¿Cuántas tiendas tiene Uvesco?

¿Quién es PAI Partners?

Esta compañía es una empresa familiar, que opera bajo las marcas BM Supermercados y Super Amara, contaba en el momento de la operación con una red de 277 tiendas y una superficie comercial de 197.015 metros cuadrados. El atractivo de la compañía, además de por su expansión por el territorio, es su nivel de facturación.

¿Qué quiere decir BM supermercado?

BM o BM Supermercados es el nombre por el que se conoce la línea de supermercados española de la Comunidad Autónoma Vasca del grupo empresarial Uvesco, fundado en 1993 por la fusión de la cántabra VES y la vasca Unialco.

¿Cuánto paga BM Supermercados?

Según este acuerdo, los profesionales de sección de BM Supermercados tendrán un salario mínimo garantizado de 1.433 euros al mes brutos, lo que le consolida como la empresa con el salario más alto del sector en Madrid por segundo año consecutivo.

¿Quién es Uvesco?

Líderes en distribución alimentaria. Uvesco somos un grupo líder del sector del gran consumo y de la distribución alimentaria, en pleno proceso de expansión. Somos referentes en generación de riqueza y empleo en las zonas en las que operamos.

¿Cuál es el supermercado que más paga?

Tras Lidl, es Dia la cadena que mejor paga a sus empleados (16.167 a cierre de 2020, sin contar los empleados de franquicias). Hablamos de un sueldo medio de 1.628,5 euros brutos al mes. La cadena tiene una cuota de mercado del 5,2% y una cartera de 3.837 tiendas (la mayor de España).

¿Cuánto se gana en supermercados MAS?

Según los datos que hemos encontrado, los salarios son de: 1.328 euros brutos al mes en 12 pagas para cajeros, reponedores, personal de carnicería, frutería, horno y perfumería. 1.643 euros brutos mensuales los jefes y gerentes.

¿Cuál es el sueldo de un empleado de Lidl?

Condiciones laborales y sueldo en Lidl

Para aquellos profesionales a jornada completa los sueldos son de 1.320 euros brutos al mes. Estos salarios son de los más altos del sector, de hecho sólo vas a encontrar este tipo de retribuciones en Mercadona, la cadena que mejor paga a sus empleados.

¿Cuántas horas se trabaja en Lidl?

¿Cuántas horas se trabajan en Lidl? La gran cadena de supermercados ofrece diferentes tipos de jornadas laborales. Está el horario completo de 40 horas, pero también contratos de 16, 22, 25, 30, 32 y 35 horas. Normalmente se reparten de manera rotativa a lo largo de la semana.

¿Cuánto cobra un cajero en el Lidl?

El sueldo medio que un Cajero/a Reponedor/a de Lidl recibe por mes en España es aproximadamente de 3.819 €, que es un 326% por encima de la media nacional.

¿Cuánto pagan la hora en Aldi?

Según el puesto y la zona de trabajo, el nuevo salario inicial promedio nacional para los empleos disponibles en las tiendas y bodegas estaría entre los $15 y los $19 dólares por hora, respectivamente.

¿Cuánto gana un empleado de supermercado en España?

¿Cuanto gana un/a Cajero/a en DIA Supermercado en España? El sueldo medio que un Cajero/a de DIA Supermercado recibe por mes en España es aproximadamente de 1.126 €, que es un 8% por encima de la media nacional.

¿Cuánto se gana en el Carrefour?

De las 14 pagas, 12 serán mensualidades y 2 serán extraordinarias en Verano y Navidad más la paga de recuperación de octubre, lo que se traduce en un sueldo de 8,32 euros por hora trabajada para el personal de supermercado, como es el caso de los cajeros/as, vendedores/as y reponedores/as.

¿Cuánto se cobra en el Mercadona?

El salario de entrada bruto al mes de un trabajador de Mercadona es, según ha anunciado Juan Roig, de 1.425 euros (con las pagas extras prorrateadas), mientras que el salario para un empleado con 4 años o más de antigüedad se eleva hasta los 1.929 euros al mes, un 71% más que el salario mínimo interprofesional vigente ...

¿Quién paga mejor Mercadona o Lidl?

LIDL, POR DETRÁS DE MERCADONA

Un trabajador de Lidl cobra un media de 17.120 euros al año, lo que son unos 1.475 euros al mes. Este salario se encuentra por debajo de otros supermercados como Mercadona o Hipercor, pero aún así se encuentra considerablemente por encima de lo que se percibe, de media, en Carrefour.

¿Cuál es la edad máxima para trabajar en Mercadona?

La edad máxima para trabajar en Mercadona es de 65 años. La edad mínima para trabajar en Mercadona es de 16 años, únicamente para empleos que no requieren experiencia.

¿Qué día se cobra en Lidl?

Las retribuciones económicas de Lidl están formadas por 12 pagas mensuales y dos extraordinarias, una en junio y otra en diciembre. El supermercado Lidl engloba en el grupo de profesionales III a cajeros, reponedores, mozos, asistentes imuebles, auxiliar administrativo y secretario.

¿Cuánto cobra una cajera de Aldi?

Trabajar en Aldi conlleva un sueldo que se puede situar en la horquilla habitual del sector, con más entre 900 y 970 euros para cajeros/as reponedores/as y casi 1200 para responsables de tienda.

¿Qué requisitos hay que tener para trabajar en el Mercadona?

¿Cuánto tarda Mercadona en contratar?

técnicamente te llaman en una semana para CONTRATARTE.

¿Cómo saber si te van a contratar en Mercadona?

Podrás ver las ofertas a las que te has inscrito, y el estado en el que se encuentra tu candidatura, iniciando sesión en tu perfil de empleo. Puedes acceder a él a través de nuestro Portal de Empleo.