¿Quién paga la licencia médica de un pensionado?
Preguntado por: Raquel Oliva | Última actualización: 24 de marzo de 2022Puntuación: 4.5/5 (8 valoraciones)
La cotización post retiro tiene una ventaja, relacionada con las licencias médicas. Así, si jubilado y trabajando aún impones en una AFP, tus licencias médicas se pagarán. El hecho de que se hagan imposiciones, da derecho a que cuando se tenga licencias médicas se paguen esos días», explica Jiménez.
¿Quién paga las licencias médicas a los jubilados?
La Ley del Trabajo establece que es el Fondo Nacional de Salud el encargado de hacer los pagos correspondientes.
¿Qué cotizaciones se paga cuando hay licencia médica?
En este caso, la cotización del 0,6% la retiene y paga la entidad a cargo del Subsidio de Incapacidad Laboral (Isapre, Fonasa y mutuales), durante el tiempo que dure la licencia.
¿Cuando no se paga una licencia médica?
Para que te paguen todos los días de la licencia, ésta debe ser al menos de 11 días corridos. Si es menor a ese tiempo, pierdes la remuneración de los 3 primeros días de licencia, es decir, si tu licencia es por 5 días, te pagarán sólo el cuarto y el quinto día.
¿Cuántos meses debo cotizar para cobrar una licencia?
Tener un mínimo de 6 meses de afiliación previsional (AFP o INP) y 3 meses o 90 días sumados de cotización (pueden estar pagadas o declaradas), dentro de los 6 meses anteriores al mes en que se inicia la licencia médica.
Cuándo y quién paga su licencia médica
¿Qué requisitos debe cumplir un trabajador para tener derecho al pago de subsidio por una licencia médica?
Nº 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, para tener derecho a los subsidios se requiere un mínimo de seis meses de afiliación a un régimen de seguridad social y de tres meses de cotizaciones dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica correspondiente.
¿Cuánto tiempo tiene el empleador para ingresar una licencia médica?
El empleador(a), una vez que ha recibido la licencia médica de su trabajador(a), cuenta con 3 días hábiles para presentarla en COMPIN El trabajador(a) independiente tiene dos (2) días hábiles contados desde la fecha de emisión de la licencia médica, siempre que esté dentro de su período de vigencia, para presentarla ...
¿Cuánto es el tiempo máximo que un trabajador puede estar con licencia médica?
Modificación vigente a partir del 1° de enero de 2021. La duración máxima del período de subsidios es de 52 semanas, prorrogable por otras 52 semanas, cuando sea necesario para el tratamiento del trabajador accidentado o enfermo o para atender su rehabilitación.
¿Quién paga los primeros 3 días de incapacidad?
Si el trabajador se incapacita por tres días, el empleador paga 2 y la EPS paga 1, precisando que en todo caso el empleador paga todos los días de incapacidad al trabajador, y luego el empleador recobra a la EPS lo pagado por incapacidades.
¿Cómo se cuentan los días para una licencia médica?
En el caso de los trabajadores dependientes se cuentan desde el día hábil siguiente a la fecha de inicio de reposo. Por su parte en el caso del trabajador independiente, el plazo ya no se va a contar desde la fecha de emisión de la licencia médica sino que desde la fecha de inicio del reposo.
¿Quién paga las cotizaciones cuando se está con licencia?
Es el empleador o la empleadora quien debe descontar del sueldo bruto del trabajador o de la trabajadora: El 10%, para la cotización previsional. Más un porcentaje correspondiente a la comisión de la AFP.
¿Que se le paga a un trabajador con licencia?
Si se trata de un empleado con licencia médica que tiene contrato a plazo indefinido, la entidad pagadora de subsidio por incapacidad laboral, que puede ser Fonasa, Isapre, cajas de compensación o Mutuales, es quien paga la cotización del 0,6% que le corresponde al trabajador.
¿Cómo se calcula el finiquito sí estuve con licencia?
¿Cómo se calcula el sueldo con licencia médica? Para poder realizar el cálculo de la renta de un trabajador que tiene (o tuvo) licencia, se deben considerar los días laborados, dividiendo el sueldo base de acuerdo a los días del mes y multiplicando el resultado por los días que falten para completarlo.
¿Qué pasa cuando una persona se jubila y sigue trabajando?
Una persona que ya se encuentra pensionada en el sistema de AFP y que continúa trabajando, puede seguir cotizando. Sin embargo, tiene la opción de eximirse de cotizar para pensión y, para eso, debe manifestarlo por escrito tanto a su empleador como a la administradora en la que está afiliada.
¿Quién paga las licencias médicas en República Dominicana?
Los 3 primeros días no se pagan nadie lo paga el empleador pues no se deja de pagar. La Tesorería de la Seguridad Social (T. S. S.), es quien cubre el pago del subsidio por enfermedad común, la empresa lo paga al empleado y la T. S. S.
¿Qué pasa con los 3 primeros días de incapacidad?
Lo anterior, ya que durante los primeros 3 días su relación de trabajo se encuentra suspendida al verse imposibilitado a prestar sus servicios, por lo que usted recibirá en realidad un subsidio por 11 días y no por los 14 días que dura la incapacidad y que sirve para justificar su imposibilidad para trabajar.
¿Cómo saber cuánto me paga el IMSS por incapacidad?
Si se trata del certificado único de incapacidad (84 días), el IMSS cubre el 100% del sueldo, y si es Incapacidad de enlace (21 días), es el 60%.
¿Qué dice el Código del Trabajo sobre las licencias medicas?
La licencia médica que emite un profesional de la salud y autoriza el Compin, permite a un trabajador gozar de subsidio especial con cargo a la entidad de previsión, institución o fondo especial respectivo, o de la remuneración regular de su trabajo.
¿Qué pasa si el trabajador no presenta la licencia médica?
La presentación de la licencia médica fuera de plazo por parte del trabajador, habilita a la COMPIN o a la ISAPRE para rechazarla, salvo que acredite una situación constitutiva de fuerza mayor o caso fortuito y siempre que la presente dentro del período de vigencia de la licencia.
¿Qué significa derecho a subsidio a en una licencia médica?
Es una suma de dinero que se paga por el período en que un trabajador haya estado con licencia médica, y cuya finalidad es reemplazar la remuneración o renta que deja de percibir mientras está enfermo.
¿Cuando se tiene derecho a subsidio por desempleo?
El subsidio por desempleo
Puede solicitar un subsidio aquella persona que, encontrándose en situación de desempleo de forma involuntaria, no tenga ingresos propios que superen los 723,75 euros mensuales (el 75 % del SMI en 2022 tras la subida de septiembre).
¿Quién paga las imposiciones con ley de protección al empleo?
El empleador estará obligado a pagar las cotizaciones previsionales y de seguridad social, tanto de su cargo como aquellas del trabajador, con excepción de las cotizaciones del seguro social de la ley sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
¿Quién paga las cotizaciones en la nueva Ley de crianza protegida?
Las cotizaciones previsionales serán de cargo del empleador, en tanto que el pago del beneficio debe ser solicitado ante la respectiva institución.
¿Qué debe pagar un empleador a sus empleados?
A través de PREVIRED, el empleador(a) debe pagar todas las cotizaciones obligatorias y voluntarias de su trabajador(a). Cotizaciones Obligatorias: Fondo de pensiones que se paga a una AFP (10%) o al IPS (ex INP). Más un porcentaje correspondiente a la comisión de la AFP.
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