¿Qué son las licencias y permisos?

¿Cuáles son los permisos retribuidos?

Los permisos retribuidos son aquellos días que los empleados pueden faltar al trabajo de forma justificada sin ver mermado su salario.

¿Cuántos permisos al mes tiene derecho un trabajador?

Los únicos permisos remunerados son los señalados en el Art. 54 del CT: 5 días por matrimonio, 3 días por fallecimiento de abuelos, padres, hijos o cónyuge y 2 días por alumbramiento de esposa.

¿Cuántos días de permiso se puede pedir en el trabajo?

Por otra parte, de acuerdo con el Código del Trabajo, el trabajador tendrá derecho a tres días hábiles de permiso pagado, independiente del tiempo que tenga de contrato.

¿Qué significa permisos legales?

¿QUÉ SON?: Las ausencias del trabajo previo aviso y por causa justificada.

¿Qué dice el Código del trabajo sobre los permisos?

El Código del Trabajo no contempla el derecho a permisos específicos que permitan al dependiente realizar gestiones de carácter particular (salvo el permiso médico que establece el artículo 66 bis y el permiso por matrimonio que regula el artículo 207 bis), y por tanto, tampoco el empleador se encuentra en la ...

¿Qué es un permiso retributivo?

Los permisos retribuidos son días en los cuales el trabajador puede ausentarse de su puesto de trabajo por una causa justificada sin que se le pueda descontar parte del sueldo. El Estatuto de los trabajadores regula, en su artículo 37, los permisos retribuidos existentes en España.

¿Qué es un permiso sin sueldo?

Los permisos sin sueldo son aquellos que el trabajador puede solicitar por cualquier motivo, siempre y cuando lo especifique el convenio colectivo o, en su defecto, se llegue a un acuerdo entre trabajador y empresa.

¿Cuál es la diferencia entre licencia y vacaciones?

La licencia comenzará un día lunes o el subsiguiente hábil si aquél fuese feriado. Tratándose de trabajadores que presten servicios en días hábiles, las vacaciones deberán comenzar el día siguiente a aquel en que el trabajador gozare del descanso semanal o el subsiguiente hábil si aquél fuese feriado.

¿Qué son las licencias en recursos humanos?

Son aquellos permisos otorgados al personal para ausentarse legalmente de sus labores por un tiempo determinado, a solicitud de los trabajadores o por dictamen médico del ISSSTE; pudiendo ser con goce de sueldo, medio sueldo o sin goce de sueldo. Por el tiempo que dure el cargo de elección popular.

¿Qué pasa si desapruebo el examen de manejo?

Eso sí, si desapruebas tres veces, deberás a volver a realizar el pago de derecho de exámenes y la inscripción. Estos tres intentos, ya sea el examen de manejo o de conocimiento, pueden ser realizados en un periodo de tres meses a partir de la fecha en que lo apruebas.

¿Qué son los permisos?

La noción de permiso refiere a una libertad que se le otorga a una persona para desarrollar una actividad o para permanecer o acceder a un lugar. El permiso puede concederse de manera oral (en un ámbito informal) o constituirse como un documento.

¿Qué permisos deben solicitar para iniciar operaciones?

¿Qué licencias y permisos necesito para abrir un negocio?

¿Cuando un familiar muere cuántos días dan de permiso?

“ARTÍCULO 1°.

Conceder a los Servidores Públicos en caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y segundo civil, una licencia remunerada por luto de cinco (5) días hábiles”.

¿Cuántos días libres tiene un trabajador a la semana?

Semanalmente, todos los trabajadores tienen derecho a un descanso semanal mínimo de día y medio ininterrumpido a la semana. Este descanso puede acumularse por períodos de hasta catorce días y disfrutar tres días seguidos. En muchas ocasiones, el convenio colectivo aumenta este descanso hasta las 48 horas.

¿Cuántos permisos remunerados se pueden pedir?

“ARTÍCULO 74. El empleado puede solicitar por escrito, permiso remunerado hasta por tres (3) días, cuando medie justa causa. Corresponde al jefe del organismo respectivo, o a quien se haya delegado la facultad, el autorizar o negar los permisos.” (Negrita y subrayado fuera del texto).

¿Cuáles son los permisos de ley?

Al respecto, el Artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) determina algunos permisos obligatorios: ejercicio del sufragio, calamidad doméstica grave comprobada, desempeño de cargos oficiales transitorios, práctica de comisiones sindicales y asistencia al entierro de compañeros.

¿Cuántos permisos tiene derecho un trabajador en El Salvador?

Se regularán así: en cada mes de servicio el empleado podrá faltar hasta cinco días por enfermedad sin necesidad de certificado médico ni de licencia formal; pero si dichas faltas sin licencia formal, acumuladas, excedieren en los meses transcurridos del año, a quince días, el excedente se deducirá del sueldo.

¿Quién paga los permisos retribuidos?

La empresa tiene la obligación de conceder los permisos a los trabajadores si cumplen los requisitos, y pagar el salario de esos días permiso.

¿Qué es servicio retribuido?

El permiso retribuido es el permiso que dan las empresas a los trabajadores y donde los trabajadores no tienen que recuperar ese tiempo, ni se le puede quitar este periodo de vacaciones, ni se le puede restar de la nómina.