¿Qué diferencia hay entre horas extraordinarias y horas complementarias?

Preguntado por: Lic. Lara Laboy Tercero  |  Última actualización: 10 de abril de 2022
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La principal diferencia entre las horas extras y las horas complementarias es el tipo de contrato de trabajo formalizado con la persona trabajadora. Si la relación laboral es a tiempo completo serán horas extraordinarias y si la relación laboral es a tiempo parcial serán horas complementarias.

¿Cuáles son las horas complementarias?

Las horas complementarias son aquellas que exceden de la jornada en un contrato de trabajo a tiempo parcial previo pacto entre las partes. El acuerdo entre empleador y empleado para la realización de estas horas complementarias debe estar por escrito.

¿Cuántas horas complementarias se pueden hacer al mes?

El número de horas complementarias no puede superar el 30% de la jornada reflejada en el contrato laboral. Se pueden realizar en contratos indefinidos y temporales siempre que la jornada ordinaria no sea inferior a diez horas semanales.

¿Que se entiende por horas extraordinarias?

Tendrán consideración de horas extraordinarias cada hora de trabajo que se realice sobre la duración máxima de la jornada ordinaria. Su prestación es voluntaria, salvo pacto individual o colectivo.

¿Qué diferencia existe entre horas ordinarias y extraordinarias?

Jornada Ordinaria: ... Esta jornada ordinaria diaria no podrá exceder de 10 horas. Jornada extraordinaria: Según el artículo 30 del Código del Trabajo, jornada extraordinaria es aquella que excede de la jornada ordinaria máxima legal (45 horas semanales) o de la pactada si es menor.

Diferencia entre horas complementarias y extraordinarias

28 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué es una hora ordinaria?

La jornada laboral ordinaria es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes, y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un festivo o domingo, se debe pagar un recargo por ello según corresponda.

¿Cuáles son las horas ordinarias de trabajo?

La jornada ordinaria de trabajo es la que establece el Código del Trabajo para todos los trabajadores, salvo algunas excepciones. Ésta tiene una duración máxima de 45 horas semanales, que no podrán distribuirse en más de seis días ni en menos de cinco, y en ningún caso podrá exceder las 10 horas diarias.

¿Cómo se compensan las horas complementarias?

¿Cómo se pagan? Las horas complementarias se pagan igual que las horas ordinarias, tanto si son pactas como voluntarias, siendo computadas como bases de cotización a la Seguridad Social, con sus respectivos períodos de carencia y bases reguladores de las prestaciones, es decir, que también cotizan para el paro.

¿Qué son las horas complementarias en educación?

Actividad complementaria: Se entenderá por actividades docentes complementarias todas aquellas que, efectuadas dentro del centro, tengan relación con la enseñanza, tales como el tiempo de preparación de clases en el Centro, el de evaluaciones, programación, reuniones, vigilancia de recreos, recuperaciones, preparación ...

¿Qué son las horas complementarias y cómo se hace su cálculo?

Las horas trabajadas posterior a la jornada ordinaria laboral se conoce como Horas suplementarias o complementarias se permite un máximo de 4 horas al dia y 12 a la semana. Para el pago de estas horas extras debe realizarse un recargo del 50% hasta las 24H00 y 100% desde 1H00 a 6H00.

¿Qué son las horas complementarias profesores secundaria?

Horas lectivas/semana: 20 periodos de 55 minutos, excepcionalmente 21 que se compensarán con horas complementarias. Horas complementarias: 7 periodos de 55 minutos o 5 periodos de 60 minutos. Horas complementarias de cómputo mensual: 5 horas por semana. Horas de libre disposición: 7,5 horas.

¿Cuántas horas son una jornada completa docente?

El horario completo de un profesor o profesora es de 37.5 horas semanales. El profesorado permanecerá en el Instituto 30 horas semanales. Estas horas tendrán la consideración de lectivas, complementarias y com- plementarias de cómputo mensual.

¿Cuántas horas de clase da un profesor de instituto?

El total, son las 37,5 horas de trabajo semanal. El horario lectivo es de 20 períodos. Excepcionalmente, se podrá llegar a 21, “cuando la distribución horaria del departamento lo exija y siempre dentro del mismo. En este caso se compensará con una hora complementaria recogida en el horario individual” (art.

¿Cómo calcular hora ordinaria?

Para calcular el valor de las horas extras, en el caso de un trabajador contratado por 45 horas semanales y con sueldo mensual, debe dividirse su sueldo en 30 y luego multiplicarse por 28, debiendo dividirse el resultado por 180, obteniéndose así el valor de cada hora ordinaria.

¿Cómo se determina el valor de la hora ordinaria?

El cálculo de el valor de la hora ordinaria de trabajo se hace calculando el salario bruto anual (con todos los conceptos salariales) entre el número de horas efectivas.

¿Cuándo empieza a regir las 40 horas de trabajo en Chile?

Año XIV, 8 de abril de 2022.

¿Cuántas horas puede dar un profesor de Secundaria?

Tiempo Completo: mínimo de 24 horas cátedra y hasta 12 horas extra clase, totalizando las 36 horas semanales.

¿Cuántas horas trabaja un profesor de Secundaria?

El horario laboral completo de un funcionario o funcionaria docente es de 37.5 horas semanales. El profesorado permanecerá en el instituto 30 periodos semanales de 55 minutos cada uno. Estos periodos tendrán la consideración de Lectivos (docencia directa con el alumnado incluida la tutoría).

¿Cuánto trabaja un profesor al día?

Cumplimiento de la jornada laboral. Los directivos docentes y los docentes de los establecimientos educativos estatales deberán dedicar todo el tiempo de Page 4 su jornada laboral al desarrollo de las funciones propias de sus cargos con una dedicación mínima de ocho (8) horas diarias.

¿Cuántas horas a la semana trabaja un maestro?

De acuerdo al mismo tabulador, el sueldo base mensual bruto de un maestro de grupo de primaria en México es de $8,401.45 pesos por una jornada laboral de 25 horas a la semana.

¿Cuántas horas tiene la jornada laboral de un maestro funcionario?

30 horas semanales, de las cuales, 25 horas serán lectivas y las 5 horas restantes son complementarias de obligada permanencia.

¿Cuál es el sueldo de un profesor de secundaria?

El salario medio de un Profesor de Secundaria es de 2.430 € brutos por mes (alrededor 29.200 € brutos por año), más alto de 5.100 € (+21%) en comparación con el salario medio anual en España.

¿Qué son las horas suplementarias según la normativa ecuatoriana y cómo se lo calcula?

a) Horas suplementarias. - Son aquellas que la o el trabajador labore fuera de su jornada legal de trabajo, hasta por cuatro (4) horas posteriores a la misma en un mismo día, hasta un total máximo de doce (12) horas a la semana.

¿Qué son horas suplementarias Ecuador?

a) Horas suplementarias. - Son aquellas que la o el trabajador labore fuera de su jornada legal de trabajo, hasta por cuatro (4) horas posteriores a la misma en un mismo día, hasta un total máximo de doce (12) horas a la semana.

¿Cómo calcular las horas suplementarias ejemplos?

Ejemplo práctico 2. - El sr.
  1. - Calcular el valor de la hora ordinaria. $ 900,00 dividimos para 240 y obtenemos $ 3,75 c/hora ordinaria.
  2. - Calcular el valor de horas suplementarias (tienen un recargo del 50%). Horas 50%=1.5 ( Total de horas suplementarias) ...
  3. - Calcular el valor de horas extras(tienen un recargo del 100%).

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