¿Cuándo empieza a contar la antigüedad en una empresa?

Preguntado por: Dr. Dario Laureano  |  Última actualización: 22 de julio de 2025
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La antigüedad laboral laboral computa desde la fecha de inicio del contrato, y desde la fecha de comienzo del primer contrato, en que caso de que se hayan firmado varios con la misma empresa.

¿Cuál es la fecha de inicio de la antigüedad laboral de un trabajador?

La antigüedad laboral se computa desde la fecha de inicio de la relación laboral, incluso si el empleado está bajo un contrato temporal o en período de prueba. Si el empleado pasa a ser indefinido después del periodo de prueba o un contrato temporal, se cuenta todo el tiempo desde el inicio del trabajo.

¿Cuándo se considera la antigüedad laboral?

Si alguien trabaja 3 meses al año en una determinada empresa y está en ella por 5 años, su antigüedad laboral es por los años que ha estado.

¿Cómo se computa la antigüedad en una empresa?

La antigüedad laboral es el tiempo que un trabajador permanece en una misma empresa, contando desde el primer día de contrato hasta el último día trabajado. Se debe tener en cuenta todos los contratos que una persona ha tenido en una misma empresa, sin importar que estos se hayan formalizado de forma discontinua.

¿Es obligatorio cobrar antigüedad?

¿El plus de antigüedad es obligatorio? Como ya hemos visto, el plus de antigüedad no se encuentra regulado por el Estatuto de los Trabajadores. Por tanto, no hay en este punto ninguna obligación para las empresas a pagar un complemento económico por antigüedad.

Prima de antiguedad ¿15 años?

33 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuándo se empieza a pagar la antigüedad?

Como decíamos, la antigüedad del trabajador en la empresa empieza a contar desde el primer contrato de trabajo, independientemente del tipo de contrato que sea ya que todos los contratos cuentan para la antigüedad, salvo los periodos en prácticas (como becario) ya que no constituyen relación laboral.

¿Cuáles son los tres tipos de antigüedad?

¿Cuáles son los diferentes tipos de antigüedad? Hay tres tipos principales: nivel inicial, nivel asociado y nivel sénior .

¿Cuándo se empieza a cobrar el plus de antigüedad?

¿Cuándo se cobra el plus de antigüedad? Por lo general, los empleados comienzan a ser elegibles para recibir este complemento después de haber completado un período específico de tiempo, como trienios o quinquenios, como se menciona en la lista de palabras clave anterior.

¿Cómo puedo reclamar mi antigüedad laboral?

Para reclamar la antigüedad en la empresa, bien por no reconocerse correctamente, bien por con computarse la existencia de prestación de servicios anterior a la consignación contractual, ha de reclamarse a través de una papeleta de conciliación art. 63, y ss. LRJS y posteriormente demanda ante el Juzgado de lo Social.

¿Cuál es la base de la antigüedad?

La antigüedad relativa de las personas promovidas a los diversos grados se determinará en el orden de su selección para tal ascenso , siempre que las personas promovidas inicialmente con carácter temporal sean confirmadas posteriormente en un orden diferente del orden de mérito indicado al momento de su...

¿Cómo puedo saber qué antigüedad tengo en mi trabajo?

En principio y si no existe ninguna irregularidad, error u omisión, la antigüedad que cualquier trabajador tiene en su empresa es la que aparece en la nómina. Resulta bastante frecuente que la antigüedad real del trabajador no coincida con la que aparece en el recibo de salario o nómina.

¿Cuánto te sube el sueldo por antigüedad?

Por ejemplo, un convenio colectivo puede establecer que el salario base se incrementa un 2% cada año de antigüedad. En este caso, un trabajador que tenga 5 años de antigüedad percibirá un salario base que es un 10% superior al salario base de un trabajador con 2 años de antigüedad.

¿A partir de cuándo se cobra la antigüedad?

La antigüedad es un adicional al sueldo que se cobra TODOS LOS MESES desde que cumplís años trabajando para el mismo empleador.

¿Cuándo se empieza a contar la antigüedad laboral?

El reconocimiento de la antigüedad laboral

La antigüedad como trabajador de una empresa empieza a contar desde el primer día de actividad laboral.

¿Cómo se cuentan los años de antigüedad laboral?

La antigüedad laboral laboral computa desde la fecha de inicio del contrato, y desde la fecha de comienzo del primer contrato, en que caso de que se hayan firmado varios con la misma empresa.

¿Cuál es la fecha de inicio de la antigüedad?

Fecha de antigüedad en la empresa La antigüedad de un empleado en la empresa comienza en la fecha en que el empleado es incluido en la nómina de la empresa .

¿Es obligatorio pagar la antigüedad laboral?

Por norma general, no es obligatorio recibir una retribución por antigüedad, salvo que en el convenio colectivo se especifique un plus por antigüedad laboral. Por otro lado, en caso de despido improcedente, la antigüedad laboral puede determinar la cuantía de la indemnización de un trabajador.

¿Cómo puedo demostrar mi antigüedad laboral?

La carta de antigüedad o constancia por años de servicio es un documento que expide la empresa donde has trabajado por varios años para dar fe de tu historial. Incluye la fecha en la que iniciaste tus labores y la fecha en la que terminaste tu relación.

¿Cuál es el plazo para reclamar los trienios?

- Los trienios se pueden reclamar dentro del plazo de prescripción, 5 años, con anterioridad a la formulación de la reclamación. Esta doctrina se viene aplicando por los Juzgados de lo Contencioso.

¿Cuánto te pagan de antigüedad?

El pago de la prima de antigüedad consiste en el importe de 12 días de salario, por cada año de servicio; en caso de que no se labore el año completo, se pagará la parte proporcional, de acuerdo al tiempo trabajado durante el año.

¿Cuánto se cobra por trienio?

¿Cuánto se percibe por cada trienio? La cantidad percibida cada 3 años en concepto de trienio se calcula en base al 5 %, como norma general.

¿Qué es un derecho laboral adquirido?

¿Qué es un derecho adquirido? Los derechos adquiridos son aquellos que mejoran los derechos mínimos que les corresponden a los trabajadores por ley, convenio colectivo o contrato.

¿Cómo saber si es una Antigüedad?

Los objetos que tienen más de 100 años generalmente se consideran antigüedades. Podemos decir que la mayoría de los objetos antiguos están hechos a mano y con la ayuda de máquinas lo menos posible.

¿Cuando algo se considera una Antigüedad?

Los objetos catalogados como antigüedades, son aquellos que tienen una historia significativa de hace más de 100 años. Además, no es solo considerado así por su edad, si no también por su historia (si ha sido significativa en la sociedad) y por su estado de conservación.

¿Cuándo se denomina Antigüedad?

La Antigüedad, también llamada Edad Antigua o Periodo Antiguo según el contexto, es un periodo histórico comprendido entre el final de la prehistoria —generalmente con la invención de la escritura y con ello la historia escrita— y una fecha variable según el área geográfica en cuestión.

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