¿Cómo hacer una declaración jurada simple para Ley crianza protegida?

1. Trabajadores y trabajadoras dependientes: lo solicitan en el sitio web web de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC): www.afc.cl.
2. Independientes: lo solicitan en www.ips.gob.cl sitio web del Instituto de Previsión Social (IPS).

¿Cuánto dura el pacto de suspensión laboral?

La duración de los pactos dependerá del tipo de trabajo: Tres meses continuos en caso de trabajadores y trabajadoras con contrato a plazo fijo, por obra, faena o servicio. Cinco meses continuos para trabajadores y trabajadoras con contrato indefinido.

¿Cuánto dura el postnatal en Chile 2021?

24 semanas de descanso completo para las madres (postnatal normal más postnatal parental de 12 semanas a jornada completa), con un subsidio equivalente a la remuneración, con tope de 73,2 Unidades de Fomento (UF) brutas. 12 semanas de descanso completo para las madres y, a continuación, 18 semanas media jornada.

¿Quién paga las cotizaciones en la nueva Ley de crianza protegida?

Las cotizaciones previsionales serán de cargo del empleador, en tanto que el pago del beneficio debe ser solicitado ante la respectiva institución.

¿Cómo se pagan las cotizaciones en crianza protegida?

Tres pagos mensuales equivalentes al 100% del monto de la licencia (para quienes cursaron licencia igual o menor a $1 millón mensual) o el monto mayor entre el 70% de la licencia o $1 millón (si la licencia es superior a $1 millón mensual).

¿Cuánto dura el fuero maternal en pandemia?

El fuero maternal protege a la trabajadora desde el inicio del embarazo y hasta un año después de terminado el postnatal (descartando el postnatal parental).

¿Cuánto paga la AFC por Ley de crianza protegida?

Puntualmente, este beneficio permite a estos trabajadores suscribir una suspensión laboral por hasta tres meses y percibir entre un 70% y un 100% del monto mensual de la licencia, siempre y cuando cumplan con los requisitos.

¿Cuántas veces me puedo acoger a la Ley de crianza protegida?

El permiso deberá otorgarse por jornada completa. La licencia se extenderá por un período de 30 días, y podrá renovarse por un máximo de dos veces, por el mismo plazo, en tanto se mantenga vigente el estado de catástrofe por la pandemia. Los períodos deben ser continuos.

¿Quién paga la licencia preventiva parental?

Para los asegurados al mundo privado, la licencia será pagado por su respectiva ISAPRE y para las personas Fonasa, a través de su Caja de Compensación o Banco Estado, al igual que con el pago de las otras licencias.

¿Qué pasa con la Ley de crianza protegida?

Hasta el 30 septiembre se puede suscribir a suspensión laboral por Nueva Crianza Protegida Postnatal de emergencia. Se termina el estado de excepción y con ello el plazo para solicitar este beneficio.

¿Cómo funciona la Ley de crianza protegida?

La nueva ley que crea nuevos beneficios de la Ley de Crianza Protegida, conocida también como "post natal de emergencia", otorga a los trabajadores dependientes, independientes y funcionarios públicos que hayan hecho uso de una o más licencias médicas preventivas parentales (LMPP), la posibilidad de acogerse a la ...

¿Qué dice la Ley 21351?

21351, publicada el 14 de Junio de 2021. MODIFICA LA LEY Nº 21.247, OTORGANDO PRESTACIONES EXCEPCIONALES A LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES, INDEPENDIENTES Y DEL SECTOR PÚBLICO QUE HAN HECHO USO DE UNA O MÁS LICENCIAS MÉDICAS PREVENTIVAS PARENTALES EN LAS CONDICIONES QUE INDICA.

¿Cómo saber cuando se me acaba el postnatal?

¿Cuándo termina el postnatal? El postnatal termina 12 semanas de calendario (3 meses) después de que ocurrió el parto.

¿Cuántos meses son de licencia de maternidad 2021?

b) Licencia de maternidad posparto. Esta licencia tendrá una duración normal de diecisiete (17) semanas contadas desde la fecha del parto, o de dieciséis (16) o dieciocho (18) semanas por decisión médica, de acuerdo con lo previsto en el literal anterior.

¿Cuánto dura el pre y postnatal en Chile?

La trabajadora tiene derecho a un descanso de maternidad de 6 semanas antes del parto (prenatal) y 12 semanas después de él (postnatal). La duración del pre natal puede verse alterada por un parto anticipado o retrasado o por la interrupción del embarazo.

¿Cuánto es el pago del postnatal parental?

Los días en que el padre esté utilizando el postnatal, será su Isapre o el Compin si está en fonasa, quienes paguen su sueldo y las cotizaciones de AFP. Si el postnatal del padre es a media jornada, entonces el sueldo se dividirá en dos: una parte la pagará el empleador y la otra parte la Isapre o Compin.

¿Cuánto se demora el pago de licencia postnatal parental?

El plazo para efectuar esta diligencia es de cinco días, contados desde la fecha de notificación del dictamen, de acuerdo a lo previsto en la Ley N° 19.880, sobre procedimientos administrativos.

¿Quién da el permiso postnatal parental?

Sólo podrá ser extendida por los médicos cirujanos y matrona habilitados de la Superintendencia de Seguridad Social por medio de formulario electrónico, salvo respecto de los funcionarios y empleados de las F.F.A.A. y Gendarmería de Chile en que podrá ser emitida por su médico tratante.

¿Cómo solicitar la segunda licencia preventiva parental?

En línea. Al ingresar a "Mi Portal", debe presionar "Solicitar Licencia Médica Preventiva Parental", donde se le indicará automáticamente a la trabajadora si cumple las condiciones legales de acceso a la licencia médica preventiva parental.

¿Cuánto es el monto del Seguro de Cesantía?

La cotización al seguro de cesantía corresponde al 3% de la remuneración imponible mensual de la o el trabajador, pero es importante saber que el descuento se puede realizar sólo si tiene un contrato de trabajo indefinido.

¿Cuánto pagan por el Seguro de Cesantía?

El aporte del empleador asciende al 2,4% de las remuneraciones imponibles del trabajador con contrato indefinido. De este aporte, sólo un 1,6% se abona en la cuenta individual del trabajador, y el 0,8% restante ingresa a un fondo de reparto, denominado “Fondo de Cesantía Solidario".