¿Quién paga las cotizaciones en la nueva Ley de crianza protegida?

Preguntado por: Miguel Ángel Abeyta  |  Última actualización: 19 de marzo de 2022
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Sin embargo, el empleador estará obligado a pagar las cotizaciones previsionales y de seguridad social, mientras el trabajador haga uso del derecho, en las circunstancias que establece el artículo 3° de la Ley de Protección al Empleo.

¿Quién paga las imposiciones en crianza protegida?

Las cotizaciones previsionales serán de cargo del empleador, en tanto que el pago del beneficio debe ser solicitado ante la respectiva institución.

¿Cómo se pagan las cotizaciones en crianza protegida?

Tres pagos mensuales equivalentes al 100% del monto de la licencia (para quienes cursaron licencia igual o menor a $1 millón mensual) o el monto mayor entre el 70% de la licencia o $1 millón (si la licencia es superior a $1 millón mensual).

¿Quién paga las cotizaciones del trabajador o el empleador?

Es el empleador o la empleadora quien debe descontar del sueldo bruto del trabajador o de la trabajadora: El 10%, para la cotización previsional. Más un porcentaje correspondiente a la comisión de la AFP.

¿Qué pasará con la Ley de crianza protegida?

Hasta el 30 septiembre se puede suscribir a suspensión laboral por Nueva Crianza Protegida Postnatal de emergencia. Se termina el estado de excepción y con ello el plazo para solicitar este beneficio.

POSTNATAL DE EMERGENCIA Y EXTENSIÓN "NUEVA CRIANZA"

40 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuando se termina la Ley de crianza protegida?

Dado que el Estado de Excepción finaliza el jueves 30 de septiembre de 2021 y el Ejecutivo anunció que éste no será prorrogado, la Licencia Médica Preventiva Parental (LMPP) deja de tener vigencia en dicha fecha, tanto para su solicitud como para su uso.

¿Cuándo termina la nueva Ley de crianza protegida?

El 30 de septiembre finalizó el plazo para suscribir a Nueva Crianza Protegida, beneficio orientado a afiliados al Seguro de Cesantía que son padres, madres o cuidadores(as) de niños en edad preescolar e hicieron uso de una o más licencias médicas preventivas parentales, correspondientes al Postnatal de Emergencia.

¿Cómo saber si mi jefe me paga las cotizaciones?

Este proceso es sencillo y rápido gracias a la plataforma digital de la Superintendencia de Pensiones. Todos los trabajadores pueden saber si su empleador paga sus cotizaciones con tan solo acceder a esta herramienta mediante internet.

¿Qué pasa con las cotizaciones declaradas y no pagadas?

¿Se puede despedir a un trabajador cuando sus cotizaciones previsionales se encuentran declaradas y no pagadas dentro del plazo legal? No. La ley señala que para que el trabajador pueda ser despedido sus cotizaciones previsionales deben estar totalmente pagadas, no sólo declaradas.

¿Dónde se pagan las cotizaciones?

Las cotizaciones previsionales se pagan directamente en las agencias de las administradoras de fondos de pensiones (AFP) o en los bancos, instituciones financieras o cajas de compensación con las cuales las AFP tienen convenio de servicios de recaudación.

¿Cuántas veces me puedo acoger a la Ley de crianza protegida?

El permiso deberá otorgarse por jornada completa. La licencia se extenderá por un período de 30 días, y podrá renovarse por un máximo de dos veces, por el mismo plazo, en tanto se mantenga vigente el estado de catástrofe por la pandemia. Los períodos deben ser continuos.

¿Cómo hacer una declaración jurada simple para Ley crianza protegida?

Declaración jurada simple en la que el empleador informa que desea acogerse a Ley de Crianza Protegida. Informar desde qué fecha quiere hacer uso del beneficio. Datos como número de cuenta y correo electrónico.

¿Cómo cobrar cotizaciones no pagadas?

