¿Cuántas vacaciones da Mercadona?

Preguntado por: Marcos Gálvez  |  Última actualización: 10 de abril de 2022
Puntuación: 4.4/5 (22 valoraciones)

El personal disfrutará de un período de vacaciones anuales retribuidas cuya duración será de 30 días naturales. El período vacacional se corresponderá con el año natural, es decir del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año, disfrutándose al menos 15 días en el periodo comprendido del 1 de junio al 30 de septiembre.

¿Cuánto es el plus de nocturnidad de Mercadona?

Artículo 17.

El personal que trabaje entre las 22 y las 6 horas percibirá un plus de nocturnidad por cada hora efectivamente trabajada de 1,95 euros brutos.

¿Cuánto se cobra en Mercadona por 20 horas?

Por otro lado, los puestos de trabajo a media jornada, es decir, de 20 horas semanales de lunes a viernes o 15 horas en fines de semana, tendrán una retribución mensual bruta de 669 euros.

¿Cuántas horas trabaja un repartidor de Mercadona?

Se ofrece contrato temporal de 40 horas a la semana de lunes a sábado con posibilidad de convertirse en indefinido. Por otro lado, serán jornadas laborales de 5 días a la semana con 2 de descanso garantizados, y turnos rotativos de mañana y tarde.

¿Cuántos días a la semana se trabaja en Mercadona?

Horario laboral

En Mercadona se trabaja en turnos de lunes a sábado en horario de mañana o de tarde, de manera alterna.

Mercadona ha subido los precios, pero ¿Cuánto?

23 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto gana un reponedor de Mercadona?

El sueldo medio que un Reponedor/a de Mercadona recibe por mes en España es aproximadamente de 1.229 €, que es un 31% por encima de la media nacional.

¿Cuál es el sueldo de un trabajador de Mercadona?

El salario mínimo en Mercadona se sitúa en 1.425 euros mensuales tras subir un 6,5%

¿Cuántos días se libra a la semana en Mercadona?

Los más de 90.000 trabajadores tendrán derecho a librar dos días semanalmente a partir del 3 de agosto de 2020. Mercadona ha firmado una medida con el Comisiones Obreras y UGT para implantar en todos sus supermercados de España la jornada 5+2 días.

¿Cuánto cobran los trabajadores de Mercadona en el turno de noche?

Esto implica que aquellos empleados que trabajen en el tercer turno del día, que da comienzo a las 15:30 y acaba a las 00:00 horas, solo cobrarán dos horas de plus de nocturnidad fijado por Convenio colectivo en 1,95 euros brutos por cada hora trabajada desde las 22:00 a las 6 horas.

¿Cuánto dura la formación de Mercadona?

Para ello, la compañía dispone de un periodo de formación y prueba de una semana. Una de las mayores premisas de Mercadona es que el cliente se vaya con la mayor satisfacción de la tienda.

¿Cuánto pagan en Mercadona jornada parcial?

La cadena de supermercados Mercadona ha publicado este mes nuevas ofertas de empleo con contratos temporales de jornada parcial. Estas vacantes, destinadas a jóvenes, ofrecen sueldos que oscilan entre los 502 y los 669 euros mensuales.

¿Cuánto se cobra en Mercadona 2021?

A partir de enero de este año, durante su primer año, el salario mínimo de los empleados será de 1.425 euros brutos al mes, 87 euros más al mes que en 2021. Con este incremento Mercadona refuerza su política de Recursos Humanos y su apuesta por el empleo estable y de calidad.

¿Cuál es la edad máxima para trabajar en Mercadona?

La edad máxima para trabajar en Mercadona es de 65 años. La edad mínima para trabajar en Mercadona es de 16 años, únicamente para empleos que no requieren experiencia.

¿Cuándo se cobra la prima doble en Mercadona?

Una vez ya tenemos el aprobado, sólo hay que esperar al mes de marzo para cobrar la prima de Mercadona. Como muchas otras empresas, sus trabajadores no tienen paga doble, ya que lo cobran prorrogado mes a mes. Por eso es tan importante la prima de beneficios de Mercadona.

¿Cuánto se gana trabajando de noche?

La cantidad por la que se tiene derecho a cobrar el plus nocturnidad varía en función del convenio colectivo en cuestión, aunque suele variar entre el 25% y el 30% del salario base mensual, sin contar las pagas extras en caso de estar prorrateadas.

¿Cuánto cobra un reponedor nocturno Mercadona?

El sueldo anual para los reponedores del horario nocturno queda establecido en un total de 25.158 euros, siempre que se cubran todos los objetivos planteados por la compañía. En los contratos fijos el sueldo asciende a 1.800 euros mensuales una vez que el empleado alcance el cuarto año de permanencia.

¿Cuánto gana un reponedor de supermercado nocturno?

El salario reponedor supermercado promedio en Chile es de $4.160. 000 al año o $2.133 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $3.612. 000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $5.200.

¿Cuánto gana un cajero de Mercadona?

El sueldo medio que un Cajero/a de Mercadona recibe por mes en España es aproximadamente de 1.181 €, que es un 13% por encima de la media nacional. La información salarial proviene de 15 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.

¿Cómo saber si Mercadona te ha contratado?

Podrás ver las ofertas a las que te has inscrito, y el estado en el que se encuentra tu candidatura, iniciando sesión en tu perfil de empleo. Puedes acceder a él a través de nuestro Portal de Empleo.

¿Cuánto se cobra en Mercadona 2022?

Mercadona sube un 6,5% el sueldo de sus trabajadores en 2022: desde 1.425 euros al mes. El salario mínimo para un nuevo trabajador en Mercadona será de 1.425 euros a partir de este mes de enero de 2022.

¿Qué hace un reponedor en Mercadona?

Reponedor/a

Tu misión será asegurar el mantenimiento de la tienda, garantizando la disponibilidad del producto, su correcto balizaje y etiquetaje, así como el conocimiento de.

¿Qué requisitos hay que tener para trabajar en el Mercadona?

Requisitos para trabajar en Mercadona
  • Es necesario contar con título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o título equivalente.
  • Ser mayor de 18 años.
  • Tener domicilio cercano al lugar de trabajo.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, incluso en horas nocturnas.
  • Tener capacidad de trabajar en equipo.

¿Cómo encontrar trabajo con más de 45 años?

Decálogo para encontrar empleo a partir de los 45 años
  1. Apuesta por el reciclaje profesional. ...
  2. Las nuevas tecnologías son esenciales. ...
  3. El currículum. ...
  4. Agota todas las posibilidades de búsqueda de empleo. ...
  5. Date de alta en redes sociales. ...
  6. Apuesta por la asertividad en las entrevistas. ...
  7. 7. Lee, infórmate y mantente al día.

¿Cómo buscar trabajo después de los 50 años?

Sigue estas recomendaciones útiles para encontrar empleo si tienes 50 años o más:
  1. Utiliza tu red de contactos. ...
  2. Utiliza las redes. ...
  3. Considera reinventarte. ...
  4. Toma en cuenta otras formas de trabajo. ...
  5. Selecciona bien tu mercado objetivo.

¿Cuáles son los supermercados que mejor pagan a sus empleados?

Tras Lidl, es Dia la cadena que mejor paga a sus empleados (16.167 a cierre de 2020, sin contar los empleados de franquicias). Hablamos de un sueldo medio de 1.628,5 euros brutos al mes. La cadena tiene una cuota de mercado del 5,2% y una cartera de 3.837 tiendas (la mayor de España).

Articolo precedente
¿Qué significa puesto nominal?
Articolo successivo
¿Qué suplementos tomar después de los 40 años?