¿Cuáles son los 4 derechos fundamentales?

• Igualdad de trato y no discriminación.
• Derecho a la vida, integridad física y moral.
• Derecho a la libertad ideológica y religiosa.
• Derecho a la libertad y a la seguridad.
• Derecho a la intimidad personal y familiar, honor e inviolabilidad del domicilio.

• Discriminación en el trabajo. La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
• Libertad de asociación y negociación colectiva. Libertad de asociación y libertad sindical y derecho de negociación colectiva.
• Trabajo forzoso. ...
• Trabajo infantil.

¿Qué son los derechos fundamentales?

¿Qué son los derechos fundamentales? Según la RAE, los derechos fundamentales son aquellos “derechos declarados por la Constitución que gozan del máximo nivel de protección”. Es decir, se trata de unos derechos alienables, inviolables e irrenunciables. Y pertenecen a todas las personas por su dignidad.

¿Cuáles son los principales derechos laborales?

¿Cuáles son los derechos laborales del trabajador?

Entre los derechos laborales más importantes se encuentran: salario, jornada de trabajo, días de descanso, vacaciones y aguinaldo, y deben estar contenidos en un contrato individual o colectivo.

¿Cuántos y cuáles son los derechos fundamentales del trabajador en Colombia?

a) La libertad de asociación y la libertad sindical, y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva. b) La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio. c) La abolición efectiva del trabajo infantil. d) La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

¿Cuántos derechos fundamentales hay en Perú?

Entre los derechos civiles y políticos podemos mencionar el derecho al libre desarrollo de la personalidad, el derecho a la vida, el derecho a la identidad, el derecho a la integridad personal, el derecho a la libertad personal, el derecho a la libertad religiosa, el derecho a la igualdad, el derecho a elegir y ser ...

¿Cuál es el derecho fundamental más importante?

Lo que esto implica es que la libertad es un derecho fundamental por excelencia, reconocido en cualquier medio o contexto en que se plantee, si bien antes de la abolición de la esclavitud no era aceptado de manera universal, lo cual muestra el carácter evolutivo de los derechos fundamentales.

¿Cuáles son los derechos fundamentales en El Salvador?

2. - Toda persona tiene derecho a la vida, a la integridad física y moral, a la libertad, a la seguridad, al trabajo, a la propiedad y posesión, y a ser protegida en la conservación y defensa de los mismos. Se garantiza el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.

¿Cuáles son los derechos fundamentales en Cuba?

¿Cuáles son los principios fundamentales del derecho laboral colombiano?

Así las cosas, principios como la estabilidad laboral, la libertad de trabajo, el equilibrio social, la igualdad, la irrenunciabilidad y el mínimo de derechos y garantías, cobran una nueva dimensión con las dinámicas sociales, económicas y judiciales actuales.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores 2021?

A no ser discriminadas(os) para acceder o ascender a un puesto de trabajo. Al respeto de su intimidad e integridad física. A percibir el salario pactado en tiempo y forma, así como aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Respeto a su condición física, étnica, religiosa, económica y preferencia sexual.

¿Cuáles son los derechos del trabajador en México?

Los derechos laborales permiten que los trabajadores sean tratados de forma justa. Como patrón, tienes la obligación de conocerlos y respetarlos, crear un mejor ambiente laboral y evitar problemas legales.

¿Cuáles son los derechos de trabajadores en México?

¿Cuáles derechos laborales debemos reafirmar SNTE?

Entre los derechos que se establecen están: el derecho al libre trabajo u ocupación, a la remuneración justa y equitativa, a la libre afiliación a sindicatos para la defensa de sus derechos laborales, al derecho a la educación de calidad y gratuita.

¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerables?

Los derechos de los trabajadores más vulnerados en el mundo son el derecho de huelga, el derecho de negociación colectiva, el derecho a establecer o afiliarse a sindicatos, el derecho a realizar actividades sindicales y otros derechos relacionados con las libertades civiles, tales como el acceso a la justicia, los ...

¿Qué son los derechos fundamentales en Bolivia?

DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA CONSTITUCIÓN BOLIVIANA

- Toda persona tiene los siguientes derechos fundamentales: a) A la vida, la salud y la seguridad. b) A emitir libremente sus ideas y opiniones por cualquier medio de difusión. c) A reunirse y asociarse para fines lícitos.

¿Cuáles son los derechos y deberes de los cubanos?

Son deberes de los ciudadanos cubanos, además de los otros establecidos en esta Constitución y las leyes: a) servir y defender la patria; b) cumplir la Constitución y demás normas jurídicas; c) respetar y proteger los símbolos patrios; d) contribuir a la financiación de los gastos públicos en la forma establecida por ...

¿Cómo se clasifican los derechos humanos en Cuba?

La mayor parte de los tratados en el ámbito de los DDHH hacen una distinción entre los denominados "derechos civiles y políticos" y los derechos "económicos, sociales y culturales".

¿Cómo funciona el derecho en Cuba?

El Derecho Cubano o Derecho de Cuba son los principios jurídicos y el orden normativo que regulan al Estado Cubano, los derechos de los ciudadanos cubanos y las relaciones jurídicas entre las personas jurídicas o naturales de nacionalidad cubana, o extranjeras que se vinculen a estas o al territorio cubano, además de ...

¿Dónde están los derechos fundamentales en la Constitución?

Artículo 13. Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica.

¿Qué dice el artículo 47 de la Constitución?

Todos los españoles tienen derecho a disfrutar de una vivienda digna y adecuada. Los poderes públicos promoverán las condiciones necesarias y establecerán las normas pertinentes para hacer efectivo este derecho, regulando la utilización del suelo de acuerdo con el interés general para impedir la especulación.