¿Cuántos retardos equivalen a una falta?
Preguntado por: Francisca Rueda | Última actualización: 9 de marzo de 2022Puntuación: 5/5 (24 valoraciones)
Incumplir el horario de trabajo puede considerarse una falta de trabajo: Leve: cuando el trabajador llega tarde por un máximo de tres veces en un mismo mes, sin superar los 20 minutos de retraso. Grave: cuando el tiempo de retraso alcanza los 60 minutos.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre los retardos?
De acuerdo a lo establecido en el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo , los descuentos en los salarios de los trabajadores están prohibidos, por lo que los retardos no pueden ser descontados de tu nómina; aunque, existen algunas excepciones, las cuales son: ... Reembolso de exceso de salarios.
¿Cuántos retardos hacen una falta en el Trabajo?
Por más de dos retardos de 16 a 40 minutos y un retardo menor de 41 a 60 minutos, se aplicará un descuento de medio día. Retardo mayor: del minuto 61 al 90, se aplicará un descuento de medio día de salario por cada retardo mayor en el mes.
¿Cuántos retardos son una falta en México?
De hecho, es común que las empresas equiparen 3 retardos con una falta, y a su vez, 3 inasistencias injustificadas en un mes, con una baja (con base en el artículo 47 LFT, fracción X).
¿Cuándo es un retardo?
El retardo es llegar tarde al horario de entrada establecido por la empresa, mismo que fue aceptado y firmado en el contrato que el empleado firmó al comenzar la relación laboral.
3 RETARDOS ¿HACEN UNA FALTA?
¿Qué son los retardos en tecnologia?
El retardo (en inglés y más comúnmente, lag) es una demora que se produce en una telecomunicación desde que se envía información desde un origen hasta que llega a su destino. ... Uno de los problemas en la retransmisión de vídeos es que se retrasa la descarga para su visualización y su imagen empeora.
¿Cuántos días se tendrán que laborar para tener un día de descanso con goce de salario íntegro?
Artículo 69. - Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Artículo 70.
¿Cuántos días de licencia médica tengo derecho?
A los que tengan de uno a cinco años de servicios, hasta treinta días con goce de sueldo íntegro y hasta treinta días más con medio sueldo. A los que tengan de diez años de servicio en adelante, hasta sesenta días con goce de sueldo integro y hasta sesenta días más con medio sueldo.
¿Qué dice el artículo 110 del trabajo?
Los descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes: Pago de la renta a que se refiere el artículo 151 que no podrá exceder del quince por ciento del salario. ...
¿Qué pasa si un empleado llega tarde?
Pueden levantarte una sanción, pedirte que regreses a tu hogar, o no dejarte pasar a la oficina, pero bajo ninguna circunstancia pueden correrte o hacerte trabajar y luego descontarte parte de tu salario.
¿Qué dice el artículo 82 dela ley Federal del Trabajo?
Artículo 82. - Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Artículo 83. - El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera.
¿Cuánto es lo más que se puede descontar a un trabajador?
Para realizar cualquiera de estos descuentos, la cantidad a retener en la nómina jamás podrá ser mayor al importe de un mes de salario y el descuento periódico que convengan el trabajador y el patrón, no podrá ser mayor del 30 % del excedente del salario mínimo.
¿Cuánto es lo máximo que se le puede descontar a un trabajador?
En síntesis, la ley 1527 de 2012 sobre libranza modificó los límites establecidos en el código para esta clase de descuentos. Ahora el máximo permitido es el cincuenta por ciento (50%) de cualquier tipo de salario, incluso del salario mínimo.
¿Cuándo debo entregar la licencia médica?
Plazos que tienen los trabajadores y trabajadoras para entregar la licencia médica a sus empleadores o empleadoras: Trabajador sector privado: dos días hábiles contados desde el inicio de la licencia médica. Trabajador sector público: tres días hábiles contados desde el inicio de la licencia médica.
¿Qué significa licencia por enfermedad?
Consiste en la comunicación de inasistencia del trabajador por enfermedad propia o de persona o familiar bajo su cuidado. ... -o si se halla imposibilitado de hacerlo: deberá comunicar el domicilio en el cual se encuentra el agente o paciente, a los fines de ser examinado por el Médico Visitador.
¿Qué dice el artículo 42 dela Ley Federal del trabajo?
- No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de estos derechos sólo podrá vedarse por resolución de la autoridad competente cuando se ataquen los derechos de tercero o se ofendan los de la sociedad: I.
¿Qué dice el artículo 50 de la Ley Federal del trabajo?
- El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.
¿Cómo se debe pagar un día de descanso trabajado?
2. - Los trabajadores no están obligados a laborar en sus días de descanso, pero lo hacen, la empresa le debe pagar el salario de ese día al doble.
¿Qué significa tard en Internet?
L8er: Significa Later (más tarde).
¿Qué significa tengo lag?
Equivalente a "tener lag", es decir, tener un retraso tan grande en la comunicación con el servidor y/o el resto de jugadores de una partida que se hace muy difícil o directamente imposible jugar a un videojuego online de manera correcta.
¿Qué es la latencia en informatica?
En redes informáticas de datos, la latencia de red es la suma de retardos temporales dentro de una red. Un retardo es producido por la demora en la propagación y transmisión de paquetes dentro de la red. Otros factores que influyen en la latencia de una red son: El tamaño de los paquetes transmitidos.
¿Cuáles son los descuentos permitidos del salario?
Quedan especialmente comprendidos en esta prohibición los descuentos o compensaciones por concepto de uso o arrendamiento de locales, herramientas o útiles de trabajo; deudas del trabajador para con el empleador, sus socios, sus parientes o sus representantes; indemnización por daños ocasionados a los locales, máquinas ...
¿Qué dice el artículo 132 dela Ley Federal del Trabajo?
- Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que aquéllos no se hayan comprometido a usar herramienta propia.
¿Qué dice el artículo 115 dela Ley Federal del Trabajo?
Los beneficiarios del trabajador fallecido tendrán derecho a percibir las prestaciones e indemnizaciones pendientes de cubrirse, ejercitar las acciones y continuar los juicios, sin necesidad de juicio sucesorio.
¿Qué dice el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo?
A trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual.
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