¿Qué dice el artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo?

¿Cómo se clasifican las Enfermedades Profesionales?

Cuadro de Enfermedad Profesionales

Grupo 1: Causadas por agentes químicos. Grupo 2: Causadas por agentes físicos. Grupo 3: Causadas por agentes biológicos. Grupo 4: Causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados.

¿Cuáles son los factores que determinan una enfermedad profesional?

¿Cuál es el dedo más caro?

El caso más llamativo es el de los dedos, con unos valores de indemnización muy diferentes según el dedo del que se trate (el pulgar es el más cotizado) y de si éste se encuentra en la mano derecha (se paga más) o izquierda.

¿Cómo se calcula la indemnización por pérdida de un dedo en México?

¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre las capacitaciones?

El Artículo 153-f, de la Ley Federal del Trabajo; dice: La capacitación y el adiestramiento deberán tener por objeto: I. Actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades del trabajador en su actividad; así como proporcionarle información sobre la aplicación de nueva tecnología en ella; II.

¿Qué pasa si una empresa no da capacitacion?

Cuando una empresa no capacita apropiadamente a sus colaboradores, es común que éstos tengan dificultades para adaptarse y entender sus labores. Si bien pueden ser capaces de completar sus tareas diarias, su rendimiento por lo general es pobre en comparación con los empleados más experimentados.

¿Qué dice la ley sobre las capacitaciones?

De acuerdo a la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, las empresas deben realizar no menos de 4 capacitaciones al año en materia de seguridad y salud en el trabajo (artículo 35 literal b), normando también que el trabajador esta obligado a participar de las capacitaciones en dichas materias (artículo 79 literal ...

¿Quién paga una indemnización por accidente laboral?

Si el riesgo de trabajo produce al trabajador una incapacidad temporal, el patrón deberá pagar una indemnización que consistirá en el pago íntegro del salario que deje de percibir el trabajador mientras subsista la imposibilidad de trabajar. El pago se hará desde el primer día de la incapacidad.

¿Cómo se paga la incapacidad por riesgo de trabajo?

Las incapacidades producidas por riesgos de trabajo generarán indemnizaciones, mismas que se deben pagar directamente al trabajador, en los casos de incapacidad mental el pago deberá efectuarse a la persona o personas a cuyo cuidado quede, y para el caso de muerte del trabajador se pagará a sus beneficiarios.

¿Cuánto es la indemnización por accidente de trabajo?

Cálculo de la indemnización de la ART: 100% del Ingreso Base Mensual x % de incapacidad + Asignaciones Familiares. Tope mínimo: nunca podrá ser inferior a los 2.958.970 pesos por el porcentaje de incapacidad (más la tasa activa cartera general nominal anual vencida a treinta días del Banco de la Nación Argentina).

¿Cuál es el dedo más importante de la mano?

Nadie duda que el pulgar es el dedo más importante. Representa 40% de las capacidades de la mano y, por ello, si uno llega a perder uno, los cirujanos le amputarán sin titubear el dedo gordo del pie para reemplazarlo, sacrificando una parte del cuerpo por un bien mayor.

¿Qué pasa si me corto un dedo en el trabajo?

Por lo mismo, según la tabla que aparece en la ley, si una persona se corta el dedo índice de cualquiera de sus dos manos, tendría un 20% de incapacidad de ganancia. En ese caso, el cuadro de indemnizaciones indica que el monto es de correspondiente a 4,5 veces el sueldo base imponible.

¿Cuando te debe pagar la ART?

Pago del salario

Los primeros 10 días posteriores a la ocurrencia de un accidente de trabajo o a la manifestación de una enfermedad profesional, el encargado de pagar la prestación dineraria es el empleador, a partir del día 11 la debe abonar la ART.

¿Qué pasa cuando una persona pierde el dedo pequeño del pie?

Sin el dedo anular, el meñique o ambos, pierden una increíble cantidad de fuerza para agarrar y rotar la mano.

¿Cuánto tiempo tarda en curar un dedo amputado?

Su recuperación

Probablemente el médico los retire en aproximadamente 10 días después de la cirugía. Es posible que necesite un yeso o un tipo especial de zapato por un período de aproximadamente 2 a 4 semanas. Podría pensar que tiene sensibilidad o dolor donde antes tenía el dedo.

¿Qué artículo habla de la capacitacion laboral?

Artículo 153-M. - En los contratos colectivos deberán incluirse cláusulas relativas a la obligación patronal de proporcionar capacitación y adiestramiento a los trabajadores, conforme a planes y programas que satisfagan los requisitos establecidos en este Capítulo.

¿Quién regula las capacitaciones?

La capacitación y el adiestramiento son supervisadas por la STyPS. Como Secretaría, tiene la obligación de registrar todos los planes y programas que se van a aplicar a los trabajadores.

¿Cuáles son los 4 cursos obligatorios de la ley 29783?

¿Cuáles son las causas de la falta de capacitación?