¿Dónde se registran los contratos colectivos de trabajo?
Preguntado por: Álvaro Moreno Segundo | Última actualización: 25 de enero de 2022Puntuación: 4.7/5 (69 valoraciones)
1. Se crea el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de ámbito estatal o supraautonómico, con funcionamiento a través de medios electrónicos, adscrito a la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración como autoridad laboral competente.
¿Dónde se registra el contrato colectivo de trabajo?
El contrato colectivo de trabajo celebrado entre el sindicato y el patrón se deberá depositar ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
¿Cómo registrar un contrato colectivo?
...
Requisitos para el servicio:
- Contrato Colectivo de Trabajo. ...
- Poder notarial que acredite la representación legal del promovente o carta poder. ...
- Toma de nota vigente del sindicato.
¿Cómo validar un contrato colectivo de trabajo?
- Ingresa a la página habilitada por el Centro Laboral.
- Crea usuario y contraseña.
- Registra la consulta y proporciona todos los datos solicitados.
¿Quién debe presentar el proyecto de contrato colectivo?
Art. 223 El Contrato Colectivo se debe presentar ante el Inspector de Trabajo para notificar al empleador; Art. 224 A partir de la notificación el empleador tiene 15 días para iniciar las negociaciones.
EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
¿Quién puede solicitar la celebración de un contrato colectivo?
El contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones con el objeto de establecer las condiciones de trabajo en una o más empresas o establecimientos.
¿Qué es un proyecto de contrato colectivo?
- Contrato o pacto colectivo es el convenio celebrado entre uno o más empleadores o asociaciones empleadoras y una o más asociaciones de trabajadores legalmente constituidas, con el objeto de establecer las condiciones o bases conforme a las cuales han de celebrarse en lo sucesivo, entre el mismo empleador y los ...
¿Qué pasa si no se legitima el contrato colectivo de trabajo?
El hecho de no tener legitimado un contrato colectivo de trabajo no significa la pérdida de derechos para los trabajadores, sino que pasan a contratos individuales, aseguró la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján.
¿Qué pasa si no se legitimiza el contrato colectivo de trabajo?
Si durante el procedimiento de legitimación de un Contrato Colectivo la mayoría de los trabajadores deciden que no están de acuerdo con su contenido, éste deja de tener vida jurídica, pero todos los derechos que se tienen se respetarán a través de contratos individuales, explicó Luisa Alcalde Luján, titular de la ...
¿Cuánto tiempo y en donde el sindicato debe publicar el resultado de la votación?
f) El sindicato dará aviso del resultado de la votación al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral dentro de los tres días hábiles siguientes a la fecha en que se realice la consulta, a efecto de que dicho Centro lo publique en su sitio de Internet.
¿Qué es un reglamento interno de los contratos colectivos?
- Reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento.
¿Qué es un contrato colectivo y en reglamento?
Los convenios colectivos de trabajo son los acuerdos que se suscriben entre los representantes de las empresas con los representantes de los trabajadores, como resultado de una negociación colectiva para regular las condiciones de trabajo y productividad con obligaciones reciprocas, debiendo contener acuerdos que ...
¿Qué es el Cefecorel?
El 17 de febrero de 2021, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (Cefecorel), publicó en el DOF el Extracto del Acuerdo por el que se aprueban los Lineamientos para el Procedimiento de Conciliación Prejudicial Individual (lineamientos).
¿Cuáles son las relaciones colectivas del trabajo?
Coalición: En derecho laboral, es la acción concertada por un cierto número de trabajadores o de dadores de trabajo con el fin de influir directamente sobre las condiciones de trabajo o de salario.
¿Qué es el Libro de Registro Laboral?
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral es el nuevo organismo público descentralizado que llevará los registros de sindicatos y contratos colectivos a nivel nacional. Este vigilará que se respeten los derechos sindicales y los intereses colectivos de los trabajadores.
¿Cuáles son los derechos colectivos del trabajo?
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Es un derecho que hace referencia exclusivamente a los grupos sociales, ya de trabajadores o patrones y que tiene como objeto garantizar la defensa de los derechos laborales de grupos de obreros.
¿Cuándo se firma el contrato colectivo de trabajo?
¿Cuándo se firma el contrato colectivo de trabajo? Este convenio debe firmarse siempre con el trabajador en el momento en el que llevas a cabo la contratación. En caso de duda, has de saber que el contrato que se aplica en primer lugar es el que regula la profesión del trabajador a nivel local.
¿Qué elementos debe contener el contrato colectivo de trabajo?
- Contrato o pacto colectivo es el convenio celebrado entre uno o más empleadores o asociaciones empleadoras y una o más asociaciones de trabajadores legalmente constituidas, con el objeto de establecer las condiciones o bases conforme a las cuales han de celebrarse en lo sucesivo, entre el mismo empleador y los ...
¿Qué es la toma de nota de los sindicatos?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la Toma de Nota es el documento que legaliza la representatividad sindical. IV. Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva.
¿Cuántos contratos colectivos hay en México?
Según datos de la STPS, hasta el momento se han legitimado 887 contratos colectivos del medio millón que existe.
¿Cómo saber si mi sindicato está registrado?
A través de la página web de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) puedes consultar los datos generales de éstas, sus estatutos, así como las resoluciones respecto a su registro y actualizaciones (conocida coloquialmente como Tomas de Nota) de una manera ágil y sencilla.
¿Cuánto dura un contrato colectivo de trabajo?
De conformidad con lo previsto en el inciso final del artículo 324 del Código del Trabajo los convenios colectivos podrán tener la duración que las partes definan, pero en ningún caso podrá ser superior a tres años.
¿Qué es un contrato colectivo de trabajo en Venezuela?
Un contrato colectivo de trabajo es aquel que se celebra entre uno ovarios sindicatos de trabajadores de una parte y uno o varios patronos o sindicatos o asociaciones patronales de la otra, para establecer las condiciones conforme a las cuales se debe prestar el trabajo y los derechos y obligaciones que corresponda a ...
¿Cuál es el objetivo del contrato colectivo de trabajo?
El objetivo de un CCT es el de otorgar la seguridad laboral de los trabajadores, teniendo un Sindicato como mediador entre la relación obrero patronal. ... Por medio del Sindicato, se podrán establecer ciertos estatutos que tanto los empleadores como los empleados deberán cumplir obligadamente.
¿Cómo surge el contrato colectivo de trabajo?
“El contrato colectivo de trabajo tiene dos orígenes: el bien común, acuerdo de las partes o bien la resolución de la autoridad.
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