¿Cuánto se paga a la Seguridad Social por trabajar 20 horas semanales?

Preguntado por: Miguel Quintana  |  Última actualización: 2 de agosto de 2025
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¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 20 horas semanales? En este caso, se paga 153,37 € por la persona empleadora y 44,21 € por la persona trabajadora. ¿Cuál es el salario mínimo interprofesional empleadas de hogar 2024? El SMI de empleadas de hogar en 2024 es de 1.323 € brutos por 40h a 12 pagas.

¿Cuánto cobra la Seguridad Social por 20 horas semanales?

Por lo tanto, el costo total de Seguridad Social por un trabajador de 20 horas semanales sería aproximadamente de 290 euros mensuales, repartidos entre el empleador y el empleado.

¿Cuál es el sueldo base para un contrato de 20 horas semanales?

El salario mínimo de media jornada en España, con un contrato de 20 horas la remuneración (en 12 pagas) será de 690,67 euros, mientras que con un contrato de 25 horas será de 863,33 euros. En el caso de una jornada de 30 horas semanales se cobrará 1036 euros para este 2025.

¿Cuánto se cobra por 20 horas al mes?

20 horas: 690,67 euros mensuales. 19 horas: 656,13 euros mensuales. 18 horas: 621,60 euros mensuales.

¿Cuánto se paga por 20 horas semanales empleadas de hogar?

En el caso de aquellas trabajadoras y trabajadores que hiciesen lo que ahora mismo se considera una media jornada, es decir, 20 horas semanales, su salario mensual sería, teniendo en cuenta el pago mínimo por hora, de 690,66€, pero podría ascender a los 736,71€ en el caso de que la jornada laboral disminuyese.

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36 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuántas horas tiene que trabajar un empleado de hogar para tener que darle de alta?

Si presta sus servicios por menos de 60 horas con un empleador puede darse directamente de alta o de baja por sí mismo en el Sistema para Empleados de Hogar. En cambio, si trabaja más de 60 horas al mes para un mismo empleador, este último será responsable de gestionar la inscripción.

¿Cuánto es la nómina por 20 horas?

Salario semanal: Si trabajas 20 horas, recibirías 165,20 euros semanales. Salario mensual bruto: Al multiplicar por 4 semanas, tu salario mensual sería de 660,80 euros brutos en 12 pagas, o aproximadamente 567 euros brutos en 14 pagas.

¿Cuál es el salario mínimo por 20 horas semanales en España?

Por ejemplo, si se trata de un empleo a media jornada de 20 horas semanales, el salario mínimo sería, la mitad del SMI: 661,5 euros brutos en el caso de tener 12 pagas y 567 euros en el caso de recibir 14 pagas anuales.

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por un sueldo de 800 euros?

Cuánto se paga de Seguridad Social por un sueldo de 800 euros. Para calcular la seguridad social de un sueldo de 800 euros, hay que sumarle 133.33 euros más en concepto de prorrateo de las pagas, serán 933.33 euros brutos al mes.

¿Cuánto cuesta contratar a un trabajador que trabaja 20 horas semanales?

Trabajador a media jornada (20 horas semanales)

Si el salario bruto es de 1.000 euros mensuales, las cotizaciones podrían ser aproximadamente de 300 euros, sumando un coste total de 1.300 euros mensuales para la empresa.

¿Cuántos días son 20h a la semana?

Durante 20 horas, lo máximo que podrían extenderlo en una semana serían unos 4-5 días.

¿Cuál es el nuevo salario mínimo para el 2025?

El SMI 2025 se fija en 1.184 euros mensuales, pero esta cifra solo se aplica en el caso de que recibas 14 pagas de tu empresa. Si las pagas extra se prorratean en 12 mensualidades entonces el SMI 2025 debe ser de 1.381,33 euros al mes.

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por un salario mínimo?

Si un trabajador cobra el SMI, actualmente en 1.323 €, en 12 pagas y tiene un contrato indefinido a jornada completa en el sector de la fabricación de muebles, el cálculo del coste de la seguridad social, para la empresa, es el siguiente: Contingencias comunes: corresponde al 23,60% de 1.323 € = 312,22 €.

¿Cuántas horas al día equivalen a 20 horas semanales de trabajo?

Además, algunos se preguntan 20 horas semanales cuántas horas son al día o contrato de 20 horas semanales cuántas horas al mes; pues bien, al hacer el cálculo mensual, trabajar 20 horas semanales equivale a aproximadamente 80 horas mensuales.

¿Cuánto cuesta asegurar a un trabajador 8 horas?

Vamos con un caso común: calcular cuánto cuesta asegurar a un trabajador de 8h con contrato indefinido. Salario bruto: 1.500€. Cotizaciones a la Seguridad Social: Contingencias comunes: 23,6% de 1.500€ = 354€.

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 20 horas semanales?

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 20 horas semanales? En este caso, se paga 153,37 € por la persona empleadora y 44,21 € por la persona trabajadora.

¿Cuánto ganas con 20 horas semanales?

En España, la remuneración por 20 horas semanales está directamente vinculada al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que en 2024 correspondía a 8,45 euros la hora trabajada, incluyendo las pagas extraordinarias prorrateadas.

¿Cuándo te suben el sueldo por antigüedad?

La antigüedad laboral laboral computa desde la fecha de inicio del contrato, y desde la fecha de comienzo del primer contrato, en que caso de que se hayan firmado varios con la misma empresa.

¿Cuánto se paga de Seguridad Social?

El monto de la cotización al Sistema General de Pensiones es del 16% del ingreso base de cotización, el cual debe ser asumido en su totalidad por el empleado, cuando se trate de trabajadores independientes. En el caso de trabajadores dependientes, el 75% estará a cargo del empleador y el 25% del trabajador.

¿Cómo se calcula el sueldo para una jornada de media jornada?

SMI para media jornada = (SMI para jornada completa) * (Horas de trabajo a la semana / Horas en una jornada completa) SMI para media jornada = 1.080 euros * (20 horas / 40 horas) = 540 euros al mes.

¿Cuándo se considera que una empleada del hogar trabaja por horas?

Se considera trabajo por horas cuando el empleado presta servicios en el domicilio del empleador menos de 120 días al año.

¿Cuánto cuesta dar de alta a un trabajador de 2 horas?

Esto quiere decir que asegurar a un trabajador por 2 horas diarias te costaría aproximadamente 353,70 euros al mes. Este número puede variar dependiendo del convenio colectivo aplicable o si el salario supera el SMI.

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