis, resumen, autorevelación e inmediatez.

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