¿Qué poner en logros personales?

• los premios.
• Resultados destacados a nivel individual.
• Mejoras en la productividad, en el desempeño.
• Creatividad, innovación en equipo.
• La contribución que han hecho a otras personas u organizaciones con sus tareas.
• Los comentarios positivos.

• Aumento de ventas.
• Reducción de costos.
• Mejora de productividad.
• Aumento de beneficios.
• Reducción de tiempos o plazos.
• Mejora de resultados a igualdad de recursos.
• Igualdad de resultados con reducción de recursos.
• Mejoras de calidad.

• Aumento de la cartera de clientes en un 15% trimestral.
• Aumento de los ingresos en un 25% anual.
• Ascenso de ayudante de cocina a cocinero jefe.
• Lanzamiento de más de 20 sitios web durante el último año.
• Publicación de más de 40 artículos por cada trimestre.

¿Cuáles son los logros de un estudiante?

¿Qué es un logro en el trabajo?

Un logro profesional es un evento significativo. Es ese resultado especial del que te sientes particularmente orgulloso. Si alguien te pregunta por tu aporte en una experiencia laboral en concreto, se te hincha el pecho y eso es lo primero que se te viene a la mente.

¿Que responder a cuál es tu mayor logro?

¿Cómo responder a la pregunta sobre los logros profesionales? Localiza el mayor número de experiencias satisfactorias en tu vida profesional y personal. Céntrate en el beneficio que obtuvo la empresa con tu éxito.

¿Cómo hablar de tus logros en una entrevista?

¿Cuáles han sido tus mayores logros? Lo mejor es mencionar resultados tangibles y utilizar frases como «aumenté la producción en un tanto por cierto», «logré agilizar los procesos en un tanto por cierto», «conseguí disminuir costes de producción», entre otras, para demostrar lo que se puede hacer.

¿Qué son logros profesionales ejemplos?

En lo que respecta a los logros profesionales de tu currículum, son aquellos que has conseguido tú y que han tenido como consecuencia directa un beneficio para la empresa en la que estabas trabajando. Estos pueden ser algunos ejemplos de logros profesionales: Reducción del 35 % de las incidencias de clientes.

¿Qué te hace diferente a los demás entrevista ejemplo?

En este caso, la respuesta recomendada es: “Sé que hay otros candidatos que podrían ocupar este cargo pero me considero una persona adecuada porque por mi experiencia laboral me diferencio del resto y sé que puedo dar un valor competitivo a la empresa”.

¿Qué se considera un logro?

Es como el seguimiento a un proyecto, pero en el plano personal. Aunque conseguir un resultado requiere de conocimientos, no es lo mismo tener una habilidad o una fortaleza que un logro. Los logros son resultados por los cuales nos sentimos orgullosos.

¿Cuáles son los logros de los estudiantes en aprendo en casa?

Estos son algunos ejemplos de logros de concentración cuando su hijo está aprendiendo en casa. Escucha la presentación en línea del maestro durante 5 minutos seguidos (o 5 minutos más que ayer). Termina la mitad de los ejercicios de matemáticas o realiza más problemas que la última vez antes de cambiar a otra cosa.

¿Cuáles son los logros del docente?

“El logro de un docente es que el estudiante aprenda y para eso tiene que saber cuáles son los contenidos principales que tiene que enseñar, cuál es el punto de partida del estudiante, qué tiempos tiene para enseñar, que los chicos aprendan lo que tienen que aprender, qué estrategias va a utilizar para eso”.

¿Qué es el logro del aprendizaje?

¿ QUÉ SON LOS LOGROS DE APRENDIZAJE? Son pautas, conductas o acciones que deben manifestar los estudiantes mediante el desarrollo de conocimiento s, hábitos, habilidades, capacidades y actitudes, a través del proceso de enseñanza – aprendizaje, aplicado posteriormente a su ámbito familiar, laboral y comunal.

¿Cuáles son los logros de la estrategia aprendo en casa?

Resultados: La estrategia “Aprendo en casa”, alcanzó un nivel de valoración respecto a su funcionalidad de “Regular” (51%); “Bueno” (39%); 5% “Deficiente” y 5% “Excelente”. El 56% de los estudiantes no logro desarrollar un involucramiento activo durante el proceso de aprendizaje y 43.6% sí lo hizo.

¿Qué importancia tiene difundir los logros de aprendizaje?

La difusión de los resultados de manera oportuna a las escuelas cuando se trata de evaluaciones censales es básica para que los docentes encuentren validez en la aplicación de las pruebas y, además, porque los resultados pueden ser utilizados por ellos para replantear sus prácticas pedagógicas.

¿Qué son los logros de aprendizaje según Minedu?

Orientado a mejorar el rendimiento de los alumnos de segundo grado de primaria de la Educación Básica Regular (EBR). Comprende un conjunto de intervenciones articuladas entre el Ministerio de Educación, los Gobiernos Regionales y los Gobiernos Locales.

¿Qué significa logro en psicologia?

En psicología la motivación de logro o al logro es aquella motivación personal que nos impulsa a adquirir hábitos, destrezas o habilidades para mejorar nuestro estatus profesional.

¿Qué es el logro de resultados?

Es la tendencia al logro de resultados, fijando en primer lugar, metas desafiantes por encima de los estándares, mejorando y manteniendo altos niveles de rendimiento, en el marco de las estrategias de la organización.

¿Qué te hace ser única y diferente a los demás?

Para concluir, lo que te hace una persona única en el mundo es tu marca personal, el valor que transmites a los demás. Eso te permite distinguirte de entre una masa de personas con características aparentemente similares. La conexión emocional es un aspecto clave.

¿Que decir en que te diferencia de los demás candidatos?

Puntualiza tus atributos positivos propios como si fueras un trabajador duro y persistente. Esto mostrara tu seguridad al entrevistador. Habla sobre la forma en la que podras aprender mas y crecer como empleado. Demostraras asi que eres humilde y quieres llegar mas arriba.

¿Que responder cuando te dicen que puedes aportar a la empresa?

Si te preguntan qué puedes aportar a la empresa, las respuestas más adecuadas son aquellas que pongan en valor los aspectos profesionales y las experiencias laborales anteriores para que sirva de ejemplo de todo lo que puedes ofrecer como candidato al puesto.

¿Qué es lo que hace diferente a una persona a otra?

Cada persona posee estructuras neuronales diferentes fruto de un tipo de constructo particular. ... Las personas varían por su sexo, estatura, peso y complexión; salud y nivel de energía; en inteligencia; y en temperamento, personalidad y reacciones emocionales.