Las cotizaciones previsionales no pagadas por parte del empleador, se debe tramitar una demanda a través del Juzgado de Cobranza, la Inspección del Trabajo o de la AFP.

¿Qué pasa si no pago mis cotizaciones previsionales como independiente?

Independiente que no emite boleta de honorarios:

El no pago de una cotización de AFP, disminuye la acumulación en el fondo de pensiones, afectando, a mediano o largo plazo, el monto de la pensión. Por eso es tan importante estar al día y ser sistemático en el pago de las cotizaciones.

¿Qué pasa con mis cotizaciones si dejo de trabajar?

No te preocupes si por x o y te quedaste sin chamba, tu dinero está protegido y si no necesitas retirarlo en ese momento, las cotizaciones se reactivarán al momento que empieces un nuevo trabajo. Tranquilo, tu AFORE te respalda.

¿Cuánto tiempo tiene el empleador para pagar las cotizaciones?

Para las y los trabajadores dependientes, las cotizaciones previsionales deben pagarse por parte de la o el empleador dentro de los 10 primeros días del mes siguiente del que se devengaron las remuneraciones.

¿Cuánto se demora en aparecer el pago de cotizaciones?

Si el pago es a través bancos, se reflejará en tu certificado hasta 20 días hábiles siguientes al pago, dependiendo de cada banco.

¿Cómo saber si una empresa paga a la Seguridad Social?

Ahora puedes consultar tu historial de seguridad social en...
  • Si estás afiliado al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) podrás consultar tu historial de aportes realizados a través de la planilla integrada –PILA-.
  • Simplemente debes ingresar a www.miseguridadsocial.gov.co.

¿Cuánto dura el pacto de suspensión laboral?

La duración de los pactos dependerá del tipo de trabajo: Tres meses continuos en caso de trabajadores y trabajadoras con contrato a plazo fijo, por obra, faena o servicio. Cinco meses continuos para trabajadores y trabajadoras con contrato indefinido.

¿Cuánto dura el postnatal en Chile 2021?

24 semanas de descanso completo para las madres (postnatal normal más postnatal parental de 12 semanas a jornada completa), con un subsidio equivalente a la remuneración, con tope de 73,2 Unidades de Fomento (UF) brutas. 12 semanas de descanso completo para las madres y, a continuación, 18 semanas media jornada.

¿Cuánto dura el fuero maternal en pandemia?

El fuero maternal protege a la trabajadora desde el inicio del embarazo y hasta un año después de terminado el postnatal (descartando el postnatal parental).

¿Cómo se extiende la licencia postnatal?

¿Cuándo se puede extender el postnatal? La Ley N° 20.545 modificó la duración del permiso y subsidio postnatal, extendiéndolo en los siguientes casos: Partos prematuros (de 12 a 18 semanas) y en caso de Partos múltiples (7 días corridos más, por cada niño nacido). ii. Que el niño, al nacer, pese menos de 1.500 gramos.

¿Cómo extender el postnatal de emergencia?

Crianza Protegida: Extensión postnatal de emergencia
  1. Para acceder a este beneficio debe haber solicitado la Licencia Médica Preventiva Parental (LMPP).
  2. La extensión se puede solicitar hasta el 30 de septiembre de 2021, fecha en que termina el estado de excepción constitucional.

¿Cómo puedo pagar cotizaciones previsionales atrasadas?

A través de PREVIRED podrá realizar el pago de las cotizaciones previsionales con hasta 6 meses de atraso, según institución. Para pagar, debe ingresar a PREVIRED y seleccionar el periodo de remuneraciones a pagar. Posterior a 6 meses deberá concurrir directamente a las instituciones previsionales.

¿Dónde puedo ver mis deudas previsionales?

Calcule los gravámenes y multas asociados a sus deudas previsionales en la plataforma de ChileAtiende, que cuenta con información desde el año 1982. El trámite se puede realizar durante todo el año en las oficinas ChileAtiende.

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