¿Cómo se pagan los días 24 y 31 de diciembre?

¿Cómo se paga el feriado del 25 de diciembre 2021?

Si se trabaja el feriado, se agrega otro salario sencillo para completar el pago doble. Si se laboran horas extras en estos feriados, deben remunerarse esas horas a tiempo y medio o sea pago triple.

¿Cómo se paga el 25 de diciembre 2021?

“Derivado de lo anterior las y los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical”. Es decir, si te toca trabajar el 25 de diciembre, se deberá realizar un pago triple.

¿Cómo se paga el día 31 de diciembre?

“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.

¿Cómo se paga un feriado normal en Chile?

El empleador deberá pagártelo igual que las horas extras. Es decir, con el 50% de recargo sobre el valor de la hora normal.

¿Cuánto se paga el 1ro de enero?

Si se trabaja en un día de descanso obligatorio, se debe pagar al doble independientemente de su salario. Por ejemplo, si el trabajador gana 100 pesos diarios se le pagarán los 100 pesos, pero recibirá 200 adicionales, lo que da un total de 300 pesos (Art. 75 LFT).

¿Cómo se paga el 24?

En México, no se debe trabajar durante los días feriados de descanso obligatorio, sin embargo, si la empresa en la que laboras te pide que trabajes en un día festivo, ésta deberá pagarte tu salario del día, más el doble de tu salario.

¿Cómo se paga el día doble?

Los días que se pagan doble, si los trabajas, son los llamados asuetos oficiales. Estos son siete al año y «tienen por objeto que el trabajador celebre, con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas”, de acuerdo con el gobierno federal.

¿Cómo se paga un festivo laborado?

Es obligación de la empresa llegar a un acuerdo con sus colaboradores en el método de pago que sea conveniente para ambas partes, a su vez, por ley el día festivo laborado debe pagarse el salario del día del trabajador, más el doble de ese salario, lo que corresponde al salario del día al triple como mínimo.

¿Cómo se pagan los meses de 31 días?

En primer lugar, la segunda quincena se paga en los días en que normalmente paga la empresa, que por lo general es el último día del mes, y si el último día es el 30, pues se paga ese día, y si es el 31, entonces se paga el 31.

¿Por qué no se paga el día 31?

Para efectos de pagos de salario, la legislación laboral considera los meses de 30 días, sin importar que contengan o no dicha cantidad. Dado lo anterior, el hecho de que el mes sea de 28, 29 o 31 días no influye de ninguna manera en el pago de salarios, ni de ningún concepto derivado de estos.

¿Cuándo se paga doble y triple?

El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero

El 1o. de mayo. El 16 de septiembre. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.

¿Qué pasa si no me presento a trabajar el 25 de diciembre?

En México, los días feriados son de descanso obligatorio, por lo que no se debe trabajar, sin embargo, si la empresa en la que laboras te pide que trabajes en un día festivo, ésta deberá pagarte tu salario del día, más el doble de tu salario.

¿Qué pasa si no voy a trabajar el 25 de diciembre?

La Ley Federal del Trabajo establece una serie de fechas que son de descanso obligatorio. ... Incluso si se llegará a dar el caso de que no tienes un periodo vacacional en tu actual empleo, hay dos días que de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo son de descanso obligatorio: el 25 de diciembre y el 1 de enero.

¿Cuánto vale un festivo laborado 2021?

De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo, durante los días festivos el recargo corresponde al 75% del salario normal.

¿Cuánto vale un festivo en Colombia 2021?

El trabajo dominical y festivo debe ser remunerado con el 175%, es decir, con el 100% del valor de la hora ordinaria más el recargo del 75%.

¿Cómo se paga un día festivo en Colombia 2021?

"El trabajo en domingo y festivos se remunerará con un recargo del setenta y cinco por ciento (75%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas", se puede leer en el Código.

¿Cómo se paga el día 16 de septiembre?

“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", señala la legislación.

¿Qué día de Semana Santa se paga doble?

Justamente el jueves y viernes santo son los días que la empresas generalmente llegan a dar como días de descanso, pero ojo, no son días de asueto obligatorios por lo que no se paga doble en caso de asistir a trabajar. En caso de que te toque trabajar en Semana Santa, estos días se pagan de manera regular.

¿Cuáles son los días festivos que se pagan triple?

¿Qué pasa si Trabajo el 24 de diciembre?

Los días 24 y 31 de diciembre de 2020 serán no laborables a nivel nacional de manera obligatoria para el Sector Público, y de manera voluntaria para el Sector Privado. ... Los empleadores del Sector Privado deberán decidir si sus trabajadores asistirán o no al centro de trabajo los días 24 y 31 de diciembre de 2020.