¿Cuánto se puede tardar la liquidación?
Preguntado por: Carolina Martos | Última actualización: 13 de septiembre de 2025Puntuación: 4.6/5 (29 valoraciones)
En resumen, el plazo máximo para pagar el finiquito en España es el último día de trabajo del trabajador, aunque en algunos casos, como el pago por transferencia, puede demorarse algunos días adicionales.
¿Cuántos días tiene la empresa para pagarme la liquidación?
El Estatuto de los Trabajadores no establece ninguna fecha máxima para abonar la cuantía que se ha acordado. No obstante, lo habitual es que se entregue el mismo día en el que cesa la relación laboral.
¿Cuál es el plazo máximo para el pago de la liquidación laboral?
Tiempo para pagar la liquidación
Dentro de estos lineamientos se menciona que más allá de la razón, el pago de la liquidación debe generarse el mismo día o al siguiente día hábil. Sin embargo, muchos jueces han permitido y establecido como plazo máximo de 15 días para realizar la consignación de la liquidación laboral.
¿Cuánto tiempo tengo que esperar para que me paguen mi liquidación?
La liquidación implica la compensación otorgada al colaborador una vez finalizada su relación laboral con la empresa. Este pago debe ser realizado por la compañía en un plazo máximo de 48 horas después de la terminación del empleo.
¿Cuál es el plazo máximo para pagar la liquidación?
El experto indica que la legislación establece que el pago de las prestaciones y otros derechos laborales debe cancelarse en un plazo máximo de un año, ya que de lo contrario, el trabajador pierde todo derecho a su indemnización.
¿Cuál es el tiempo máximo que tiene un empleador para para pagar una liquidación laboral?
¿Cuál es el plazo para pagar la liquidación final?
Según la legislación laboral vigente, el empleador tiene un plazo de 13 días hábiles para realizar el pago de la liquidación después de la renuncia. Es fundamental respetar este plazo para evitar multas y reclamos legales.
¿Cuál es el plazo para pagar un despido?
Dicho monto debe pagarse dentro de los 10 días hábiles luego de comunicada la decisión. Es importante destacar que no todos los tipos de despido dan derecho a indemnización.
¿Cuánto tiempo tengo para cobrar la liquidación?
7. - ¿Qué tiempo tengo para demandar una indemnización por despido? R. - Cuenta con dos meses para demandar a su patrón el despido injustificado del que fue objeto, a partir del día siguiente en que ocurrió el mismo.
¿Cuánto tiempo tiene el empleador para pagar la indemnización por despido?
Dicho artículo establece el tiempo máximo para cancelar las indemnizaciones y pagar las remuneraciones respectivas y, a tal efecto, indica que debe ocurrir dentro de los cuatro días hábiles computados desde la fecha de la ruptura.
¿Cuánto me toca de liquidación?
Equivale a 12 días de salario, por cada año de servicio. Con un tope de 2 UMAs. Implica el pago de tres meses de salario integrado, salarios caídos y otras prestaciones.
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagar el finiquito?
¿Cuánto tiempo se tiene para reclamar la indemnización por despido injustificado o en su caso las prestaciones por renuncia voluntaria? Se cuenta con dos meses para ejercitar la acción por despido y un año para el pago de prestaciones proporcionales por renuncia voluntaria.
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagar un finiquito?
El finiquito debe ser otorgado y puesto su pago a disposición del trabajador o trabajadora, dentro de 10 días hábiles (contados desde la desvinculación). Si ambas partes llegan a un acuerdo, el monto establecido puede ser pagado en cuotas (considerando intereses y reajustes).
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagarme la nómina?
El artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores establece que el salario debe abonarse puntualmente en la fecha y lugar convenidos, sin superar un plazo máximo de un mes. Es decir, la empresa no puede retrasar el pago indefinidamente ni modificar unilateralmente la fecha habitual de cobro.
¿Cuántos días para pagar la liquidación?
El empleador tiene la obligación de elaborar y registrar el acta de finiquito y la constancia de su pago, dentro del plazo de 30 días luego de culminada la relación laboral. En los casos de mutuo acuerdo o desahucio el plazo otorgado es de 15 días contados de igual manera desde la terminación de la relación laboral.
¿Cuál es la diferencia entre un finiquito y una liquidación?
Es importante resaltar una de las diferencias entre finiquito y liquidación: el colaborador recibirá el finiquito sin importar el motivo de la rescisión de su relación con la empresa. Sin embargo, la liquidación solo aplica en los casos en los que la empresa sea el responsable de su salida.
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagarme la indemnización?
La legislación laboral española establece que la indemnización debe abonarse dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha del despido.
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagar la indemnización por despido?
De acuerdo con el experto, si la terminación del contrato es por despido, mutuo acuerdo o finalización del término de duración, el pago debe realizarse en el último día laborado por el empleado o, como máximo, al día hábil siguiente.
¿Cuál es el plazo para el pago de la liquidación final?
Consultas laborales
Tu derecho es que te abonen la liquidación final en un plazo máximo de cuatro días hábiles desde la fecha que te notificaron la finalización de la relación laboral, sin importar la causa. Vencido este plazo, tenés derecho a iniciar acciones judiciales en procura del pago de la liquidación final.
¿Cómo puedo saber cuánto es mi liquidación?
¿Cómo se calcula la indemnización por despido en una liquidación laboral? La indemnización se calcula así: 30 días de salario por el primer año trabajado y 20 días por cada año adicional, en caso de ser despedido sin justa causa teniendo contrato a término indefinido.
¿Cuál es el plazo máximo para pagar la liquidación laboral?
Es fundamental tener en cuenta que el trabajador dispone de un año desde la fecha en que el finiquito debía ser pagado para presentar cualquier reclamación. Este plazo comienza a contar desde el día en que termina la relación laboral y la empresa debería haber hecho efectivo el pago del finiquito.
¿Qué pasa si no me pagan el finiquito en 10 días?
Un finiquito debe pagarse dentro de los 10 días posteriores de cuando sucede la desvinculación sea el caso que sea. En caso que el pago de este finiquito no se pague en el tiempo establecido, el empleador deberá enfrentarse a multas.
¿Cuántos días tiene la empresa para pagar el finiquito por despido?
La ley no establece ningún plazo para cobrar “el finiquito”.
Se habla de finiquito para hacer referencia al documento que entrega la empresa cuando la relación laboral finaliza. Normalmente, se entrega un documento de “liquidación, saldo y finiquito”.
¿Cuál es el plazo para el pago de la indemnización por despido?
Por su parte, este último artículo citado establece que el pago se efectuará una vez vencido el período que corresponda, dentro de los siguientes plazos máximos: 4 días hábiles para la remuneración mensual o quincenal y 3 días hábiles para la semanal.
¿Cuántos días tienen para pagarte después de un despido?
Debes hacerlo dentro de los 20 días hábiles siguientes a la comunicación del despido, teniendo en cuenta que el cómputo total de días se detiene durante el tiempo que dure el procedimiento de la conciliación. La demanda debe incluir todos los detalles del despido y por qué se considera improcedente.
¿Cuánto te pagan si te despiden con contrato indefinido?
Despido de un trabajador indefinido por causas objetivas
Indemnización: se debe pagar una indemnización de 20 días de salario por año trabajado, con un límite de 12 mensualidades.
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