¿Cómo registrar Plan de igualdad en Regcon?

¿Dónde se registran los convenios de empresa?

Sede Electrónica del Ministerio. REGCON - ESTATAL o SUPRAAUTONÓMICO (Registro de Convenios y acuerdos colectivos de ámbito estatal y supraautonómico)

¿Cómo se hace un convenio con una empresa?

¿Cuánto se tarda en publicar un convenio en el BOE?

Los Convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral competente, a los solos efectos de registro, en el plazo máximo de quince días desde su firma, la cual ordenará su registro y publicación en el «Boletín Oficial del Estado» o, en función del ámbito territorial del mismo, en el «Boletín Oficial» de la ...

¿Dónde se registra el Plan de Igualdad en Castilla y León?

Presencial: Preferentemente, ante el órgano administrativo periférico de la Consejería competente en materia de Mujer e Igualdad de Oportunidades. En cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (LPACAP).

¿Dónde se publican los planes de igualdad?

8 del RD 713/2010, de 28 de mayo). 9. La autoridad laboral competente dictará resolución, ordenando su registro, depósito y publicación en el BOE o Boletín de la Comunidad Autónoma o provincia, en función del ámbito del plan de igualdad (plazo máximo de veinte días desde su presentación en el registro).

¿Qué es un Plan de igualdad en la empresa?

Los planes de igualdad de las empresas son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.

¿Cuánto tiempo tarda en publicarse un convenio?

El Estatuto de los Trabajadores establece que los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral competente, a los solos efectos de registro, dentro del plazo de quince días a partir del momento en que las partes negociadoras lo firmen (apdo. 2, Art.

¿Cuándo se publica un convenio colectivo?

Publicación obligatoria y gratuita, por la autoridad laboral, en el Boletín Oficial del Estado o en el boletín oficial de la comunidad autónoma o en el boletín oficial de la provincia correspondiente, en el plazo máximo de veinte días desde la presentación del convenio en el registro.

¿Cuánto tiempo de duración temporal puede tener un convenio?

No existe un plazo mínimo ni máximo de vigencia de un convenio, que en la práctica suele ser entre uno a tres años, sino que dependerá totalmente de lo pactado en la negociación colectiva.

¿Cómo funcionan los convenios entre empresas?

Un convenio colectivo es un acuerdo entre representantes de las empresas (la patronal) y los representantes de los trabajadores (los sindicatos) como resultado de una negociación colectiva en materia laboral. Estos acuerdos son importantes ya que regulan las relaciones laborales de los trabajadores.

¿Qué es el convenio de la empresa?

El convenio es un acuerdo entre dos o más personas por el que se llegan a distintos pactos. En derecho, los convenios más destacados son los convenios reguladores y los convenios laborales.

¿Cuántos convenios puede tener una empresa?

Es decir, si al realizar dos actividades puede aplicar dos convenios. Primero, y antes de responder a la pregunta, es muy importante tener claro que una empresa debe aplicar el que más se ajuste a su actividad y debe ceñirse al convenio del sector del ámbito territorial en el que se encuentra.

¿Qué es el convenio colectivo y que regula?

El convenio colectivo es el acuerdo en el cual se establecen las condiciones de trabajo y productividad tras la negociación colectiva entre empresarios y representantes de los trabajadores. Regula aspectos de la relación laboral como salarios, jornadas, vacaciones y otras condiciones de trabajo.

¿Cómo buscar un convenio colectivo?

En primer lugar tenemos que entrar en el buscador de convenios colectivos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Seguidamente introducimos el código CNAE de la actividad económica de nuestra empresa, ponemos la localización de nuestro lugar de trabajo y filtramos por “convenios colectivos”.

¿Quién pública los convenios colectivos?

Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.

¿Cuándo se publica en el BOE el convenio del metal?

Resolución de 29 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo estatal de la industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector del metal. Publicado en: « BOE » núm. 10, de 12 de enero de 2022, páginas 2894 a 3066 (173 págs. )

¿Cuándo se paga el plus convenio?

El "plus convenio" es un complemento del salario base que consiste en una cantidad fija por hora o día realmente trabajado. Por tanto, no se abona por domingos o festivos, ni por los días que se falte al trabajo, excepción hecha de las vacaciones.

¿Qué pasa si no se cumple el convenio colectivo?

En estos casos primero hay que hacer una reclamación ante el Servicio de Mediación, Conciliación y Arbitraje. Si no se consigue un acuerdo, entonces se podrá interponer demanda para que se reconozca el incumplimiento del empresario y se conceda al trabajador el derecho a percibir una indemnización.

¿Qué sucede cuando se denuncia un convenio colectivo?

Salvo pacto en contrario, los convenios colectivos se prorrogarán de año en año si no mediara denuncia expresa de las partes. La vigencia de un convenio colectivo, una vez denunciado y concluida la duración pactada, se producirá en los términos que se hubiesen establecido en el propio convenio.

¿Cuando no hay convenio colectivo que se aplica?

Si no hay convenio de ámbito superior aplicable.

Aunque la ley no lo especifica, de no tener ningún convenio superior de referencia, la normativa a aplicar a los trabajadores que se queden sin cobertura será el Estatuto de los Trabajadores.