¿Cuánto tiempo tiene una empresa para pagar la quincena?
Preguntado por: Diana García | Última actualización: 27 de abril de 2022Puntuación: 4.9/5 (35 valoraciones)
Según el artículo 29 del Estatuto de los trabajadores, el texto indica que la liquidación y el pago del salario se realiza de manera puntual y documentada en la fecha y lugar convenidos. No define una fecha concreta, pero sí que indica que el abono no debe exceder de un mes.
¿Cuántos días tiene una empresa para pagar la quincena?
Luego de definir el periodo de pago, en el contrato de trabajo se suele definir el plazo para pagarlo, que puede ser el día 15, o el último día del mes, o también los primeros 5 días del mes siguiente, de acuerdo con lo establecido en dicho contrato laboral.
¿Qué pasa si una empresa no paga la quincena?
Las sanciones por no otorgar el pago de la semana o la quincena a tiempo pueden ir de 250 a 5 mil UMAS, cerca de 450 mil pesos.
¿Cómo puedo demandar a una empresa por falta de pago?
En consecuencia, si usted decide demandar a una empresa por falta de pago, es buena idea buscar asesoría en la oficina del Departamento del Trabajo de su estado, o ir con un abogado experto en reclamo de sueldos.
¿Qué pasa si una empresa se demora en pagar el sueldo?
El numeral 6 del literal B) del artículo 62 del código sustantivo del trabajo señala que es justa causa para que el trabajador termine el contrato de trabajo: ... El pago del salario en las fechas acordadas es una obligación del empleador, y su incumplimiento de lugar a que el trabajador termine el contrato de trabajo.
¿Cuál es el tiempo máximo que tiene un empleador para para pagar una liquidación laboral?
¿Cuánto tiempo tiene una empresa para pagar el sueldo?
La costumbre en España es abonar el salario de forma mensual, siendo lo más frecuente es que sea abonado entre los días 30 del mes anterior y el 5 de cada mes en función de la empresa.
¿Cuánto tiempo se puede retrasar el pago de la nómina?
Por otro lado, el Estatuto de los Trabajadores establece en cuanto a la periodicidad del abono de las nóminas, que no se puede exceder más de un mes. Es decir, podrás pagar las nóminas de tus empleados semanalmente o cada 15 días, pero nunca exceder la fecha límite de cada dos meses o mes y medio.
¿Qué puedo hacer si no me pagan mi sueldo a tiempo?
Si no has recibido el pago de tu sueldo, tú puedes reclamarle a la empresa. Si tú patrón no te da los motivos del retraso, te recomendamos lo siguiente: Solicitarla por escrito: El primer paso sería enviar un escrito a la empresa, por carta de abandono de trabajo o por e-mail, para exigirle el pago del salario.
¿Cuándo puedo denunciar a mi empresa por falta de pago?
Es muy importante recordar que el plazo para reclamar las cantidades adeudadas es de 1 año desde que se tenían que haber recibido. Si se deja pasar este plazo de un año, ya no sería posible exigirle a la empresa el pago.
¿Dónde denunciar a una empresa que no te paga?
Una denuncia ante la inspección de trabajo puede ser muy efectiva cuando la empresa no paga por que directamente no quiere y siempre y cuando la cantidad no sea discutible. Es decir, cuando tiene dinero pero no quiere pagar la nómina o la cantidad adeudada.
¿Dónde denunciar la falta de pago de sueldo?
En estos casos, te sugerimos comunicarte con el Centro de Orientación al Ciudadano llamando al 0800-666-4100, opción 1 y luego opción 6, o escribiendo a consultas@trabajo.gob.ar, de lunes a viernes de 08 a 20 hs.
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