¿Qué es el Derecho Procesal del Trabajo Perú?

¿Cuáles son las fases del proceso laboral?

En lo que respecta al Procedimiento en Primera Instancia Laboral, es importante manifestar que el mismo, se encuentra constituido por dos fases, dentro de las cuales se encuentran, la fase de sustanciación, mediación, y ejecución, y por la fase de Juicio.

¿Cuáles son los principios del derecho procesal del trabajo?

Artículo 685. - El proceso del derecho del trabajo se rige bajo los principios de inmediación, inmediatez, continuidad, celeridad, veracidad, concentración, economía y sencillez procesal. Asimismo, será público, gratuito, predominantemente oral y conciliatorio.

¿Qué importancia tiene los medios probatorios en el derecho procesal del trabajo?

Los sistemas probatorios son importantes para la determinación de quién tiene la razón en una controversia, no sólo laboral, pues las pruebas son los medios idóneos que permiten al actor y al demandado justificar el ejercicio de acción o la eficacia de las excepciones.

¿Cuál es la importancia de los procedimientos Paraprocesales en la Ley Federal del Trabajo?

Los llamados procedimientos paraprocesales o voluntarios son todos aquellos asuntos, que por mandato de Ley, por su naturaleza o por solicitud de parte interesada, requieran la intervención de la Junta, sin que esté promovido jurisdiccionalmente conflicto alguno entre partes determinadas (artículo 982).

¿Qué es derecho procesal laboral en Honduras?

Es una rama de las ciencias jurídicas que dicta las normas instrumentales para la actuación del derecho y que disciplina la actividad del juzgador y de las partes en todo lo concerniente a la materia laboral.

¿Qué asuntos pueden tramitarse en un procedimiento Paraprocesal o voluntario?

Esto es, el procedimiento paraprocesal puede ser utilizado en aquellas cuestiones que sin dar materia a conflictos jurisdiccionales requieran la intervención de las Juntas, como en los siguientes casos: a) la recepción de declaraciones o exhibición de cosas o de documentos; b) el otorgamiento de depósito o fianza, así ...

¿Qué es una promocion en una demanda laboral?

Para principio de cuentas es necesario saber que entendemos por promover, promover en materia procesal es el acto por el cual se inicia un procedimiento o se pone en movimiento el mismo.

¿Qué plazo tiene para solicitar al tribunal la suspensión del reparto adicional de utilidades a los trabajadores?

EL ARTÍCULO 985 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE PREVÉ EL PLAZO DE 3 DÍAS PARA GARANTIZAR EL INTERÉS DE LOS TRABAJADORES ANTE LA POSIBLE SUSPENSIÓN DE AQUÉL, NO VIOLA EL DERECHO FUNDAMENTAL A LA SEGURIDAD JURÍDICA.

¿Qué son los medios probatorios en el proceso laboral?

El medio probatorio es un elemento fáctico esencial del contenido de todo proceso laboral, pues tiene por finalidad servir al demandante y demandado para acreditar los hechos que aleguen como fundamento cierto de sus pretensiones (demanda) o de sus negaciones (contestación), y al juzgador para que, valorándolo, ...

¿Qué son los medios probatorios en el derecho laboral?

MEDIOS DE PRUEBA Es el instrumento, cosa o circunstancia en los que el Juez encuentra los motivos de su convicción. En principio, la normatividad procesal faculta a las partes utilizar los medios probatorios siempre y cuando no sean impertinentes, improcedentes o innecesarios.

¿Qué son los medios probatorios en laboral?

Los medios probatorios deben ser ofrecidos por las partes únicamente en la demanda y en la contestación. Extraordinariamente, pueden ser ofrecidos hasta el momento previo a la actuación probatoria, siempre y cuando estén referidos a hechos nuevos o hubiesen sido conocidos u obtenidos con posterioridad.

¿Cuáles son los principios del derecho procesal laboral en Colombia?

El Artículo I del Título Preliminar de la NLPT establece que son principios que inspiran el proceso laboral los principios de inmediación, oralidad, concentración, celeridad, economía procesal y veracidad.

¿Cuáles son las fases de un proceso?

El juicio oral se divide en tres fases: alegaciones, prueba y conclusiones. Debe destacarse que el juicio se debe celebrar en unidad de acto, de modo que todas sus fases tendrán lugar en la misma comparecencia, sin interrupciones.

¿Qué significa fases del proceso?

Una fase implica un período de tiempo específico, concreto, mientras tanto, este concepto se usa generalmente en nuestro lenguaje en general y en varios contextos y generalmente para explicar procesos que tienen una enorme complejidad y extensión, es necesario dividirlos en fases o períodos para clarificar y ...

¿Que se entiende por fases del proceso?

Por fase entendemos' "cada uno de los diversos aspectos que presenta un fenómeno natural o una cosa, doctrina, negocio, etc.". En consecuencia, el proceso, durante su desarrollo, presenta diferentes aspectos, cada uno de esos aspectos constituye alguna de las fases del proceso.

¿Qué dice el artículo 72 de la Ley Federal del Trabajo?

Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo. Artículo 72.

¿Qué es el procedimiento Paraprocesal voluntario?

Es el trámite de aquellos asuntos que por mandato de ley, su naturaleza o solicitud de parte interesada, requieran intervención del Órgano Jurisdiccional, sin que se esté promoviendo un juicio entre partes determinadas (patrón- trabajador).

¿Qué es un procedimiento Paraprocesal o voluntario?

Procedimiento paraprocesal o voluntario. Permite pedir una solicitud a la parte interesada mediante la cuál requieren de la intervención de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, sin que esté promovido jurisdiccionalmente conflicto entre las partes.

¿Cómo se lleva a cabo una demanda laboral?

¿Cuáles son las prestaciones en una demanda?

En el capítulo de prestaciones se debe mencionar el objeto que se reclama, fundar la demanda en los hechos, narrando los hechos conforme hayan pasado y mencionar sólo los que tengan relación jurídica, con el fin de no confundir al Juez.