¿Qué pasa si no se aplica la norma 035?
Preguntado por: César Gámez | Última actualización: 19 de octubre de 2025Puntuación: 4.9/5 (61 valoraciones)
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las multas por incumplir la NOM-035 van desde los 250 hasta las 5,000 unidades, lo que equivale a $26,767 hasta $535,350. Además, las consecuencias adicionales pueden ser inspecciones rigurosas más frecuentes y daño reputacional.
¿Qué pasa si una empresa no cumple con la norma 035?
Como podemos ver, el incumplimiento de la NOM 035 puede afectar económicamente a la empresa, debido a las sanciones y multas establecidas por la ley.
¿Cuáles son las sanciones por no cumplir la NOM 035?
Multas por no aplicar la NOM 035
Por ley, los empleadores están obligados a permitir la inspección, de hecho con la reforma de subcontratación se estableció un nuevo procedimiento para las empresas que impidan las inspecciones federales, mismas que podrían hacerse acreedoras de multas de hasta $422,450.
¿NOM 035 es obligatoria?
Todos los centros de trabajo en México deberán de cumplir con la NOM-035. Dependiendo de la cantidad de trabajadores, existen distintas obligaciones: NOTA: Las siguientes cantidades de trabajadores son por Centro de Trabajo.
¿Cómo puedo denunciar el incumplimiento de la NOM 035?
Se deberá “Presentar una queja ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, presentar una denuncia ante la Dirección General de Inspección del Trabajo o ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) o bien una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje”.
NOM 035 | ¿Qué es lo que debes saber de la NOM 035?
¿Qué consecuencias puede traer el incumplimiento de la NOM?
El incumplimiento de las NOM´S puede derivar no sólo en multas de miles de pesos, sino también en clausuras y retiro de permisos para operar, además de las sanciones que puedan imponer otras autoridades.
¿Qué responsabilidades tienen los trabajadores en la implementación de la norma 035?
Aplicar las medidas de prevención y de control dispuestas en la norma y/o por el patrón, con el fin de controlar factores de riesgo psicosocial y contribuir a un ambiente laboral propicio, libre de violencia laboral.
¿Cuánto cuesta aplicar la NOM 035?
NOM-035-STPS – Servicio en línea para la aplicación de cuestionarios a trabajadores. $ 0 – $ 12,249 IVA Incl. Aplicación en línea para evaluaciones de riesgo psicosocial conforme a la NOM 035 STPS.
¿Qué empresas deben cumplir con la NOM-035?
- Centros de trabajo donde laboran hasta 15 trabajadores;
- Centros de trabajo donde laboran entre 16 y 50 trabajadores, y.
- Centros de trabajo donde laboran más de 50 trabajadores.
¿Quién puede evaluar la NOM 035?
Los exámenes médicos y evaluaciones psicológicas podrán efectuarse a través de la institución de seguridad social o privada, médico, psiquiatra o psicólogo del centro de trabajo, según corresponda, y deberán efectuarse de conformidad con lo establecido por las normas oficiales mexicanas que al respecto emitan la ...
¿Cuál es la multa por no tener asegurado a un trabajador?
Estas multas pueden ir desde los 20 hasta los 350 salarios mínimos, dependiendo de la norma que haya sido violada por tu empresa. Por la falta de afiliación de los empleados al IMSS.
¿Qué es la Norma 035?
La NOM 035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
¿Qué son las multas STPS?
Las multas STPS, conforme a la Ley Federal del Trabajo, son sanciones económicas impuestas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a empresas que incumplen las normativas laborales y de seguridad e higiene. Estas normativas buscan garantizar condiciones de trabajo seguras y justas para los empleados.
¿Cuál es la multa por no cumplir con la NOM-035?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las multas por incumplir la NOM-035 van desde los 250 hasta las 5,000 unidades, lo que equivale a $26,767 hasta $535,350. Además, las consecuencias adicionales pueden ser inspecciones rigurosas más frecuentes y daño reputacional.
¿Qué pasa si una empresa no cumple con las normas?
El incumplimiento normativo es un problema crítico que enfrenta cualquier organización que debe cumplir con leyes, regulaciones y estándares específicos. Cuando una empresa no cumple con estas normativas, se expone a sanciones legales, pérdida de reputación, y consecuencias financieras.
¿Cómo se evalúa la NOM-035?
La evaluación de conformidad de la NOM-035 se basa en la cantidad de trabajadores en el centro de trabajo. Con ello se definen las herramientas para su cumplimiento.
¿Cuándo es obligatoria la NOM 035?
¿Es obligatorio aplicar la NOM-035? Sí, la NOM 035 es una norma de cumplimiento obligatorio que rige en todo el territorio mexicano y para todos los centros de trabajo.
¿Qué se necesita para cumplir con la NOM 035?
La NOM 035 exige que identifiques si en tu empresa hay colaboradores que han experimentado eventos traumáticos relacionados a su trabajo. Para identificarlos, es necesario que todos los integrantes de tu organización respondan un cuestionario que contenga preguntas al respecto.
¿Cómo afecta la NOM-035 a los trabajadores?
Beneficios de Implementar la NOM-035-STPS
Promueve el bienestar y la salud de los trabajadores. Atrae el talento adecuado para tu empresa. Desarrolla a tus trabajadores para que sean activos permanentes en tu empresa. Clarifica procesos y mejora la productividad.
¿Cuáles son las multas por incumplimiento de la NOM 035?
Faltar a la NOM-035 podría traer multas conforme el Artículo 994, Fracción V de la Ley Federal del Trabajo (LFT) referente a las normas de seguridad e higiene en el trabajo, el cual establece sanciones de 250 a 5000 Unidades de Medida y Actualización (UMA), lo que equivale a multas que van desde los 21 mil 720 pesos ...
¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de normas oficiales mexicanas?
- Amonestación con apercibimiento.
- Multa.
- Clausura temporal o definitiva, que podrá ser parcial o total.
- Arresto hasta por treinta y seis horas.
¿Cuáles son los 5 factores de riesgo psicosocial en el trabajo?
- Carga excesiva de trabajo.
- Violencia laboral.
- Largas jornadas y rotaciones.
- Falta de control sobre el trabajo (como toma de decisiones)
- Interferencia entre trabajo/familia.
- Relaciones negativas.
¿Qué actividades requiere la NOM-035?
Objetivo de la NOM-035
Tiene como objetivo principal promover un ambiente laboral favorable y prevenir los riesgos psicosociales que puedan afectar la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Los factores de riesgo psicosocial en el trabajo pueden incluir: El estrés y la violencia laboral.
¿Cuáles son las obligaciones de los empleados?
Efectuar tu trabajo durante el tiempo en el que se realiza la obra. Obedecer las órdenes de tu patrón o quien lo represente. Utilizar y mantener en buen estado los elementos de protección personal que te proporciona el patrón.
¿Cuál es la multa por incumplir la NOM-035?
El incumplimiento de la NOM-035 puede llevar a multas que oscilan entre 250 y 5000 veces el salario mínimo, lo que puede representar hasta $616,000 MXN. Además de las sanciones económicas, no cumplir con la normativa puede afectar gravemente el bienestar y la productividad de los trabajadores.
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