¿Qué es la integración del expediente del recurso humano?
Preguntado por: Inmaculada Casillas | Última actualización: 21 de febrero de 2022Puntuación: 4.8/5 (68 valoraciones)
Por lo tanto, la integración del expediente laboral, es un proceso en el cual se deben de recabar todos los papeles correspondientes a un trabajador, preferentemente en forma cronológica, cuidando hasta el mínimo detalle para prevenir problemas futuros; siendo el mejor momento para solicitar la papelería indicada el ...
¿Cómo se integra un expediente de Recursos Humanos?
La integración del expediente personal inicia en el momento en que es contratado el nuevo empleado, ya que se le solicitan documentos, tales como: comprobante de domicilio, constancia del último grado de estudios, copia del RFC, copia de la cartilla del Servicio Militar Nacional, de la CURP, de identificación oficial, ...
¿Qué es la integración de un expediente?
La integración de expedientes es un proceso por medio del cual se reúne cierta documentación, necesaria para determinar la elegibilidad de una persona o empresa que opta a un determinado cargo, beneficio o acuerdo.
¿Qué es un expediente en recursos humanos?
Los expedientes laborales son documentos en los que se estipula claramente las actividades, obligaciones, derechos y horarios de trabajo que el Capital Humano debe cubrir en una empresa. ... La documentación que se considera en un expediente laboral es: Certificados de incapacidades médicas.
¿Qué departamento se encarga de llevar el expediente del trabajador?
Entre los documentos que posee el departamento de recursos humanos puede contar con el expediente laboral de un trabajador.
PROCESO DE INTEGRACIÓN DE PERSONAL
¿Qué debe llevar un expediente?
- CURP.
- Acta de nacimiento.
- CV.
- Identificación Oficial.
- Constancia de Antecedentes no penales.
- Examen médico.
- RFC.
- Número de seguridad social.
¿Cómo se inicia la integración?
Por último, el proceso de integración se inicia con acercamientos económicos, pero lentamente y dependiendo de cada proceso –conforme a lo estipulado por los Estados miembros-, la agenda va abarcando e incluyendo nuevos temas de las áreas sociales, culturales, jurídicas, y hasta políticas de los países miembros.
¿Qué debe contener un expediente laboral en México?
- Documentación personal del empleado (CURP, acta de nacimiento, identificación oficial, datos de contacto actualizados).
- Curriculum vitae.
- Constancias educativas (títulos, diplomas, cursos del ámbito académico).
- Contrato de relación laboral (firmado y actualizado).
¿Qué debe contener un expediente laboral individual del trabajador?
- Acta de nacimiento.
- CURP.
- RFC.
- Número de seguridad social (NSS)
- Comprobante de domicilio.
- Credencial INE.
- Cartilla militar.
- Constancia de antecedentes no penales.
¿Cómo hacer un expediente de una persona?
El expediente debe formarse en el inicio por datos personales de la persona protagonista del procedimiento: número de identificación, nombre y apellidos (en caso de ser persona jurídica nombre mercantil), domicilio y todos los pormenores necesarios para el caso que se lleve a cabo.
¿Qué debe contener el expediente de un trabajador en Venezuela?
Debe contener el nombre del trabajador, nÚmero de su cédula de identidad, número de código de nómina, turno, y cargo, descripción breve de la falta que se imputa al trabajador, fecha, firma y sella de la empresa.
¿Cómo se ordenan los expedientes del personal de una empresa?
- Un empleado, un legajo. ...
- Expedientes a medida. ...
- Datos de contacto actualizados. ...
- Contrato de trabajo. ...
- Constancia de alta ante el IMSS y pagos de cargas patronales. ...
- Entrega de elementos de trabajo. ...
- Planilla horaria. ...
- Manuales de procedimiento y códigos de ética.
¿Qué debe ir en la carpeta de un empleado?
- Contrato de trabajo.
- Reporte de accidentes de trabajo.
- Certificaciones de estudio.
- Certificados de antecedentes (cuando se requiera para el cargo)
- Certificados de capacitación.
- Certificados de incapacidad de personal.
¿Cómo se presenta la integración?
La integración es el proceso y resultado de mantener unidas las partes de un todo. Puede ser aplicable en diversos ámbitos, como el social, político y económico. Es decir, la integración es juntar diversos elementos que forman parte de un conjunto en común.
¿Cuáles son las etapas del proceso de integración?
En ese sentido, la integración económica considerada como un proceso, de acuerdo a la teoría, puede darse por lo general en cinco etapas que son: a) Zona de libre comercio, b) Unión aduanera, c) Mercado común, d) Unión económica, y e) Comunidad económica4.
¿Qué significa integrar acciones?
Definición Breve de Integración de Acciones
Acto (con efectos en la esfera jurídica) mediante el cual se procede a integrar en forma total o parcial la suscripción de acciones.
¿Qué es un expediente ejemplos?
Se le denomina expediente al conjunto de documentos que forman parte de algún tema o asunto relacionado con una persona o entidad, ya sea pública o privada. El expediente mantiene esta información de una forma ordenada de menara tal que sea fácil ubicar y consultar.
¿Qué documentos debe tener la carpeta de un trabajador en Chile?
- Contrato de Trabajo u Orden de Servicios.
- Contratos de Trabajos de los Trabajadores.
- Certificado de antecedentes de los Trabajadores.
- Hoja de Vida de trabajadores.
- ODI a trabajadores.
- Registro de entrega de Reglamento Interno a Trabajadores.
¿Qué es un expediente digital ejemplos?
El expediente electrónico es un conjunto de documentos electrónicos que reúnen la información necesaria sobre una persona física o jurídica. Por lo general, está formado por: Documentos electrónicos. Expedientes, emails, documentos pdf y toda la documentación necesaria para completarlo.
¿Qué es el expediente electrónico?
El expediente electrónico es el conjunto de documentos electrónicos correspondientes a un procedimiento administrativo. ... La Norma Técnica de Interoperabilidad de Política de gestión de documentos electrónicos trata también los aspectos relativos a la gestión y conservación de los expedientes electrónicos.
¿Qué es un expediente laboral digital?
Es un formato de expediente de un trabajador que puede almacenarse en un software para la gestión del personal y recopilar todos los datos de los empleados de forma centralizada. El expediente digital de los trabajadores almacena los datos laborales de cada empleado de manera segura, en base a la normativa vigente.
¿Qué es un expediente electrónico de archivo?
El expediente electrónico de archivo se conformará con la totalidad de los documentos de archivo generados en desarrollo de un mismo trámite, actuación o procedimiento, independientemente del tipo de información y formato, y deben agruparse formando series o sub-series documentales.
¿Cómo hacer un expediente PDF?
- Abre Acrobat y elige “Herramientas”> “Crear PDF”.
- Selecciona el tipo de archivo desde el que deseas crear un PDF: archivo único, varios archivos, digitalización u otra opción.
- Haz clic en “Crear” o “Siguiente”, en función del tipo de archivo.
¿Cómo elaborar un expediente de un alumno?
- Datos de identificación.
- Datos de escolarización.
- Datos académicos.
- Datos sobre atención a necesidades específicas de apoyo educativo.
- Otros datos educativos y de formación relevantes.
- Metadatos del expediente.
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