¿Cuáles son los feriados pagos en Uruguay?

• 1 de enero.
• Primer lunes de febrero (conmemoración del 5 de febrero)
• Tercer lunes de marzo (conmemoración del 21 de marzo)
• 1 de mayo.
• 16 de septiembre.
• Tercer lunes de noviembre (conmemoración del 20 de noviembre)

¿Qué días no se trabaja en 2021?

El 1 de mayo (conmemoración del Día del trabajo). El 12 de diciembre (día del Empleado Bancario) y el 25 de diciembre (Navidad). Estos días caen sábado y domingo (días de por sí estipulados de paro de operaciones) por disposición, las entidades tampoco deberán abrir.

¿Qué diferencia hay entre un feriado y un día no laborable?

En todos los casos la diferencia con el día feriado radica en que en los días no laborables no se están cumpliendo prestaciones adicionales o extraordinarias asimilables a las horas extras, por lo cuál el devengamiento en todos los casos es un salario diario normal se cumplan o no tareas.

¿Qué es un feriado laborable?

a) Feriado laborable

Son feriados laborables todos aquellos días feriados en que la ley -en sentido estricto- no los haya declarado como no laborables.

¿Cómo se paga el día 16 de septiembre?

“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", señala la legislación.

¿Cuánto vale un día festivo en Colombia 2021?

El trabajo dominical y festivo debe ser remunerado con el 175%, es decir, con el 100% del valor de la hora ordinaria más el recargo del 75%.

¿Cuándo se paga un día festivo?

De acuerdo con dicha Ley, los trabajadores que presten sus servicios tienen el derecho a recibir un salario normal, es decir, el del día, más el doble de tu salario. Por ejemplo, si ganas 600 pesos por día y laborarás el lunes 7 de febrero, deberás recibir mil 800 pesos. Así que presta mucha atención el día de la paga.

¿Qué días del año se pagan doble?

Los trabajadores que tengan que laborar alguno de los siguientes días recibirán un salario doble. El primero de enero, el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo, el 1o. de mayo, el 16 de septiembre, el tercer lunes de noviembre; el 1o. de diciembre de cada seis años y el 25 de diciembre.

¿Cómo se paga un feriado doble?

En caso de trabajar un feriado, siempre de forma opcional por parte del trabajador, la ley indica que se cobrará "la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual", es decir, que el día se pagará el doble de lo que supone.

¿Cómo se pagan los feriados y domingos?

Los trabajadores que presten servicios en feriados obligatorios cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual. Es decir, cobran la jornada doble.

¿Qué pasa si no voy a trabajar un feriado no laborable?

En los días feriados nacionales es facultad del trabajador decidir si presta servicios. Si no se trabaja se percibirá el salario correspondiente, aún cuando la jornada coincida con el domingo. En caso que se presten servicios se cobrará la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual (pago doble).

¿Qué pasa si trabajo un feriado no laborable?

Según la legislación laboral, los trabajadores que no laboren en un feriado oficial percibirán su pago normal, sin problemas. Y si labora, puede solicitar a su empleador otro día libre en compensación.

¿Cuánto se paga un feriado no laborable?

Esto significa que si un trabajador mensual trabaja un feriado pago deberá cobrar el mes completo más un día, que se calcula dividiendo el sueldo entre 30. Si el trabajador es jornalero y trabaja un feriado pago recibe doble jornal.

¿Qué es un día no laborable?

Se trata de días establecidos legalmente en los cuales se suspenden las obligaciones laborales del trabajador pero se mantiene vigente la obliga- ción del empleador de abonar la remuneración, considerando el día como efectivamente laborado.

¿Qué es un día no laborable en Argentina?

Los feriados nacionales son de observancia obligatoria para todos los empleadores, mientras que un día no laborable es facultativo del empleador si quiere otorgárselo a sus empleados.

¿Qué es días no laborables?

Días no laborables: el trabajo será optativo para el empleador, salvo en bancos, seguros y actividades afines. En dichos días los trabajadores que presten servicio percibirán el salario simple.

¿Qué día es inhabil en septiembre 2021?

Únicamente quedan 3 días de descanso en 2021: 16 de septiembre (jueves) - Aniversario de la Independencia de México. 15 de noviembre (lunes) - Tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, Aniversario de la Revolución Mexicana.

¿Qué día no se trabaja en septiembre?

Septiembre: El jueves 16 de septiembre por el Día de la Independencia de México.

¿Qué día de septiembre no se trabaja?

Jueves 5 de mayo — Día festivo oficial por la conmemoración de la llamada Batalla de Puebla, la cual ocurrió en 1862. Viernes 16 de septiembre — Es feriado oficial por el Día de la Independencia de México, que inició la madrugada de ese día en 1810. Algunas dependencias y entidades dan también el 15 de septiembre.

¿Cuándo es el proximo puente 2021?

El próximo periodo de vacaciones invernal comprende del 20 de diciembre de 2021 al 2 de enero de 2022. Para Semana Santa, las vacaciones abarcarán del 11 al 24 de abril de 2022. En cuanto a las vacaciones de verano, estas iniciarán el 29 de julio de 2022 aunque la SEP aún no define el día de regreso a clases.