¿Cuál es el pago por honorarios?

¿Qué pasa si trabajo por honorarios?

Contrato por honorarios en México. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo un trabajador contratado por honorarios no es un trabajador subordinado, por lo que la parte contratante no está obligada a garantizarle ningún derecho laboral.

¿Cómo saber si estoy contratado por honorarios?

Se consideran ingresos por honorarios los percibidos por prestar servicios profesionales independientes, tales como médicos, de administración, financieros, contables, de arquitectura, de ingeniería, informáticos, de diseño, artísticos, deportivos, de música, de canto, entre otros, siempre que los servicios no se ...

¿Qué debo hacer para trabajar por honorarios?

¿Cuánto se paga de impuestos por honorarios?

El impuesto se determina aplicando la tasa de 25% sobre el total del ingreso obtenido, sin deducción alguna.

¿Cómo darse de alta en el SAT como persona fisica por honorarios?

Hay que acudir a cualquiera de las oficinas del SAT, de preferencia con previa cita, que se puede concertar en el portal del órgano recaudador de impuestos. También se puede iniciar la inscripción en la página de internet www.sat.gob.mx, en el link de trámites del RFC, y concluirlo en las oficinas del SAT.

¿Cuando trabajo por honorarios tengo derecho a aguinaldo?

Las personas contratadas por honorarios se consideran prestadores de ciertos servicios bajo un contrato civil, por ende no tienen derecho al aguinaldo, al menos que que puedan comprobar que prestan sus servicio a un solo empleador y que cubren la jornada máxima legal de ocho horas diarias.

¿Cómo despedir a un trabajador a honorarios?

Si eres trabajador a honorarios del Estado, del Gobierno o las Municipalidades y no te renuevan el contrato o te despiden debes interponer una demanda laboral que declare judicialmente la existencia de relación laboral, que el despido es injustificado y que se condena al estado o municipalidad respectiva a pagar ...

¿Qué beneficios reciben los que trabajan con recibos por honorarios?

“Todo trabajador que presta servicios de forma personal y subordinados al empleador tienen el derecho a recibir el pago de sus beneficios sociales. ... Con esto, al colaborador le corresponde todos los derechos laborales tales como gratificaciones, vacaciones, cts, utilidades, horas extras, entre otros.

¿Qué es mejor planilla o recibo por honorarios?

Según el especialista, en los contratos laborales lo que prima es el principio de primacía de la realidad, es decir, si tienes un contrato de recibo por honorarios, pero firmas asistencia, tienes un horario establecido y un jefe, entonces deberías estar en planilla.

¿Cuánto tiempo demora un pago por recibo por honorarios?

Esto se realizará entre 48 horas a 72 horas.”

¿Cuánto tiempo puede estar un trabajador con contrato a honorarios?

Ahora bien, la ley no establece un tiempo determinado en el cual se pueda estar con boleta de honorarios, de manera que una persona puede trabajar como independiente toda su vida si quiere.

¿Qué derechos tienen los honorarios?

Los trabajadores por honorarios tienen derecho a prestaciones laborales en estos casos. ... La Ley Federal del Trabajo (LFT), en el artículo 20 define la relación de trabajo como “cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario”.

¿Cuando un contrato a honorarios pasa a ser contrato de trabajo?

Una estipulación estableciendo el cumplimiento de una determinada jornada de trabajo, contenida en un contrato a honorarios, haría presumir la existencia de un contrato de trabajo.

¿Qué pasa si no se paga una boleta de honorarios?

Cuando el receptor de una boleta de honorarios no paga el 11,5% de impuesto retenido, se constituye en un deudor fiscal, por lo que al momento de enterar dicha retención se le cobrarán los reajustes, intereses y multas correspondientes.

¿Qué es el pago proporcional de aguinaldo y en qué casos procede?

El aguinaldo para los trabajadores al servicio del Gobierno Federal les debe ser pagado en un 50% (20 días de salario) antes del 15 de diciembre y el otro 50% (20 días de salario) a más tardar el 15 de enero del año siguiente (Art. 42 Bis, LFTSE).

¿Cuándo darán el aguinaldo 2020?

"Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos", de acuerdo con el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

¿Qué pasa con el aguinaldo si renuncio?

¿Si renuncio a mi trabajo me toca aguinaldo? Si tu renuncia la presentaste antes del 20 de diciembre por supuesto que tienes el derecho por ley de que se te cubra la parte proporcional al tiempo que trabajaste durante el año en turno. Es así que la cantidad a recibir derivará del tiempo que hayas laborado.

¿Qué es una persona fisica con actividad profesional?

Si eres una persona física con actividad profesional, por ejemplo: abogacía, contaduría, medicina, entre otras y obtienes tus ingresos de manera independiente por prestar tus servicios a empresas, dependencias de gobierno o personas físicas, entonces te corresponde tributar en este Régimen.

¿Qué se necesita para darse de alta como persona fisica con actividad empresarial?

¿Cómo se le hace para darse de alta en Hacienda por Internet?

Incorporarte a la formalidad es muy fácil, puedes hacerlo por internet y solamente necesitas tu CURP. Para inscribirte en el RFC solamente necesitas tu CURP y los datos del domicilio de tu negocio. Puedes hacerlo: En el Portal del SAT/Trámites del RFC/Obtén tu RFC con la Clave Única de Registro de Población (CURP).