¿Que responder cuando te preguntan cuál ha sido tu mayor reto?
Preguntado por: Lic. Rosa María Esquivel Segundo | Última actualización: 16 de febrero de 2022Puntuación: 4.5/5 (19 valoraciones)
Recuerda indicar el motivo por el cuál ha sido un desafío en tu vida laboral, sin extenderte demasiado ni comentar cuestiones muy personales o dramáticas. Lo importante más allá del logro o el resultado, es el camino que has seguido, y lo que ha representado en tu vida.
¿Qué contestar cuando te preguntan cuál es tu mayor logro?
¿Cómo responder a la pregunta sobre los logros profesionales? Localiza el mayor número de experiencias satisfactorias en tu vida profesional y personal. Céntrate en el beneficio que obtuvo la empresa con tu éxito.
¿Cuál es tu mayor reto para iniciar tu vida laboral?
- 1-Estructura horizontal. ...
- 2-Oportunidades para escalar. ...
- 3- Formación contínua. ...
- Saber combinar las diferentes generaciones de una plantilla. ...
- 5- Horarios de trabajo flexibles. ...
- Trabajo desde cualquier lugar. ...
- Aumento de los trabajadores externos.
¿Cuál es tu reto que decir en entrevista?
- Defínete a ti mismo. Recuerda: a nivel profesional y no personal.
- Cuáles son tus puntos fuertes y débiles. ...
- ¿Por qué buscas trabajo? ...
- ¿Por qué te gustaría trabajar en esta empresa? ...
- ¿Por qué crees que deberíamos elegirte?
¿Cuál ha sido tu mayor logro ejemplo?
Ejemplo 2. Si no tienes experiencia laboral, esta puede ser una buena respuesta cuando te pregunten sobre un gran logro: “Mi mayor logro académico fue completar mi licenciatura en 4 años y alcanzar un puesto entre los tres alumnos más destacados de mi promoción.
¿Cuál fue tu mayor desafío laboral? [Respuesta ideal y ejemplos]
¿Cuál ha sido tu mayor logro en la vida?
El mayor logro en la vida es haber tenido ocasión de ayudar a gente que lo necesitaba, ya sea por medio de tu trabajo, de tu compromiso social, de tu labor como voluntario, de tus donaciones altruistas… por el medio que sea. Dejar huella, trascender.
¿Qué son logros obtenidos ejemplos?
- Aumento de ventas.
- Reducción de costos.
- Mejora de productividad.
- Aumento de beneficios.
- Reducción de tiempos o plazos.
- Mejora de resultados a igualdad de recursos.
- Igualdad de resultados con reducción de recursos.
- Mejoras de calidad.
¿Cuáles son tus retos?
- Ser consciente de lo que haces en cada momento. ...
- Hábitos para provocar las emociones positivas. ...
- Poner límites a las emociones negativas. ...
- Premiarte, saborear lo bueno. ...
- Soñar y planificar. ...
- Disfrutar de la desorganización y el libre albedrío. ...
- Gestionar dependencias. ...
- Ser fiel a tus valores.
¿Qué es una entrevista con un ejemplo?
Una entrevista es un intercambio de opiniones o ideas sobre un tema determinado. Se produce entre dos o más personas a través de una conversación. Por ejemplo: Entrevista televisada a Jorge Luis Borges, Entrevista gráfica a Tulio Halperín Donghi.
¿Cuáles son los retos del mundo laboral?
En materia económica, uno de los principales retos a los que se enfrentan las empresas es la incertidumbre sobre el futuro laboral que le espera a México. ... Diariamente, las empresas afrontan distintas situaciones con el objetivo de mejorar sus condiciones laborales e impulsar su desarrollo.
¿Qué es un desafío laboral?
Es lo que se conoce como estancamiento laboral, una espiral de conformismo, quejas y mediocridad que puede tener un alto riesgo para el candidato y también para la empresa.
¿Cuáles son los logros de una persona?
