¿Cuánto es el plus de nocturnidad en Mercadona?
Preguntado por: Alberto Martí Hijo | Última actualización: 7 de marzo de 2022Puntuación: 4.7/5 (47 valoraciones)
¿Cuánto cobran los trabajadores de Mercadona en el turno de noche?
Mercadona publica nuevas vacantes para el turno de noche con sueldos de más de 1.338 euros. A los salarios para las vacantes nocturnas en Mercadona, de 22 a 6 horas, habrá que sumarles 1,95 euros por cada hora trabajada.
¿Cuánto se cobra en Mercadona por 20 horas?
Por otro lado, los puestos de trabajo a media jornada, es decir, de 20 horas semanales de lunes a viernes o 15 horas en fines de semana, tendrán una retribución mensual bruta de 669 euros. Los trabajadores de lunes a viernes que trabajen 15 horas semanales cobrarán 502 euros brutos al mes.
¿Cuánto se cobra de baja en Mercadona?
cobro del 100% del sueldo estando de baja por incapacidad temporal (IT) hasta los 18 meses.
¿Cuánto cobra un reponedor nocturno?
El sueldo anual para los reponedores del horario nocturno queda establecido en un total de 25.158 euros, siempre que se cubran todos los objetivos planteados por la compañía. En los contratos fijos el sueldo asciende a 1.800 euros mensuales una vez que el empleado alcance el cuarto año de permanencia.
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¿Cuánto cobra un Reponedor del Mercadona?
El sueldo medio que un Reponedor/a de Mercadona recibe por mes en España es aproximadamente de 1.245 €, que es un 44% por encima de la media nacional.
¿Cuánto cobra un Reponedor del Corte Inglés?
El sueldo medio que un Reponedor/a de El Corte Inglés recibe por mes en España es aproximadamente de 964 €, que es un 12% por encima de la media nacional.
¿Cuánto se cobra un festivo en Mercadona?
El trabajo en domingo o festivo se compensará con descanso equivalente al doble de tiempo trabajado o, con el pago de la cantidad de 11.71 euros brutos por hora trabajada, siempre que exceda la jornada semanal de 40 horas.
¿Cuánto se cobra por trabajar en Mercadona?
El salario mínimo en Mercadona es, aproximadamente, un 15 % superior al Salario Mínimo Interprofesional (1.038 € netos/mes en 12 mensualidades), siendo en el último tramo, más de 4 años, un 50 % más (pagas extra incluidas).
¿Cuánto se gana a media jornada en Mercadona?
La cadena de supermercados Mercadona ha publicado este mes nuevas ofertas de empleo con contratos temporales de jornada parcial. Estas vacantes, destinadas a jóvenes, ofrecen sueldos que oscilan entre los 502 y los 669 euros mensuales.
¿Cuánto se cobra en Mercadona los fines de semana?
Sueldos y condiciones de los puesto de fin de semana en Mercadona. La retribución mensual para los empleados de tienda es de 502 euros brutos para 15 horas semanales y 669 euros para 20 horas.
¿Cuánto cobra un camionero de Mercadona?
Mercadona oferta empleos para conductores para realizar tareas de reparto de pedidos a domicilios con sueldo base de 1.200 euros al mes.
¿Cuánto te pagan en Alcampo?
Los sueldos en Alcampo, que publica las retribuciones anuales, se sitúan en 20.091 euros entre los menores de 25 años; en 19.981 euros entre 26 y 35 años; en 20.698 euros en la franja de edad de los 36 a los 50 y en 23.226 a partir de esa edad.
¿Cuántas horas se trabaja en Mercadona?
Horario laboral
En Mercadona se trabaja en turnos de lunes a sábado en horario de mañana o de tarde, de manera alterna. Cuando estés de mañana, tendrás que trabajar de lunes a viernes de 8 a 15 h, y sábados de 7 a 15 h. Puedes tomarte entre 45 y 60 minutos para desayunar antes de la llegada de los clientes.
¿Cuánto cobra un cajero del Lidl?
¿Cuanto gana un/a Cajero/a en Lidl en España? El sueldo medio que un Cajero/a de Lidl recibe por mes en España es aproximadamente de 949 €, que es un 12% por encima de la media nacional.
¿Cuántos días se libra en el Mercadona?
La plantilla de Mercadona es la primera del sector alimentario en poder disfrutar de tres días libres seguidos: sábado, domingo y lunes. Esto se debe a que la cadena de alimentación incorpora desde agosto de 2020 la jornada laboral 5+2.
¿Qué es un acta en Mercadona?
Estas actas son apercibimientos a los trabajadores por el incumplimiento de un determinado protocolo o de los compromisos adquiridos en su puesto de trabajo, según recoge el mencionado medio, citando la resolución de Inspección.
¿Cuánto dura la formación en Mercadona?
Para ello, la compañía dispone de un periodo de formación y prueba de una semana. Una de las mayores premisas de Mercadona es que el cliente se vaya con la mayor satisfacción de la tienda. Para ello, no pueden dejar que un empleado sin experiencia les atienda, corriendo el riesgo de confundirse.
¿Cuánto cobra un trabajador de Hipercor?
Los trabajadores de Hipercor y del resto de firmas de El Corte Inglés se rigen por el convenio general para grandes almacenes, a excepción de Supercor que tiene convenio propio. El sueldo bruto anual base es de 14 587 euros, lo que son unos 1200 euros brutos anuales para un contrato a tiempo completo.
¿Cuánto cobras de paga extra en El Corte Inglés?
De esta forma, los trabajadores de El Corte Inglés verán un aumento en su nómina mensual ya que se prorratearán dos de las pagas extras (las de abril y octubre), pasando a percibir 14 en vez de las 16 pagas.
¿Cuánto puede ganar un reponedor?
Sueldo del Reponedor en España
El sueldo de un Reponedor puede empezar en un salario mínimo de 740 € netos por mes, mientras que el salario máximo puede exceder los 1.500 € netos por mes.
¿Cuánto se gana en el decathlon?
Por año, los sueldos van desde los 14.794,06 euros al año con pagas extras básicas incluidas para el subgrupo de menor retribución hasta los 18.341,73 euros para el puesto más alto. Esto produce un sueldo medio que varía entre los 1.200 euros y los 1.500, en función del puesto y la responsabilidad.
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