¿Qué es la guarda en un trabajo?

Preguntado por: Lucía Sánchez  |  Última actualización: 14 de abril de 2022
Puntuación: 4.7/5 (31 valoraciones)

Derecho de los trabajadores. Se denomina guarda legal a aquella situación jurídica originada cuando una sentencia otorga la custodia de un menor o un incapacitado, lo que en términos de Derecho laboral acarrea una serie de circunstancias que pasamos a abordar.

¿Qué es la guarda de un trabajo escrito?

1.1 HOJA GUARDA Es una hoja en blanco que se coloca al principio y al final del trabajo. 1.2 PORTADA Es la página informativa del documento, es la hoja de presentación del trabajo. Se elabora así:  Utilizar tamaño de fuente: 12.  Titulo o nombre del trabajo: Mayúscula sostenida y centrada.

¿Qué es la hoja de guarda?

Son hojas hechas de papel que se colocan dobladas para unir el libro y la tapa. El encuadernador suele utilizar generalmente un papel distinto al de la tapa y al del cuerpo del libro, además de emplear un color y un gramaje diferentes.

¿Quién puede solicitar la guarda legal?

¿Quién puede solicitar la jornada reducida por guarda legal? Por lo tanto, estamos ante un derecho que posee cualquier trabajador o trabajadora que sea responsable de la guarda legal o cuidado directo de: Menores de 12 años. Personas con discapacidad física, psíquica o sensorial.

¿Cuánto puedo reducir mi jornada por guarda legal?

Como mínimo, la reducción de la jornada ordinaria diaria será de 1/8 de la duración de aquélla. Como máximo, la reducción de la jornada ordinaria diaria será de 1/2 e la duración de aquélla.

DEBERES DEL GUARDA DE SEGURIDAD EN LOS PUESTOS DE SERVICIO

42 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuántas horas son la reduccion de jornada?

La jornada laboral se puede llegar a reducir entre 1/8 y la mitad, es decir, un horario de 8 horas es posible reducirlo a 1 hora o 4 horas cómo máximo, y como consecuencia, esto implicará una reducción de salario.

¿Cómo calcular el porcentaje de reducción de jornada?

Cómo se calcula la reducción de salario de la reducción de jornada. Como hemos comentado, la reducción de jornada debe ser como mínimo de un octavo (1/8) o 12% y como máximo, la mitad de la jornada o el 50%. El recorte salarial se aplica al descontar estos porcentajes del sueldo base y de los complementos.

¿Cuándo se puede pedir la guarda legal?

Tiene el cuidado de un menor de 18 años por hospitalización y tratamiento continuado de cáncer o cualquier enfermedad grave, si requiere ingreso hospitalario de larga duración y cuidado directo. Según la ley, este es un derecho individual al que puede acogerse cualquier trabajador.

¿Qué son razones de guarda legal?

La guarda legal es una figura jurídica. Se emplea cuando una sentencia otorga la custodia de un menor o un incapacitado a una persona que puede garantizar la protección de su vida y sus bienes. En el ámbito laboral conlleva una serie de derechos, como la reducción de la jornada de trabajo diaria.

¿Quién puede pedir reduccion de jornada?

Tanto el trabajador como el empresario pueden solicitar reducciones de jornada. En el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores se habla de suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor.

¿Qué es la guarda de un cuaderno?

La guarda es un elemento del cuaderno que une la cubierta con las páginas a través del lomo. Consiste en una página de doble tamaño pegada en el interior de la cubierta que al mismo tiempo sirve de primera página en el cuaderno.

¿Cómo se llaman las hojas en blanco?

Las hojas en blanco que aparecen al principio y al final de los libros se llaman páginas de respeto o de cortesía.

¿Qué es la guarda superior de un libro?

Técnicamente las guardas son hojas de papel que se colocan dobladas por la mitad para unir el libro impreso y la tapa de cartón. ... Generalmente son de un tipo de papel distinto al del interior del libro impreso, un papel más grueso ya que será el pilar de unión del interior del libro impreso con las tapas.

