¿Qué dice el artículo 134 Ley Federal del Trabajo?

¿Qué dice el artículo 125 de la Ley Federal del Trabajo?

- La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales: la primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios.

¿Qué dice el artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo?

El monto de la participación de utilidades tendrá como límite máximo tres meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años; se aplicará el monto que resulte más favorable al trabajador.

¿Qué describe la Ley Federal del Trabajo en su artículo 132 fracción XVII obligaciones del patrón )?

Permitir a los trabajadores faltar a su trabajo para desempeñar una comisión accidental o permanente de su sindicato o del Estado, siempre que avisen con la oportunidad debida y que el número de trabajadores comisionados no sea tal que perjudique la buena marcha del establecimiento.

¿Cuántos días te dan por fallecimiento de un familiar en México?

Se estima que el permiso por fallecimiento sea de cinco días hábiles por la muerte de un familiar directo, como cónyuge o concubino, padres, hermanos o hijos, y de dos días hábiles por familiares en segundo grado, como tíos, sobrinos, abuelos o suegros.

¿Cuántos días se dan por la muerte de un familiar en México?

¿Cuánto tiempo? Según lo establecido en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores: Dos días por la defunción de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad (familiares directos) o afinidad (familiares políticos).

¿Qué dice el artículo 166 de la Ley Federal del Trabajo?

El Legislador prevé la situación de la mujer, como condición fundamental, el evitar que la actividad laboral ponga en peligro la salud de la mujer o del producto, bien sea durante el Estado de gestación o en aquel de lactancia(articulo 166 de la Ley Federal del Trabajo).

¿Qué dice el artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo?

El artículo 133, fracción XV, de la Ley Federal del Trabajo, objeto de la presente iniciativa, establece la prohibición de los patrones de despedir a una trabajadora o coaccionarla directa o indirectamente para que renuncie por estar embarazada.

¿Qué dice el artículo 77 de la Ley Federal del Trabajo?

Artículo 77. - Los trabajadores que presten servicios discontinuos y los de temporada tendrán derecho a un período anual de vacaciones, en proporción al número de días de trabajos en el año. Artículo 78. - Los trabajadores deberán disfrutar en forma continua seis días de vacaciones, por lo menos.

¿Qué dice el artículo 110 dela Ley Federal del trabajo?

- El pago deberá efectuarse en día laborable, fijado por convenio entre el trabajador y el patrón, durante las horas de trabajo o inmediatamente después de su terminación. Artículo 110. - Los descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes: I.

¿Qué obligaciones tienes como trabajador?

Efectuar tu trabajo durante el tiempo en el que se realiza la obra. Obedecer las órdenes de tu patrón o quien lo represente. Utilizar y mantener en buen estado los elementos de protección personal que te proporciona el patrón.

¿Qué dice el artículo 17 de la Ley Federal del trabajo?

- No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos.

¿Cuántos días tengo por fallecimiento de mi madre?

El Estatuto de los Trabajadores establece que por el fallecimiento de un familiar tienes derecho a 2 días de permiso retribuido. Por otra parte, hay que tener en cuenta que el permiso por fallecimiento comienza a contar desde el mismo día en el que se produce la defunción.

¿Cuántos días se puede faltar al Trabajo por duelo?

Art. 66. En el caso de muerte de un hijo así como en el de muerte del cónyuge o conviviente civil, todo trabajador tendrá derecho a siete días corridos de permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de servicio.

¿Qué son las obligaciones del patrón?

Entre las obligaciones de los patrones, se encuentran la integración correcta y completa del expediente del trabajador, para estar en posibilidad de acreditar las condiciones de trabajo ante una eventual demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, por parte de algún colaborador, tal y como lo señalan los ...

¿Cuáles son los derechos y obligaciones de patrones y trabajadores?

¿Qué pasa si la empresa no genera utilidades?

¿Qué sucede si una empresa no realiza el pago de utilidades? De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las multas por no realizar el pago de las utilidades va de los 250 a las 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).

¿Qué empresas están exceptuadas de repartir utilidades?

Quedan exceptuadas del pago de utilidades, aquellas empresas de nueva creación durante su primer año de funcionamiento; al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) e instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia; a empresas cuyo capital sea menor al que fija la ...

¿Qué señalan los artículos 123 y 127 de la Constitución?

Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.

¿Qué dice el artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo?

El Porcentaje fijado por la Comisión constituye la participación que corresponderá a los trabajadores en las utilidades de cada empresa. Para los efectos de esta Ley, se considera utilidad en cada empresa la renta gravable, de conformidad con las normas de la Ley del Impuesto sobre la Renta.

¿Cuántas horas se deben trabajar a la semana por ley en México 2022?

La ley laboral señala que los trabajadores tienen derecho a un día de descanso semanal, por lo que en principio cada semana estarían trabajando 48 horas.