¿Cuáles son los datos sensibles?

¿Qué documentos son confidenciales?

¿Cuál es la información sensible de una empresa?

Información sensible (en inglés «sensitive information») es un término usado para denominar la información privada de una persona o una entidad. ... En el caso de las empresas, la información sensible se refiere a información cuya divulgación puede perjudicar al negocio.

¿Qué significa que los datos de salud sean sensibles?

Los datos relativos a la salud de las personas son considerados por la normativa como “datos sensibles”, lo cual supone que los mismos se verán alcanzados por un nivel de protección especial que implica requisitos más estrictos para su recolección y uso.

¿Cuáles son los datos personales de una persona?

¿Cuáles son los datos personales ejemplos?

¿Qué datos consideras sensibles respecto a tu identidad?

Existen también los llamados datos personales sensibles; son aquellos que se refieren a tu esfera más íntima, es decir, pueden revelar aspectos como origen racial, étnico, información genética, creencias religiosas, filosóficas o morales, opiniones políticas, preferencias sexuales, etc.

¿Qué diferencia existe entre los datos personales y los datos sensibles?

Los datos personales son los más generales, ya que incluso establecen el principal objetivo de estandarización. Los datos sensibles son diferentes, ya que son más específicos y delicados ante una valoración moral, pero están dentro del concepto de personal.

¿Cuáles son los datos especialmente protegidos?

Los datos especialmente protegidos o datos sensibles son los que revelan la ideología, la religión, las creencias, la afiliación sindical y la información que se refiere al origen racial, a la salud y a la vida sexual. ... También se establecen los datos relativos a la comisión de infracciones penales o administrativas.

¿Cómo puede afectar la divulgacion indebida de datos personales?

- Se sancionará con prisión de seis meses a cinco años al que, con el fin de alcanzar un lucro indebido, trate datos personales mediante el engaño, aprovechándose del error en que se encuentre el titular o la persona autorizada para transmitirlos.

¿Qué se considera acceso a los datos personales?

El derecho de acceso se define como el derecho que tiene toda persona a obtener información sobre el tratamiento de sus datos personales. Es un derecho personalísimo, es decir, solo puede ejercerlo el propio interesado, es decir, el titular de esos datos personales.

¿Qué es información sensible o confidencial?

Por “información confidencial” se entiende toda información, sea cual fuere su formato, que no es de dominio público y que debemos proteger de cualquier uso o divulgación indebida, ya que tal uso o divulgación podría, posiblemente, perjudicar a la empresa.

¿Cuál es la información confidencial de una empresa?

Puede clasificarse como estrictamente confidencial toda aquella información sensible cuyo uso no autorizado causaría graves perjuicios a la empresa; como confidencial, aquella información sensible cuyo uso no autorizado afectaría a los intereses económicos y comerciales de la empresa; de uso restringido, que será ...

¿Qué es la información confidencial de una empresa?

1) ser secreta, es decir que no sea generalmente conocida ni fácilmente accesible para personas introducidas en los círculos en que normalmente se utiliza ese tipo de información; 2) tener un valor comercial por ser secreta; 3) haber sido objeto de medidas razonables para mantenerla secreta, tomadas por su titular.

¿Qué es la información confidencial ejemplos?

Es la que contiene datos personales relativos a las características físicas, morales o emocionales, origen étnico o racial, domicilio, vida familiar, privada, íntima y afectiva, patrimonio, número telefónico, correo electrónico, ideología, opiniones políticas, preferencias sexuales y toda aquella información ...

¿Qué documentos se pueden eliminar en una empresa?

Entre estos documentos se incluye toda la información del departamento de recursos humanos que contenga los datos personales de los empleados, como nóminas, currículums, información médica, registros de la Seguridad Social, historias clínicas, informes médicos, información relacionada con la estimación de riesgos en el ...

¿Qué datos debe omitir un documento cuando son confidenciales?

Datos sobre la salud (estado de salud, enfermedades contraídas o en curso, etc.). Datos biométricos (huella digital). Datos sensibles, especialmente protegidos (vida sexual, religión, origen étnico, etc.). Datos personales de naturaleza pública (firma de servidores públicos, fotografía de servidores públicos, etc.).

¿Por qué los datos personales son considerados sensibles?

Respuesta. Los siguientes datos personales se consideran «sensibles» y están sujetos a condiciones de tratamiento específicas: datos personales que revelen el origen racial o étnico, las opiniones políticas, las convicciones religiosas o filosóficas, ... datos relativos a la vida sexual u orientación sexual de una persona.

¿Qué es la transferencia de datos personales?

La “transferencia” de datos personales, según la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares de México (LFPDPPP), es “toda comunicación de datos realizada a persona distinta del responsable o encargado del tratamiento”.

¿Qué es el procesamiento de datos personales?

Los datos personales se procesan con herramientas automatizadas durante el tiempo estrictamente necesario para lograr los fines para los que fueron recopilados. Se observan medidas de seguridad específicas para evitar la pérdida de datos, el uso ilícito o incorrecto y el acceso no autorizado.