¿Cuales son los días máximos de baja por enfermedad?

Preguntado por: Iker Lozada  |  Última actualización: 11 de mayo de 2025
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En caso de accidente o enfermedad, cualquiera que sea su causa, 365 días prorrogables por otros 180 días cuando se presuma que, durante ellos, el trabajador pueda ser dado de alta médica por curación.

¿Cuánto tiempo máximo se puede estar de baja médica?

Así mismo, es importante mencionar que este tipo de baja no podrá superar los 365 días y en caso de extenderla, el médico sólo podrá hacerlo durante 180 días más. Si se excede de tiempo, se tendrá que solicitar una incapacidad permanente o reincorporarse a la empresa.

¿Cuál es la duración máxima de las bajas laborales en España?

En España, el sistema de bajas laborales por incapacidad temporal establece una duración máxima de 545 días (18 meses) para recibir prestaciones económicas por esta situación.

¿Qué pasa con la empresa a los 18 meses de baja?

Hasta los 18 meses, el abono de la prestación por baja médica lo realiza la empresa como intermediaria, pese a que dicho gasto lo asume el INSS o la mutua, según casos. Por el contrario, pasado el año y medio de baja laboral el cobro se recibe directamente de la mutua o de la Seguridad Social.

¿Cuánto se puede alargar una baja?

Esta sería de hasta seis meses más y, en todo caso, la última prolongación de tu baja médica; dos años es el máximo permitido.

TIEMPO MÁXIMO DE BAJA y PRÓRROGAS 🤒 (Incapacidad temporal)

39 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuándo te llama la inspección médica estando de baja?

La inspección médica puede intervenir en cualquier momento durante una baja laboral por enfermedad común o profesional. Pueden convocar al trabajador a una revisión médica para evaluar su estado de salud y determinar si la baja sigue siendo necesaria.

¿Qué pasa cuando se agotan los 545 días de baja?

Si continuas de baja médica a los 545 días y todavía persiste la posibilidad de curación, volverás a pasar Tribunal Médico, lo cual implica un inicio de expediente de incapacidad permanente.

¿Cuándo el INSS propone para incapacidad?

Cuando un trabajador alcanza los 18 meses en situación de incapacidad temporal, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) puede proponerlo como beneficiario de una incapacidad permanente al actuar de oficio.

¿Qué son las bajas de larga duración por enfermedad?

¿Qué se considera baja de larga duración? Aunque la situación de Incapacidad Temporal puede abarcar todo un año e incluso ampliarse en más tiempo si se dan una serie de condiciones, una baja de larga duración se considera como tal cuando se exceden los 6 meses de duración.

¿Qué hacer si el INSS te da el alta y no puedo trabajar?

Ponte en contacto con tu médico de cabecera o con el médico del trabajo, explícales tu situación y solicita una nueva evaluación de tu estado de salud. Durante esta revisión, proporciona toda la documentación médica relevante que respalde tu incapacidad para trabajar.

¿Cuánto tiempo tiene que pasar entre una baja y otra por el mismo motivo?

Aunque no existe un límite específico de recaídas, sí existe un límite de días que debes tener en cuenta. Por lo general, este límite es de 365 días, con la opción de extenderlo por 180 días adicionales para la misma incapacidad.

¿Qué pasa si la mutua te propone para una incapacidad?

Cuando la mutua propone a un empleado para una incapacidad permanente, se trata solamente de una recomendación que realiza a la Seguridad Social. En estos casos, la mutua estima que puedes ser candidato a una incapacidad, y así se lo transmite al INSS. Y, por descontado, a ti.

¿Cuánto tiempo puedo estar cubriendo una baja?

El contrato durará el tiempo que dure la ausencia del trabajador sustituido. No puede exceder de seis meses, salvo en casos excepcionales como la incapacidad temporal por maternidad, riesgo durante el embarazo, lactancia natural o enfermedad grave.

¿Cuánto tardan en llamarte para pasar al tribunal médico?

Para saber cuánto tardan en llamarte para pasar el tribunal médico, tienes que mirar la fecha de tu solicitud de incapacidad. Y, desde ahí, tienes que contar 135 días hábiles (unos seis meses, aproximadamente). Ese es el plazo que tiene el INSS para pronunciarse sobre tu estado.

¿Qué se considera baja de larga duración?

Según la Orden ESS/1187/2015, se consideran bajas de larga duración aquellas que superan los 61 días. Así, a partir de este tiempo y siempre que el reconocimiento médico no tenga carácter obligatorio, la empresa estará obligada a ofrecer al trabajador la realización del correspondiente reconocimiento médico.

¿Qué pasa cuando llegas a los 18 meses de baja?

Ante el agotamiento del periodo de 545 días naturales (18 meses) desde la baja médica, el trabajador ha de reincorporarse a su puesto de trabajo en caso de alta. El interesado podrá reclamar, en el plazo máximo de cuatro días naturales, su disconformidad ante la inspección médica del servicio público de salud.

¿Qué enfermedades tienen derecho a minusvalía?

Enfermedades de incapacidad permanente
  • Alzheimer.
  • Aneurisma.
  • Artritis Reumatoide.
  • Artritis Psoriásica.
  • Artrosis.
  • Cáncer.
  • Cardiopatías.
  • Colitis ulcerosa.

¿Cuánto tiempo hay que estar de baja para pedir la incapacidad permanente?

No hay un tiempo específico de baja médica obligatorio para poder solicitar una incapacidad permanente.

¿Quién te paga después de los 545 días de baja?

¿Quién paga después de 545 días de baja? Tu pagador será el mismo, o la Seguridad Social o la mutua. Pero tras 545 días la empresa deja de hacer el pago delegado, y has de solicitar el pago directo.

¿Qué pasa si me deniegan la incapacidad permanente y no puedo trabajar?

En caso de denegación de incapacidad permanente, el trabajador que no pueda desarrollar su actividad podrá solicitar la adaptación del puesto de trabajo dentro de su Grupo Profesional o la reasignación de otras funciones.

¿Cuánto tarda el INSS en dar el alta?

Recibirás la notificación en tu domicilio o el de la persona a la que representes en diferentes plazos según el organismo emisor del alta: Mutuas y empresas colaboradoras: 15 días hábiles desde la fecha de aportación de la documentación. Instituto Nacional de la Seguridad Social: 7 días desde la fecha de solicitud.

¿Cuánto tiempo tienes que estar de baja para que te llame el tribunal médico?

El plazo legal establecido, ya comentado anteriormente, es de 135 días para resolver y notificar. Pero puede suceder que pase este periodo sin que se hayan pronunciado y no hayan notificado nada. En ese caso, se produce lo que se conoce como silencio negativo, y la incapacidad se entiende denegada.

¿Qué pasa si la mutua propone el alta?

¿Qué pasa si la mutua hace una propuesta de alta? Si la mutua hace una propuesta de alta la inspección médica deberá resolver, en los cinco días siguientes a su recepción, si discrepa de la propuesta y mantiene la baja, o la acepta y emite el alta médica.

¿Cómo llamar para estar ausente del trabajo por enfermedad?

Sea breve

No es necesario entrar en detalles escabrosos ni dramáticos sobre su enfermedad. Simplemente dé una breve razón de su ausencia y explique que no estará trabajando . Intente indicar cuánto tiempo prevé estar de baja. Esto les permitirá planificar en consecuencia.

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