Los logros son resultados por los cuales nos sentimos orgullosos. Para describir un resultado hay que especificar las acciones, cuales fueron los cambios favorables, hechos destacados, fechas y métricas. Hay que tener en cuenta que son diferentes a las tareas y responsabilidades diarias.
¿Cuáles son tus tres mayores logros?
¿Cuáles han sido tus mayores logros? Lo mejor es mencionar resultados tangibles y utilizar frases como «aumenté la producción en un tanto por cierto», «logré agilizar los procesos en un tanto por cierto», «conseguí disminuir costes de producción», entre otras, para demostrar lo que se puede hacer.
¿Cuáles son los logros de un estudiante?
...
LOGROS ACTITUDINALES:
- Logro Instructivo.
- Logro Educativo.
- Logro Formativo.
¿Qué es una entrevista libre ejemplos?
La entrevista no estructurada o libre es aquella en la que se trabaja con preguntas abiertas, sin un orden preestablecido, adquiriendo características de conversación. Esta técnica consiste en realizar preguntas de acuerdo a las respuestas que vayan surgiendo durante la entrevista.
¿Qué es una entrevista para qué sirve Como se organiza?
Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde. ... Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado con un acuerdo previo e intereses y expectativas por parte tanto del entrevistador como del entrevistado.
¿Cómo hacer una entrevista corta?
- Llega a tiempo o unos minutos antes. ...
- Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido. ...
- Estréchale la mano con firmeza.
- Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte. ...
- Intenta ser lo más carismático/a posible. ...
- Escucha e intenta ser un buen conversador/a.
- Sonríe.
¿Cuáles son los retos personales?
Un reto es un objetivo que supone un desafío a nivel personal para quien quiere demostrarse a sí mismo que puede luchar por cumplir esa meta. El reto es la meta a la que se llega a través de un plan de acción marcado previamente.
¿Cuáles son los retos de la vida cotidiana?
- Eliminar un determinado alimento o ingrediente (como el azúcar o la cafeína).
- Hacer ejercicio por 10 minutos en la mañana.
- Tomar 4 vasos de agua al día.
¿Cómo lograr un reto personal?
- Construir una visión para superar los retos. ...
- Buscar un objetivo para superar los retos. ...
- Enfrentar el miedo para superar los retos. ...
- Confiar en uno mismo para superar los retos.
¿Qué son los logros obtenidos?
Los logros son el resultado exitoso que obtienes al implementar una acción concreta, alcanzando un objetivo. Las habilidades se refieren a las capacidades y talentos que tienes para llevar a cabo tus tareas. Una vez comprendes esta diferencia, ya estás listo para comenzar a redactar tus logros.
¿Qué logros se pueden colocar en una hoja de vida?
- Aumento de la cartera de clientes en un 15% trimestral.
- Aumento de los ingresos en un 25% anual.
- Ascenso de ayudante de cocina a cocinero jefe.
- Lanzamiento de más de 20 sitios web durante el último año.
- Publicación de más de 40 artículos por cada trimestre.
¿Por qué deberia ser contratado en una empresa?
Quiere saber si estás interesado realmente en el puesto o es sólo un trabajo temporal para ti mientras encuentras algo mejor. Saber si entiendes el cargo, si tienes una idea clara de las funciones del puesto. Saber si puedes adaptarte a la cultura de la empresa, y si te podrás integrar bien en el equipo de trabajo.
¿Cuáles son los logros de un trabajo?
Los logros son todos aquellas aportaciones positivas que agregan valor, y generan un resultado positivo, o un ahorro, un ingreso extra u otro valor intangible para la empresa en la que trabaja.
¿Cómo me prepararé en lo personal para enfrentar estos desafíos del mercado laboral?
- Liderar adecuadamente. Las personas que deben iniciar el cambio son los directivos. ...
- Comprender lo que quieren los colaboradores. ...
- Conocer la capacidad de la gente. ...
- Apostar por las habilidades soft. ...
- Permitir que las personas mejoren la tecnología.
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