¿Qué es el procedimiento administrativo de sancion?

• Procedimiento administrativo sancionador – Fase 1: Iniciación. ...
• Procedimiento administrativo sancionador -Fase 2: Instrucción. ...
• Procedimiento administrativo sancionador -Fase 3: Resolución. ...
• Legalidad. ...
• Debido procedimiento. ...
• Razonabilidad. ...
• Tipicidad. ...
• Irretroactividad.

¿Cuándo se inicia el procedimiento sancionador?

El procedimiento sancionador se inicia de oficio dentro del plazo de tres meses a contar desde que se notifique la liquidación o resolución de la que traiga causa.

¿Cuántas fases tiene el proceso disciplinario?

Un proceso disciplinario consta de las siguientes etapas: Indagación Preliminar. Investigación Disciplinaria. Cierre de Investigación Disciplinaria.

¿Dónde se regula el procedimiento sancionador?

Viene regulada en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP), considerándose una especialidad del procedimiento administrativo común. Su fin es garantizar los derechos de los administrados, rechazando las sanciones dictadas de plano.

¿Qué tipo de acto es una propuesta de resolucion?

Por tanto, la propuesta de resolución es un acto de trámite que no determina la finalización del procedimiento, y, así, la Administración debía emitir acto administrativo expreso resolviendo el procedimiento e imponiendo la sanción.

¿Qué es un procedimiento sancionador abreviado?

Adm. Procedimiento simplificado en el que se reducen plazos y eliminan trámites no esenciales, que puede tramitarse únicamente para imponer sanciones por infracciones administrativas leves. Su plazo máximo de duración es de un mes.

¿Qué es el procedimiento administrativo sancionador Perú?

Sanciones. El procedimiento administrativo sancionador por responsabilidad administrativa funcional contempla la sanción de inhabilitación que se aplica según la gravedad de la falta: Grave: se sanciona con la inhabilitación para el ejercicio de la función pública por un periodo no menor de 60 días hasta máximo 1 año.

¿Cuáles son los tipos de sanciones administrativas?

¿Quién impone las sanciones administrativas?

Compete a la autoridad administrativa la aplicación de sanciones por las infracciones de los reglamentos gubernativos y de policía, las que únicamente consistirán en multa, arresto hasta por treinta y seis horas …”

¿Cuándo prescriben las sanciones administrativas?

En el caso de las sanciones administrativas éstas prescribirán: A los tres años, por faltas muy graves. A los dos años, por faltas graves. Al año, por faltas leves.

¿Qué es una propuesta de resolución?

1. Adm. Último acto del expediente administrativo previo a la resolución. En particular, en el procedimiento sancionador, último acto de acusación formal de la Administración cuya notificación al acusado satisface su derecho a ser informado de la acusación.

¿Quién dicta la propuesta de resolución?

La Administración está obligada a dictar resolución expresa y a notificarla en todos los procedimientos cualquiera que sea su forma de iniciación (art.

¿Cuál es la función de la resolución?

¿Cuál es su función? La resolución es el acto administrativo que pone fin al procedimiento administrativo, decidiendo todas las cuestiones que en el mismo se susciten.

¿Qué recurso cabe contra un procedimiento sancionador?

Contra las resoluciones sancionadoras, podrá interponerse recurso de reposición, con carácter potestativo, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación. El recurso se interpondrá ante el órgano que dictó la resolución sancionadora, que será el competente para resolverlo. 3.

¿Cuánto tiempo dura un proceso disciplinario?

¿Cuánto dura un proceso disciplinario? Los siguientes son los términos legales de un proceso disciplinario: Indagación preliminar: 6 meses. Investigación disciplinaria (faltas leves o graves): 12 meses prorrogables hasta por 6 meses más.

¿Cuánto tiempo puede durar un proceso disciplinario?

El término de la investigación disciplinaria corresponde a un año. Este termino podrá aumentarse hasta en una tercera parte cuando en la misma se investiguen varias faltas o dos o más investigados.

¿Cuáles son los procesos disciplinarios?

El proceso disciplinario es un conjunto de acciones orientadas a investigar y en algunos casos a sancionar determinados comportamientos o conductas del trabajador, que conlleven incumplimiento de deberes, violación de prohibiciones, y abuso en el ejercicio de derechos y funciones.

¿Cómo se inician los procedimientos de naturaleza sancionadora?

1. Los procedimientos de naturaleza sancionadora se iniciarán siempre de oficio por acuerdo del órgano competente y establecerán la debida separación entre la fase instructora y la sancionadora, que se encomendará a órganos distintos.

¿Cuándo finaliza un procedimiento sancionador?

El procedimiento sancionador terminará por resolución, que puede ser expresa o tácita, o por caducidad, tal y como contempla en el artículo 211 de la LGT.

¿Dónde se registran las sanciones administrativas?

El RNSSC es una plataforma electrónica en la que se inscribe las sanciones administrativas disciplinarias y funcionales impuestas contra servidores civiles y ex servidores civiles, así como las sanciones penales que inhabilitan para el ejercicio de la función pública, que se publicitan a través del módulo de consulta ...

¿Cuáles son los procedimientos para establecer y aplicar las sanciones?