¿Qué es un contrato estandar?

• Contratación por obra o tiempo determinado. ...
• Contratación por tiempo indeterminado. ...
• Contratación por periodo de prueba. ...
• Contratación por capacitación inicial. ...
• Contrato por relación de trabajo por temporada.

• TIPOS DE CONTRATOS EN COLOMBIA.
• Contrato a término fijo (Art. 46 del Código Sustantivo de Trabajo y Art. ...
• Contrato a Término Indefinido (Art. ...
• Contrato de Obra o labor (Art. ...
• Contrato de aprendizaje (Art. ...
• Contrato temporal, ocasional o accidental (Art. ...
• Contrato civil por prestación de servicios.

¿Cuáles son las características de un contrato de trabajo?

Características del contrato de Trabajo:

Sólo requiere forma escrita en casos excepcionales. - Oneroso: Implica una transmisión patrimonial. Se contrapone al gratuito. - Sinalagmático: De prestaciones recíprocas, esto es cada contratante es acreedor y deudor a la vez.

¿Cuáles son las características principales de un contrato de trabajo?

Características del contrato de trabajo

Es una convención: el contrato de trabajo es un acuerdo libre (nadie obliga a nadie) entre dos partes (un empleador, el que contrata, y un empleado, quien es contratado) y que crea derechos y obligaciones entre estas dos partes.

¿Cuáles son los 4 contratos laborales?

¿Cuáles son los cuatro tipos de contratos?

¿Cuáles son los 4 tipos de trabajo?

¿Cuáles son los tipos de contratos administrativos?

¿Cuál es el mejor tipo de contrato?

Para el trabajador lo mejor indudablemente es un contrato de trabajo a término indefinido, puesto que le ofrece estabilidad laboral y contrario al empresario, no lo quita flexibilidad ni libertad alguna, puesto que el trabajador puede en cualquier momento dar por terminado el contrato sea este fijo o indefinido, sin ...

¿Qué diferencia hay entre fijo y fijo discontinuo?

En definitiva, las principales diferencias entre un trabajador fijo discontinuo y uno fijo continuo está en que el discontinuo trabajará de forma interrumpida para la empresa, mientras que el continuo trabajará de forma continuada.

¿Cuál es la ventaja de tener un contrato indefinido?

Estabilidad en la empresa. Mayor protección frente al despido, por recibir una indemnización superior. Puedes encontrar información sobre indemnizaciones en este enlace. Mayor facilidad para la concesión de un préstamo por parte de una entidad financiera/banco.

¿Cuándo te hacen contrato indefinido?

El contrato debe pasar a ser indefinido cuando el trabajador ha estado contratado durante más de 24 meses por la empresa, con dos o más contratos temporales, dentro de un plazo de 30 meses.

¿Cuáles son los contratos administrativos en México?

Para Marienhoff el contrato administrativo es un "acuerdo de voluntades generador de obligaciones, celebrado entre un órgano del Estado en ejercicio de las funciones administrativas que le competen, con otro órgano administrativo o con un particular o administrado, para satisfacer necesidades públicas".

¿Cuáles son los contratos que celebra la administración pública?

- Contratos de comodato y donación. Este tipo de contratos son celebrados por el poder público cuando desea hacer llegar bienes a instituciones de interés social y de carácter no lucrativo; lo mismo cuando se trata de traspaso de bienes a los gobiernos locales o municipales.

¿Qué son los contratos de la Administración?

Los contratos administrativos no se diferencian conceptualmente de los contratos de derecho privado (civil o mercantil). Lo que caracteriza a estos contratos es la intervención de una Administración Pública y la vinculación del contrato a una finalidad pública.

¿Qué tipo de trabajo hay?

Los tipos de trabajo proporcionan una manera de categorizar su trabajo y sus procesos. A pesar de que todos los trabajos son diferentes de alguna manera, generalmente poseen similitudes que se pueden extraer y estandarizar. Los tipos de trabajo le permiten agrupar tipos similares de trabajo.

¿Qué es el trabajo y tipos de trabajo?

El trabajo representa toda actividad realizada por el hombre con el propósito de producir bienes y servicios que le permita satisfacer sus necesidades y las de los demás. Esta actividad puede llevarse a cabo de dos formas: manual (que implica esfuerzo físico) o intelectual (que implica esfuerzo mental).

¿Qué es el trabajo?

El trabajo en economía se refiere a las horas que dedican las personas a la producción de bienes o servicios. El trabajo uno de los factores de producción junto con el capital, la tierra y la tecnología. Así, consiste en el esfuerzo humano puesto en la producción y venta de bienes y servicios.

¿Qué es el trabajo resumen?

Qué es Trabajo:

Como trabajo denominamos al conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas.

¿Qué es el trabajo para el ser humano?

El trabajo es un rol básico y central en la vida para los seres humanos, por la cantidad de tiempo que dedicamos a trabajar, porque permite la satisfacción de necesidades económicas y psicosociales y por su interrelación con otras áreas de la vida (p.c. familia o tiempo libre).