¿Cómo se clasifican los contratos en Colombia?

¿Cuáles son los diferentes tipos de contratos?

¿Cuáles son los contratos civiles en México?

¿Cómo se clasifican los contratos administrativos?

los criterios doctrinales para diferenciar al contrato administrativo son variados, entre ellos destacan el subjetivo, el de la jurisdicción, el for- mal, el de la cláusula exorbitante, el legalista, el de los servicios públi- cos, el de la finalidad, y el mixto.

¿Cómo se clasifican los contratos administrativos en México?

Por ello podemos clasificar los contratos administrativos en dos grupos: a) Los contratos típicos o nominados que son aquellos a los que de forma específica atribuye la ley la naturaleza de contrato público y, b) Los contratos atípicos a los que la ley, en su artículo 7, califica como especiales.

¿Qué son los contratos de la Administración?

Contrato en el que una de las partes es una administración pública u organismo dependiente de la misma, que tiene como causa una finalidad de interés público o general y que se caracteriza por su sometimiento a un régimen jurídico especial regulado en la normativa comunitaria europea y en la legislación interna en ...

¿Qué es un contrato administrativo y sus elementos?

Como elementos esenciales del contrato administrativo, son señalados en la doctrina: los sujetos, el consentimiento, el objeto y la causa; aun cuando de manera aislada y poco frecuente, también se mencionan como elementos esenciales del contrato, la forma, la competencia y capacidad, la finalidad, el régimen jurídico ...

¿Cuáles son los principales contratos en el derecho mexicano?

¿Cuáles son los contratos aleatorios México?

Los contratos aleatorios se definen como aquellos en los que no existe una equivalencia de prestaciones entre los contratantes, pues la que debe realizar uno de ellos depende de que surja o no algún acontecimiento. De este modo, depende del azar o de la suerte.

¿Cuáles son los principales contratos que reconoce la ley?

¿Cuáles son las distintas modalidades de contrato?

Según la información oficial hay cinco modalidades: contrato por obra o labor, contrato de trabajo a término fijo, contrato de trabajo a término indefinido, contrato de aprendizaje, contrato temporal, ocasional o accidental.

¿Cuáles son los contratos de trabajo que existen?

Aunque en nuestro país existen varias posibilidades de contratos de trabajo (exactamente 42), los modelos o formularios de estos se reducen a cuatro: indefinido, temporal, contrato en prácticas y contrato para la formación y el aprendizaje.

¿Qué es un contrato aleatorio y ejemplos?

Civ. Contrato en el que la relación existente entre los beneficios y sacrificios que las partes asumen no está determinada, al depender de alguna circunstancia imprevisible o desconocida por las partes; por ejemplo, el contrato bursátil de opciones. CC , art.

¿Cuando un contrato es aleatorio?

Los contratos aleatorios suelen clasificarse según aquellos en los que las partes desafían al azar o aquellos en los que al menos una de las partes busca protegerse del azar. La primera categoría abarca a los contratos de juego, apuesta, y la segunda al de renta vitalicia y al de seguro.

¿Qué quiere decir contrato aleatorio?

El contrato oneroso es conmutativo, cuando cada una de las partes se obliga a dar o hacer una cosa que se mira como equivalente a lo que la otra parte debe dar o hacer a su vez; y si el equivalente consiste en una contingencia incierta de ganancia o pérdida, se llama aleatorio.

¿Cuántos contratos regula la Ley Federal del Trabajo?

Contratos laborales en México, Ley Federal de Trabajo, Contratación por periodo de prueba, Contrato por relación de trabajo por temporada, Contratación por tiempo indeterminado, Contrato por obra o tiempo determinado, Contratación por capacitación inicial, derechos laborales en México.

¿Qué elementos debe tener un contrato?

¿Cuántos tipos de contratos existen según su duracion?

El artículo 35 de la LFT contempla las diferentes relaciones de trabajo que se pueden desarrollar en torno a los distintos tipos de contratos laborales, siendo: por tiempo indeterminado, por obra, por tiempo determinado, por temporada, por capacitación inicial o sujeto a prueba.

¿Cuántos contratos de trabajo puede tener una persona?

En Colombia es posible que un mismo trabajador tenga dos contratos de trabajo con dos empleadores o empresas diferentes, pues la ley no lo prohíbe. Esto es posible siempre que no se haya pactado exclusividad en uno de los contratos, pues una cláusula así impide al trabajador firmar un segundo contrato.

¿Cuántos contratos se pueden hacer antes de ser indefinido?

La regla general establece que, estar contratado durante un plazo superior a 24 meses dentro de un período total de 30 meses, mediante 2 o más contratos temporales, implica para el trabajador adquirir la condición de trabajador fijo.

¿Cómo se termina un contrato aleatorio?

Es nulo el contrato si antes de perfeccionarse muere la persona de cuya existencia pende la duración de la renta, o al tiempo del contrato adolecía de una enfermedad que le haya causado la muerte dentro de los treinta días subsiguientes.