¿Por que cambia mi salario base cada mes?
Preguntado por: Rafael Polanco | Última actualización: 12 de febrero de 2022Puntuación: 4.6/5 (37 valoraciones)
El salario base de cotización cambia cuando cambia el salario diario o cuando alguna de las prestaciones se modifican, por ejemplo cuando un trabajador cumple un año más de antigüedad o tiene más días de aguinaldo. ... La suma mensual y bimestral, del salario base de cotización recibe el nombre de Base de cotización.
¿Cuándo cambia el salario base?
Según el acuerdo alcanzado, el incremento del Salario Mínimo Interprofesional se producirá con efectos desde el 1 de septiembre de 2021.
¿Cuál es la composicion del salario?
El salario se compone, por un lado, del denominado «salario base» que retribuye el trabajo prestado por el trabajador en función al tiempo trabajado u obra y, de otra parte, de los «complementos salariales» que se añaden al «salario base» y retribuyen circunstancias o condiciones especiales del trabajador.
¿Qué conceptos entran en el salario base?
Hablamos de conceptos como la antigüedad, las pagas extraordinarias, la participación en beneficios, la penosidad, toxicidad, peligrosidad, nocturnidad, primas de producción por calidad o cantidad de trabajo, etc.
¿Qué pasa si te bajan el salario base?
Reducción salarial
“No se puede bajar el salario por decisión unilateral. De hacerlo, el trabajador puede demandar la recisión y tiene derecho a recibir tres meses de salario y 20 días por cada año de servicios prestados. ... Para demandar por despido injustificado tiene 60 días, y por reducción de salario, un año.
Diferencia entre Salario Base de Cotizacion y Salario Diario Integrado
¿Qué pasa si me bajan el sueldo en el IMSS?
Por volver a un puesto anterior y de menor sueldo
En este caso, puede solicitar el regreso a su puesto anterior. Con este fin, hay que acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje (JCA) para firmar un convenio en el que se anula a relación laboral y se establece un nuevo contrato.
¿Qué hacer en caso de que me bajen el sueldo?
- Impugnar la medida pretendida ante los juzgados de lo Social, que deberán emitir un fallo al respecto;
- Comunicar la extinción de su contrato de trabajo. Tendrá derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 9 mensualidades.
¿Cuáles son los conceptos salariales?
Los conceptos salariales son el salario base y los complementos que se recogen en la nómina del trabajador, dictando la cuantía a percibir por él en cada mensualidad.
¿Cuánto sería el salario mínimo para el 2021?
En el 2020 el salario mínimo incrementó por decreto tras no lograrse el consenso necesario y este se ubicó en $877.802 (con auxilio de transporte en $980.657), una subida también del 6%, mientras que para el 2021 subió un 3,5% hasta los $908.526 (con auxilio de transporte $1.014. 980).
¿Cuánto subira el SMI en 2021?
El Consejo de Ministros ha aprobado aumentar hasta los 965 euros el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) desde el 1 de septiembre de 2021.
¿Cuánto subirá el SMI en 2021?
Aunque el comité de expertos convocado proponía una subida intermedia entre 12 y 19 euros, el principio de acuerdo con los sindicatos fija la cifra en 15 euros, estableciendo finalmente el SMI en 2021 en 965€/mes o en 31,16€/día.
¿Cuáles son los conceptos no salariales?
Se conoce como pagos no salariales aquellos que recibe el trabajador y que no tienen como finalidad remunerar sus servicios, es decir, son pagos que no corresponden a una contraprestación directa o indirecta del servicio.
¿Qué es un concepto no salarial?
Las percepciones no salariales son las retribuciones que recibe el trabajador a causa de su relación de trabajo pero no retribuye el trabajo efectivo ni los períodos de descanso se computan como trabajo en efectivo. Los gastos se fijan en convenio o en la negociación de la empresa con el trabajador.
¿Qué pasa si me dan de alta con un salario minimo?
Dar de alta a un trabajador en el IMSS con un salario menor no implica mala fe para reinstalarlo. La inscripción del trabajador con un salario menor no implica mala fe del empleador, siempre que el sueldo ofrecido para reinstalarlo realmente sea superior.
¿Qué diferencias hay entre complementos salariales y no salariales?
Diferencia entre complementos salariales y no salariales
La principal diferencia entre los dos complementos – los salariales y los no salariales- es que los primeros forman parte del salario del trabajador por cuenta ajena y los segundos no lo hacen.
¿Cuánto subira el salario mínimo en 2022?
¿De cuánto fue el aumento al salario mínimo 2022 en México? Para el próximo año el salario aumentará un 22 por ciento, por lo que será a partir de enero podrán disfrutar de este aumento en el salario a todos los trabajadores del país.
¿Qué son los salarios contractuales y que los complementos salariales?
En el ámbito del derecho del trabajo, el significado de salario contractual puede ser el siguiente: (según STPS, Ley Federal del Trabajo, México) Salario que, conforme al Artículo 393 de la Ley Federal del Trabajo, debe establecerse en los contratos colectivos de trabajo, y cuya ausencia determina que el contrato no ...
¿Qué es un complemento salarial consolidable?
Los complementos salariales consolidables son aquellos que hacen referencia a la situación concreta y personal de un trabajador. Los complementos salariables no consolidables son aquellos que hacen referencia al puesto de trabajo o a la propia empresa.
¿Qué salario se registra en el IMSS?
¿Cómo calculo el Salario Promedio Mensual? Corresponde al salario base de cotización con el cual un patrón registra al trabajador en el Seguro Social y puede ser diferente al salario real. Se obtiene multiplicando el salario diario base de cotización del año referido, por 365 días y dividido entre 12 meses.
¿Cuando una persona bajo el régimen de sueldos y salarios realiza sus contribuciones Cuáles son sus derechos?
Tienes derecho a deducir gastos personales, entre otros, los siguientes: Gastos médicos, dentales, hospitalarios, incluyendo servicios profesionales de psicología y nutrición. Gastos funerarios. Intereses reales y devengados por créditos hipotecarios.
¿Cómo saber si estoy registrado con el salario minimo?
Para poder saber el salario con el que tu patrón te tiene registrado, deberás sacar también la Semanas Cotizadas, ingresando al sistema del IMSS, y posteriormente solicitar la Constancia de Semanas Cotizadas; para obtenerlo, deberás ingresar datos como CURP, Número de Seguridad Social (NSS) y un correo electrónico.
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