¿Cuál es la diferencia entre un gerente y un administrador?

• Hoy en día el interés por administrar empresas o negocios ha aumentado considerablemente. Cada día son más las personas interesadas en llevar las riendas de una empresa. ...
• Planeación. ...
• Organización. ...
• Dirección. ...
• Control. ...
• Evaluación.

¿Quién es el apoderado de una empresa?

Un apoderado es aquella persona nombrada por el administrador de la compañía para que pueda actuar con determinadas facultades que se recogen en una escritura notarial (poder).

¿Cuál es la función de la administración?

La administración, ya sea de una empresa, organización o negocio, comprende 5 funciones básicas: Planeación, Organización, Coordinación, Dirección y Control.

¿Cuál es la diferencia entre la administración y la organización?

Por otra parte, la organización se refiere solamente al establecimiento de la estructura y de la forma estática y limitado, la administración es todo, en eso se pone de manifiesto una diferencia entre administración y organización.

¿Cuál es el concepto de administración?

La administración es la disciplina científica que tiene por objetivo el estudio de las organizaciones constituyendo una sociotecnología encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales tecnológicos y del conocimiento de una organización.

¿Qué es la administración y un ejemplo?

Administración es el acto de administrar, planificar, controlar y dirigir los diversos recursos con los que cuenta una persona, empresa, negocio u organización, con el fin de alcanzar una serie de objetivos. ... Por ejemplo, se puede referir tanto a una autoridad pública como al comité directivo de una empresa privada.

¿Qué distingue a una organización o empresa de otra?

La diferencia entre las organizaciones y las empresas reside en la finalidad para la que han sido creadas. En las organizaciones, lo fines por los que los socios o los propietarios deciden poner en marcha el proyecto pueden ser de distinto tipo.

¿Qué es el AS IS y el to be?

El Mapeo de procesos AS IS / TO BE es una herramienta de gestión que ayuda en la descripción y la mejora de los procesos internos de la organización. Se dedica a la exploración del negocio de la empresa a través de metodologías y prácticas utilizadas en las actividades del día a día.

¿Quién es el apoderado general?

El apoderado general, también denominado como “administrador de hecho”, es aquella persona facultada para actuar en nombre de la sociedad, pero únicamente ostentando las facultades conferidas en el poder otorgado.

¿Qué responsabilidad tiene un apoderado de una empresa?

En cuanto a la responsabilidad, el apoderado responde ante el órgano que lo nombró, el órgano de administración. Por tanto, no es responsable ante la junta de accionistas. Si se limita a cumplir con las órdenes del poderdante (administradores), estará exonerado de cualquier responsabilidad.

¿Cuál es la función de un apoderado?

A través de un poder, una persona (poderdante) le da facultades a otra (apoderado) para que actúe en su nombre y representación en determinados actos (por ejemplo: compraventa, locación, hipoteca, constitución de sociedad, cobrar una suma de dinero, realizar trámites en bancos o instituciones, contestar una demanda o ...

¿Qué significa tener un poder general?

Los poderes generales son aquellos en los que el poderdante otorga facultades al representante para actuar en todos o en algunos ámbitos, con carácter general, que deberán quedar especificados en el poder.

¿Quién es el apoderado legal?

El apoderado legal es una persona a quien se le otorga el “Poder de representación” a favor de otra. Es un acto voluntario, en el cual dicha persona le proporciona la capacidad de representación a otra para que vele por sus obligaciones y derechos.

¿Qué es una empresa y una organización?

Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular. Esta unidad productiva puede contar con una sola persona y debe buscar el lucro y alcanzar una serie de objetivos marcados en su formación.

¿Que se puede administrar ejemplos?

Administrar es utilizar los recursos disponibles en tu empresa para planificar acciones que ayuden a conseguir los objetivos que tienes para ella. Por ejemplo, se pueden administrar el dinero, los recursos humanos o las propias instalaciones de la empresa.

¿Dónde se aplica la administración ejemplos?

Grandes ejemplos de ” administradores en la vida cotidiana” seriamos todos por lo menos administrar su sueldo,: en mercado, arriendo, transportes y así mismo dejando una reserva mas llamado como ”ahorro” ese seria el beneficio económico , y ni decir de personas que tienen sus negocios no son profesionales en si, pero ...

¿Por qué es importante la administración ejemplos?

- A través de sus principios, la administración contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos, todo lo cual tiene múltiples connotaciones en diversas actividades del hombre.

¿Cómo se aplica la administración en una empresa ejemplos?

Organizar correctamente los recursos materiales y humanos con la finalidad de aprovechar los mismos. Dirigir las diferentes áreas y departamentos para que se alineen con los objetivos de la empresa. Coordinar las actividades de cada empleado para que logre el objetivo de su área.

¿Por qué es importante la administración de empresas?

La importancia de administrar una empresa radica en que contribuye a la efectividad de los procesos que se realicen. Como ya se mencionó líneas arriba, tiene como finalidad ayudar en la optimización de recursos.

¿Cómo se puede aplicar la administración?

¿Cómo se aplica la administración en las empresas? La administración de empresas suele ser una actividad compleja porque debe encargarse de producir con el mínimo costo el máximo beneficio, para lo cual debe aplicar ciertos principios de acción como la eficiencia, la organización, el análisis y la innovación.

¿Cómo se aplica la administración en la actualidad?

La administración moderna es el proceso de aplicar mejores prácticas basadas en nuevas prácticas y enfoques que permitan una mejor adaptación a los cambios que se van produciendo en el entorno social y económico de las organizaciones, dejando de usar las prácticas tradicionales de la administración.