¿Cuáles son las clases de salario?

• Salario por unidad de obra. Este tipo de salario se efectúa en el momento en el que el trabajo se ha terminado. ...
• Salario por unidad de tiempo. ...
• Retribución flexible. ...
• Pago en especie. ...
• Salario emocional. ...
• Salario nominal. ...
• Salario variable.

• Salario por unidad de obra. Este tipo de salario es el que se recibe en función de la cantidad de trabajo realizado, sin importar cuánto tiempo se haya empleado para desarrollarlo. ...
• Salario por unidad de tiempo. ...
• Salario mixto. ...
• Salario nominal. ...
• Salario en metálico. ...
• Salario en especie.

¿Cómo se clasifica el salario ante el IMSS?

La Ley del Seguro Social, en su artículo 27, indica, que el Salario Base de Cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador ...

¿Qué es el salario que lo constituye y qué clases hay?

Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de ...

¿Cuál es el sueldo a convenir?

El salario se puede convenir libremente entre las dos partes que intervienen en el contrato –trabajador y empleador – , pero el valor pactado entre ellos como salario, no debe ser inferior al valor establecido legalmente como salario mínimo.

¿Cuál es el salario convencional?

El salario convencional u ordinario es el que percibe el trabajador como remuneración por los servicios prestados dentro de su jornada ordinaria de trabajo. ... Es de cumplimiento obligatorio, por debajo de él no se puede pactar ninguna remuneración.

¿Cuál es el salario en especie?

Este tipo de salario puede incluir vivienda, hospedaje y vestimenta. El salario en especie es una opción que pueden ofrecerte a lo largo de tu trayectoria laboral. En ese caso hipotético, el pago que te ofrezcan puede constar de una parte monetaria y otra de dotación, vivienda o, por ejemplo, alimentación.

¿Qué es el salario de un trabajador?

- Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Artículo 83. - El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera.

¿Qué es un salario mensual?

Corresponde al salario base de cotización con el cual un patrón registra al trabajador en el Seguro Social y puede ser diferente al salario real. Se obtiene multiplicando el salario diario base de cotización del año referido, por 365 días y dividido entre 12 meses.

¿Qué es un salario integral y CONvENCIONAL?

El salario integral es aquel que además del salario ordinario incluye, y compensa de antemano, el valor correspondiente a las prestaciones sociales legales y extralegales, los recargos por trabajo extra, nocturno, dominical y festivo.

¿Qué significa salario más prestaciones?

Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica.

¿Cuáles ingresos son considerados parte del salario?

Forman parte del salario ordinario, además del sueldo fijo: 1) las comisiones pagadas regularmente; 2) cualquier salario por rendimiento pagado regularmente, bajo distintas denominaciones tales como “incentivos'', “bonos de producción'', etc., según la jurisprudencia (SCJ 7 Oct.

¿Que responder cuando dicen salario a convenir?

Una forma efectiva de responder es mencionando el salario de su último trabajo o trabajo actual y agregando un monto determinado. Al usted mencionar que ya ha ganado esa cifra anteriormente, la empresa entenderá que no está sobrevalorando sus condiciones salariales, y que ya sabe lo que es ganar esa cifra.

¿Cuánto es el sueldo competitivo?

El salario competitivo promedio en México es de 90,000$ al año o 46.15$ por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de 72,000$ al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta 144,000$ al año.

¿Qué quiere decir según valia?

Salario ofrecido para el puesto de trabajo: según valía. Es un término que se utiliza mucho en ofertas de trabajo y significa, que según lo que valga el candidato al puesto, se definirá el salario que recibirá.

¿Qué es el salario según el Código Sustantivo del trabajo?

El nuevo texto es el siguiente:> No constituyen salario las sumas que ocasionalmente y por mera liberalidad recibe el trabajador del empleador, como primas, bonificaciones o gratificaciones ocasionales, participación de utilidades, excedentes de las empresas de economía solidaria y lo que recibe en dinero o en especie ...

¿Cuál es la estructura del salario?

Un salario se compone por el sueldo base + sueldo variable o por objetivos. Se puede definir un sueldo base para cada puesto de trabajo, pero este puede aumentar según los objetivos consolidados a corto o largo plazo por los empleados.

¿Qué es salario basico según el Código Sustantivo del trabajo?

Salario básico denota simplemente el monto que recibe tu empleado de manera mensual y constante, sin tener en cuenta pago de horas extra, recargos nocturnos, dominicales, festivos, primas, liquidaciones o algún tipo de descuento por faltas no justificadas.

¿Cuál es el salario mixto?

- Salario mixto: es una combinación de los otros dos tipos de salario, debido a que es calculado teniendo como base la producción y el tiempo utilizado por el empleado para la realización de una tarea determinada, incluyéndose aquí el tiempo a la disposición el empleador, siendo garantizado igualmente al obrero el ...

¿Cuál es el salario base de cotizacion 2021?

· Al 31 de enero de 2021, el salario base de cotización promedio de los puestos de trabajo afiliados al IMSS alcanzó un monto de $428.8 (cuatrocientos veintiocho punto ocho pesos).

¿Cómo saber cuál es el salario mixto?

¿Qué es un salario integral en Colombia 2021?

El salario integral para los colombianos en 2021 es de $11.810. 838. Este monto lo compone la suma de 10 salarios mínimos legales vigentes y un 30% de carga prestacional de tres salarios.