¿Cómo afecta la impuntualidad al desarrollo profesional?

¿Por qué la gente llega tarde?

Los motivos de la demora son específicos para cada persona y pueden ser variados: falta de motivación, distracciones, una mala noche, lo que algunos denominan “idealismo crónico” -subestiman, por ejemplo, el tiempo que tardarán en llegar-, sensación de pérdida de tiempo -llegar antes y esperar no les va-, etc.

¿Qué significa que una persona sea impuntual?

La tardanza o impuntualidad es el hábito de llegar tarde o retrasar la llegada. ​ Se trata de una forma de mala conducta que puede ser castigada formalmente en varios lugares, como el lugar de trabajo, la escuela, etc. Un rasgo de personalidad opuesto es la puntualidad.

¿Cuánto tiempo se puede llegar tarde al trabajo?

Dado ello, la ley no establece un permiso para llegar tarde, ni una cantidad de minutos que el trabajador se pueda atrasar. Al contrario, da la oportunidad al empleador realice los descuentos que correspondan, al haber entrado tarde a trabajar el trabajador.

¿Cuánto tiempo puede llegar tarde a mi trabajo?

❖ Transcurridos los 15 minutos de tolerancia, se generará un retardo normal, siempre y cuando el servidor público registre su entrada dentro de los 15 minutos siguientes.

¿Cuántos minutos se considera llegar tarde al trabajo?

Tu empresa te podrá descontar de la nómina los '5 minutos' que llegas tarde. En caso de retraso reiterado, la compañía tiene la posibilidad de quitar la parte proporcional del sueldo de un trabajar por ese tiempo en el que se encuentra ausente de sus obligaciones.

¿Qué hacer para acabar con la impuntualidad?

¿Qué puedo hacer para dejar de ser impuntual?

¿Qué dice el artículo 46 dela Ley Federal del trabajo?

Artículo 46. - El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad. XV. Las análogas a las establecidas en las fracciones anteriores, de igual manera graves y de consecuencias semejantes en lo que al trabajo se refiere.

¿Qué dice el artículo 73 dela Ley Federal del trabajo?

Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.

¿Qué dice el artículo 110 dela Ley Federal del trabajo?

- El pago deberá efectuarse en día laborable, fijado por convenio entre el trabajador y el patrón, durante las horas de trabajo o inmediatamente después de su terminación. Artículo 110. - Los descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes: I.

¿Qué pasa si llego 15 minutos tarde al trabajo?

El deber de puntualidad está previsto en el artículo 84 de la Ley de Contrato de Trabajo y, de acuerdo con esa norma, cada llegada tarde puede dar origen a una sanción. Además, se establece que el trabajador tiene que prestar el servicio con asistencia regular y dedicación adecuada.

¿Cuántos retardos hacen una falta en el trabajo?

De hecho, es común que las empresas equiparen 3 retardos con una falta, y a su vez, 3 inasistencias injustificadas en un mes, con una baja (con base en el artículo 47 LFT, fracción X).

¿Qué hacer con las personas que llegan tarde?

Usa el tiempo de espera de forma productiva. Es posible que la persona que llega tarde sea alguien que no puedas evitar esperar, como tu jefe. Encuentra algo para ocupar tu tiempo. De esta forma, no estarás inquieto por su tardanza.

¿Cómo se llama el que siempre llega tarde?

, tardón o tardona, aunque es bastante coloquial. Si no siempre tienes la palabra IMPUNTUAL.

¿Qué dice el artículo 47 dela Ley Federal del Trabajo?

- El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.

¿Qué dice el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo?

El trabajador podrá solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, a su elección, que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario, a razón del que corresponda a la fecha en que se realice el pago.

¿Qué dice el artículo 49 dela Ley Federal del Trabajo?

ARTÍCULO 49 La persona empleadora quedará eximida de la obligación de reinstalar a la persona trabajadora, mediante el pago de las indemnizaciones que se determinan en el artículo 50 en los casos siguientes: # Párrafo reformado por el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley ...

¿Cómo puedo hacer para que me echen de mi trabajo y me paguen?

¿Qué dice el artículo 54 de la Ley Federal del Trabajo?

En el caso de la fracción IV del artículo anterior, si la incapacidad proviene de un riesgo no profesional, el trabajador tendrá derecho a que se le pague un mes de salario y doce días por cada año de servicios, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 162, o de ser posible, si así lo desea, a que se le ...

¿Qué dice el artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo?

Según ¡os artículos 53, fracción V, y 434, fracción I de la LFT en comento, la muerte del patrón es una de las causas de terminación de las relaciones de trabajo; sin embargo, esta disposición ha generado controversia, pues los tribunales han afirmado válidamente que dicho acontecimiento puede dar lugar a la ...