¿Cuál es el orden de un trabajo escrito?

Los elementos de un trabajo escrito con más relevancia son la portada, la introducción, el índice, el desarrollo, la conclusión, bibliografía y las notas.

¿Cuáles son las partes de un trabajo?

Los trabajos escritos se componen de siete partes principales:
  • Portada. ...
  • Introducción. ...
  • Índice. ...
  • Desarrollo. ...
  • Conclusión. ...
  • Bibliografía.

¿Cómo presentar un trabajo escrito ejemplos?

Aspectos para realizar un informe o trabajo
  1. Tener algo que decir.
  2. El asunto debe estar delimitado.
  3. Precisar lo que se quiere decir.
  4. Debes ordenar tanto las ideas como todos los datos que vayas a colocar dentro de tu trabajo.
  5. Puedes comenzar teniendo un esquema de lo que quieres dar a conocer.

¿Cómo se cotiza por guarda legal?

Así pues, en caso de reducción de jornada por guarda legal, la regla general es la cotización integra de jubilación durante los dos primeros años. En caso de que el menor esté afectado por algún cáncer u otra enfermedad grave, la cotización será del 100% como máximo hasta que el menor cumpla 18 años.

¿Que se entiende por cuidado directo de un familiar?

Cuidado directo implica que debe de ser el trabajador, y no otro, la persona encargada de auxiliar al familiar para realizar las actividades diarias en las que precise de ayuda, lo que exige convivir con el familiar.

¿Cuál es el minimo de reduccion de jornada por cuidado de hijos?

Las trabajadoras o trabajadores que tengan a su cargo a un menor de 12 años, pueden disfrutar de una reducción de jornada que puede comprender, como mínimo, una octava parte y, como máximo, la mitad de la jornada diaria, con la disminución proporcional del salario.

¿Qué se considera conciliacion familiar?

La conciliación familiar es un concepto que hace referencia al equilibrio existente entre la vida profesional y personal de un empleado. Es un concepto relativamente nuevo que busca la felicidad de los trabajadores de una empresa para que estos sean eficientes y productivos en sus puestos de trabajo.

¿Cómo se calcula el porcentaje de un contrato a tiempo parcial?

Para calcular el coeficiente a tiempo parcial hay que comparar la jornada del trabajador de que se trate en la misma unidad de tiempo (horas/días, semana, mes o año) con otro de jornada completa. La fórmula es: (Ax1000) / B = Coeficiente.

¿Cómo se calcula el sueldo de jornada parcial?

Si se convienen jornadas parciales de trabajo, el sueldo no puede ser inferior al mínimo vigente, proporcionalmente calculado en relación con la jornada ordinaria de trabajo. De esta forma, resulta procedente pactar un sueldo equivalente al ingreso mínimo mensual proporcional a la jornada ordinaria de trabajo.

¿Cómo se saca el porcentaje de un trabajo?

El porcentaje de compleción de tareas se puede calcular como un promedio de las tareas completadas o como un tiempo de trabajo completado. El promedio se calcula dividiendo el número de segmentos de trabajo completados entre el número total de segmentos en el trabajo (tareas completadas / número total de tareas).

¿Cuántas veces se puede cambiar la reduccion de jornada?

Y los trabajadores que cumplan los requisitos para su disfrute, podrán solicitar la reducción de jornada cuantas veces quieran, con el único límite temporal del cumplimiento de los 12 años del menor.

¿Qué es el libro y sus partes?

Portada: se indican los datos del libro. Índice: es una lista ordenada que muestra los capítulos, artículos materias u otros elementos del libro, etc. Cuerpo de la obra: conjunto de hojas que constituyen el texto del libro. Página: Cada una de las hojas con anverso y reverso numerados.

Articolo precedente
¿Cuál es la historia de Caifás?
Articolo successivo
¿Cuántas veces al año sale el sol en Alaska?