¿Quién paga la ARL en un contrato de prestación de servicios?

Preguntado por: Lic. Adrián Más Tercero  |  Última actualización: 18 de marzo de 2022
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Bajo la figura de prestación de servicios, el contratante debe cumplir únicamente con los honorarios pactados al momento del contrato y con el pago de la ARL en casos de máximo riesgo, los cuales usualmente se tercerizan a otras empresas que sí tienen contratado este personal como parte de su nómina.

¿Quién debe pagar ARL contrato prestacion servicios?

El contratante está obligado a afiliar al contratista a la ARL que este escoja, de lo contrario, será responsable por el pago de las prestaciones económicas y asistenciales del sistema. Esta obligación no aplica para los sistemas de salud y pensiones.

¿Quién paga ARL independientes?

El trabajador independiente debe afiliarse a la EPS y al fondo de pensiones de su preferencia, y el contratante del trabajador independiente debe afiliarlo a la ARL. Es decir que quien afilia al trabajador independiente a la ARL es quien lo contrata.

¿Quién paga la ARL el empleador o el empleado?

El empleador es el responsable del pago total de la cotización, y debe efectuar las cotizaciones obligatorias al Sistema General de Riesgos Laborales, durante la vigencia de la relación laboral.

¿Qué se debe pagar en un contrato de prestación de servicios?

Así mismo, el trabajador por prestación de servicio debe pagar por completo su aporte a salud y EPS, que es 12,5% sobre 40% de los honorarios, es decir, 5% sobre el contrato. En el caso del pago de salud de los empleados por nómina, el empleador asume 8% y el trabajador, 4%.

¿A qué estoy obligado si tengo un contrato por prestación de servicios? l Consultorio Jurídico

23 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué derechos tiene un trabajador por prestación de servicios?

Tienen derecho a :
  • Recibir el valor pactado como honorarios/ cuenta de cobro.
  • A la seguridad social en pensiones.
  • A la seguridad social en salud (régimen contributivo).
  • Al pago de incapacidades en proporción al aporte realizado.
  • A la cobertura de riesgos laborales para trabajadores independientes.

¿Cuánto vale un día por prestación de servicios?

Partiendo del salario mínimo, tenemos que un día de trabajo vale $30.284, que es el resultado de tomar el salario mínimo vigente para el 2021, que está en $908.526 y dividirlo en 30 días, en razón a que para efectos laborales el mes se entiende de 30 días.

¿Cómo se paga la ARL de un trabajador?

Este pago es cubierto en su totalidad por el empleador, y el porcentaje que se debe pagar depende del riesgo al que esté expuesto el trabajador que van desde riesgo I hasta riesgo V. En el caso de empleados domésticos equivale a riesgo 1 por lo cual se debe pagar el 0.522% de su salario.

¿Cuánto paga de ARL un trabajador independiente?

Para independientes: 40% del valor neto de los honorarios o de la remuneración por los servicios prestados. Es obligación de la empresa contratante descontar y pagar la cotización de independientes al sistema. Para trabajadores con salario integral: 70% del salario integral.

¿Cuánto paga un trabajador independiente por ARL?

Del porcentaje de salud y pensión el empleado deberá cubrir el 4% de cada concepto, para ello el empleador deberá descontarle dicho valor, de los pagos que se le realicen. La ARL la debe cubrir el empleador en un 100% sobre el valor a pagar.

¿Cómo pagar ARL como independiente?

Si usted es un trabajador independiente voluntario o por cuenta propia, debe presentar los siguientes documentos: Certificado/s de afiliación a salud y pensión, examen médico ocupacional y una matriz de peligros (ésta se diligencia en un formulario que muchas veces puede encontrar en línea, dependiendo de la ARL que ...

¿Quién paga la ARL riesgo 4 y 5?

Para independientes contratistas cuyas actividades según administradoras de riesgos laborales sean clase 4 y 5, el pago de este aporte corre por cuenta del contratante.

