¿Cuánto duran las vacaciones progresivas?
Preguntado por: Clara Portillo Tercero | Última actualización: 16 de enero de 2022Puntuación: 4.4/5 (52 valoraciones)
El beneficio de feriado progresivo o "vacaciones progresivas", consiste en el derecho de todo trabajador a sumar un día de vacaciones, por cada 3 nuevos años trabajados para su actual empleador, siempre y cuando cuente con 10 años trabajados (120 cotizaciones previsionales) para el actual o anteriores empleadores.
¿Qué pasa si no me tomo las vacaciones progresivas?
Si un empleador no otorga las vacaciones progresivas, aun cuando el trabajador cuente con la documentación que acredite sus años de servicio, se debe acudir a la Inspección del Trabajo para que fiscalice el caso. Las vacaciones progresivas son un derecho de los trabajadores, por lo que negarse a otorgarlo es ilegal.
¿Cuándo se pierden los días progresivos?
Como se señaló anteriormente, la base de 10 años se cuenta indistintamente del empleador. Sin embargo, con un cambio de trabajo se reinician los tramos de tres años y, por lo tanto, se pierden los días de feriado progresivo acumulados.
¿Cómo se calculan los días progresivos?
¿Cómo puedo saber a cuantos días de vacaciones adicionales tengo derecho? El feriado progresivo es el aumento de un día de vacaciones por cada tres nuevos años trabajados con el mismo empleador, al cual tiene derecho el trabajador con 10 años trabajados con anterioridad, continuos o discontinuos.
¿Quién paga las vacaciones progresivas?
Los paga el empleador del trabajador que hace uso del derecho o que conviene en compensarlo.
Vacaciones Progresivas
¿Cómo se toman las vacaciones progresivas?
El beneficio de feriado progresivo o “vacaciones progresivas”, consiste en el derecho de todo trabajador a sumar un día de vacaciones, por cada 3 nuevos años trabajados para su actual empleador, siempre y cuando cuente con 10 años trabajados (120 cotizaciones previsionales) para el actual o anteriores empleadores.
¿Cómo solicitar las vacaciones progresivas?
- En tu trabajo actual, ser trabajador dependiente y estar trabajando en una empresa privada.
- Contar con 13 años de cotizaciones (continuas o discontinuas), con uno o más empleadores.
¿Cómo se calculan los días de vacaciones progresivas?
El primer requisito que debes cumplir para optar a este Beneficio, es cumplir 120 cotizaciones (10 años), continuas o discontinuas, con uno o más empleadores como trabajador dependiente. Luego de esos 10 años, debes juntar 36 cotizaciones (3 años) con tu actual empleador para sumar un día de feriado legal.
¿Cuándo se pagan las vacaciones progresivas?
En otras palabras, el pago de vacaciones progresivas es un beneficio laboral, consistente en un día más de feriado anual, que se da cuando el trabajador: Ha laborado 10 años, ya sea con otros empleadores o con el actual (120 meses de cotizaciones). Lleva 3 años de trabajo con el actual empleador.
¿Cómo puedo saber cuántos días de vacaciones me corresponden?
- Año 1: 6 días.
- Año 2: 8 días.
- Año 3: 10 días.
- Año 4: 12 días.
- De 5 a 9 años: 14 días.
- De 10 a 14 años: 16 días.
- De 15 a 19 años: 18 días.
- De 20 a 24 años: 20 días.
¿Cuántos días progresivos máximo?
Si el trabajador de la actual empresa tiene 3 años de servicio más 10 años trabajados para otro empleador o el mismo actual empleador (13 años), al momento de tomar sus vacaciones tendrá derecho a 15 días hábiles más 1 día de feriado progresivo. Si cumple seis años, se suman dos, y si cumple nueve, tres días.
¿Qué dice el artículo 68 del Código del trabajo?
Todo trabajador, con diez años de trabajo, para uno o más empleadores, continuos o no, tendrá derecho a un día adicional de feriado por cada tres nuevos años trabajados, y este exceso será susceptible de negociación individual o colectiva.
¿Qué es el certificado de vacaciones progresivas?
Informa cuántos meses has cotizado y su equivalente en años, para certificar si cumples con los requisitos para solicitar días adicionales de vacaciones ante tu empleador. La AFP solamente emite este certificado que indica el tiempo cotizado.
¿Cuántos días de vacaciones por 10 años?
De 5 a 9 años: 14 días. De 10 a 14 años: 16 días. De 15 a 19 años: 18 días. De 20 a 24 años: 20 días.
¿Cuánto tiempo se pueden acumular las vacaciones?
Sí, un trabajador puede acumular vacaciones y depende del tipo de trabajador el tiempo que puede acumularlas. En otras palabras: Si el trabajador tiene una posición jerárquica corriente, puede acumular hasta 2 periodos —30 días hábiles— de vacaciones seguidos.
¿Cómo se pagan los días de progresivo?
A diferencia de las vacaciones legales el feriado progresivo sí puede ser negociado, individual o colectivamente, con el empleador, lo que permitiría que en vez de hacer uso del descanso, estos sean pagados. La suma no puede, en ningún caso, ser menor a la remuneración íntegra.
¿Cómo se pagan los días de vacaciones en un finiquito Chile?
- 15 / 12 = 1.25 días de descanso por cada mes de trabajo. ...
- 1.25 / 30 = 0,04167 fracción de feriados acumulada por día. ...
- 1.25 por el número de meses trabajados entre la fecha de contratación y le fecha de renuncia o despido del empleado.
- 9 x 1.25 = 11.25 días de vacaciones.
¿Cómo se pagan los días de vacaciones?
Si un trabajador tiene derecho a 6 días de vacaciones, la empresa le pagará el salario íntegro por esos 6 días y además un 25% adicional por concepto de prima vacacional. Esta prestación genera retención de impuestos (ISR), sin embargo, la ley establece un monto exento de 15 días de salario mínimo vigente.
¿Cómo se calcula el pago de un feriado?
El día feriado no trabajado se calcula dividiendo la totalidad de la remuneración correspondiente al mes respectivo por 25, y aplicando el importe al día feriado en cuestión, generándose el “plus por feriado”.
¿Cómo pedir vacaciones proporcionales?
Para calcular las vacaciones proporcionales se debe dividir el número de días de vacaciones que tenga el trabajador (incluyendo las vacaciones progresivas si correspondiera) por los 12 meses del año, y el resultado será el número de días hábiles de vacaciones que debe indemnizar el empleador por cada mes trabajado (por ...
¿Cómo saber si tengo vacaciones progresivas AFP Habitat?
- Haz click en pestaña “Cartola y Certificados” (ubicado en el menú superior).
- Posteriormente, ingresa a “Certificados Generales”, donde verás la pestaña “Certificado de Vacaciones Progresivas”.
¿Cómo funcionan los días administrativos?
Los días administrativos, como bien dice su nombre, son días libres, con goce de sueldo, que tienen los trabajadores para hacer trámites personales. ... Tres días hábiles por la muerte de un hijo o hija en gestación. Cinco días hábiles por contraer matrimonio o Acuerdo de Unión Civil.
¿Cuándo se devengan las vacaciones?
Las vacaciones se generan con cada año natural, es decir desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre. Cuando un trabajador realice un periodo de servicios inferior al año natural, tendrá derecho a un número de días de vacaciones proporcionales al tiempo que estuvo vigente la relación laboral.
¿Qué es el certificado de vacaciones?
El Certificado Turismo es el permiso de circulación que el Gobierno habilitó para poder salir de vacaciones y viajar por el interior del país. Muchas provincias lo exigen como requisito para poder ingresar a su jurisdicción.
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