¿Quién paga riesgo 4 y 5?

Existen cinco (5) clases de riesgo definidas por la ARL. De acuerdo a la actividad que el independiente va a realizar se le asigna la clase de riesgo. Si el riesgo es clase 1, 2 o 3 el independiente paga los riesgos pero si es clase 4 o 5 el contratante debe asumir el pago de riesgos laborales.

¿Cuándo se debe pagar ARL?

El artículo 2.2.4.2.2.2 del decreto 1072 de 2015 señala que la afiliación a una ARL es obligatoria cuando el contrato de prestación de servicios sea superior a 1 mes, es decir, que, si el contrato de prestación de servicios es por un mes o menos, el contratista no está obligado a pagar una ARL.

¿Cómo sacar la planilla de ARL?

¿Cómo descargar la certificación ARL Sura?
  1. Accede a la plataforma oficial de la Administradora de Riesgos Laborales Sura en www.arlsura.com.
  2. En el lado derecho del inicio del portal, selecciona el botón de: “Generación de certificados y/o carné de afiliación”.

¿Cómo saber el valor de un día de trabajo?

Días laborales = días del año (365 o 366) – días no laborales. Horas anuales = días laborales * horas al día. Para calcular de forma manual la jornada de trabajo de un empleado se debe hacer una multiplicación de los días que dura la jornada diaria por el número de días laborales totales en el año.

¿Cómo se calcula el valor de un día de trabajo?

El principio general indica que se debe tomar en cuenta el sueldo mensual que se le paga al trabaja-dor y dividirlo entre 30 (días de trabajo al mes). Ese resultado nos daría cuanto vale un día de traba-jo, por lo que este valor debe dividirse entre la cantidad de horas que el trabajador realiza por día.

¿Cuánto cuesta un día de trabajo en Colombia 2021?

Según anunció este martes el presidente Iván Duque, el nuevo salario mínimo para 2021, es de $908.526 pesos colombianos, y el subsidio de transporte, que será de $106.454. Así las cosas, lo trabajadores recibirán por un día de trabajo un pago de $30.284, es decir, un salario por hora laborada de $3.785 pesos.

¿Cuánto dura un contrato por prestación de servicios?

La vigencia del contrato por prestación de servicios es temporal, por lo tanto, su duración debe ser por tiempo limitado y el indispensable para ejecutar el objeto contractual. Si su contrato se puede extender, deberá firmar una adición, prórroga o nuevo contrato.

¿Cuántas horas se debe trabajar en un contrato de prestación de servicios?

Tienen un máximo de 44 horas a la semana, teniendo en cuenta las necesidades del servicio, el jefe de la respectiva entidad puede establecer el horario de trabajo y si es el caso, compensar la jornada del sábado con tiempo diario adicional de labor, sin que en ningún caso dicho tiempo compensatorio constituya trabajo ...

¿Cómo pagar la ARL en mi planilla?

En miplanilla.com podrás generar una planilla de corrección para pago solo de ARL, para este proceso debes realizar una planilla tipo N de corrección donde podrás efectuar el pago de este aporte.

¿Cómo pagar ARL en aportes en línea?

Cajeros electrónicos y agilizadores de la Red Aval
  1. Selecciona la opción Pagos – Seguridad Social PILA.
  2. Escoge el operador de información Aportes en Línea:
  3. Selecciona la opción Identificación y periodo:
  4. Digita tu número de identificación:
  5. Digita el periodo de pago de tu planilla en formato AAAAMM:

¿Cómo afiliarse a salud pensión y ARL como independiente?

  1. Formulario de afiliación para trabajadores Independientes Voluntarios. ...
  2. Carta Proforma donde certifican no afiliación a otra ARL.
  3. Fotocopia del documento de identificación.
  4. Certificaciones de afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud bajo el régimen contributivo y al Sistema General de Pensiones.

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