¿Quién investiga disciplinariamente a los funcionarios judiciales?

¿Quién se encarga de sancionar a los servidores públicos?

ARTICULO 12. - Los servidores públicos de la Secretaría que incurran en responsabilidad por incumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 8, serán sancionados conforme al presente Capítulo por la contraloría interna de dicha Secretaría.

¿Cuál es el procedimiento para iniciar un proceso disciplinario?

El proceso disciplinario inicia de oficio, con ocasión de una queja o informe de servidor público. La evaluación de la queja puede dar lugar a un auto inhibitorio, auto de indagación preliminar, auto de investigación disciplinaria, auto por remisión de competencia.

¿Quién investiga disciplinariamente a los jefes de control interno?

Sostuvo que la Procuraduría General solo es competente para conocer de los procesos disciplinarios internos de las entidades u organismos del Estado, cuando no es posible garantizar la doble instancia.

¿Cuál es la falta del proceso disciplinario?

La Falta Disciplinaria es aquella conducta que entorpece la buena marcha de la Función Pública, y da lugar a la imposición de una sanción a quien incurra en ella, se configura por: Incumplimiento de deberes. Extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones.

¿Quién juzga disciplinariamente a los jueces?

Los magistrados de las altas corporaciones judiciales y el Fiscal General de la Nación, gozan de fuero constitucional, son objeto de juzgamiento disciplinario por el Congreso de la República; el régimen aplicable en materia disciplinaria está previsto en las Leyes 270 de 1996 y 5ª de 1992 y en el Decreto 1888 de 1989.

¿Cuál es la finalidad del proceso disciplinario?

El objeto de la acción disciplinaria es esclarecer los motivos determinantes en la conducta disciplinable, las circunstancias de tiempo, modo y lugar en las que se comete la falta, el perjuicio causado a la administración y la responsabilidad disciplinaria.

¿Qué es una falta disciplinaria ley 734 de 2002?

Las faltas disciplinarias se realizan por acción u omisión en el cumplimiento de los deberes propios del cargo o función, o con ocasión de ellos, o por extralimitación de sus funciones. Cuando se tiene el deber jurídico de impedir un resultado, no evitarlo, pudiendo hacerlo, equivale a producirlo.

¿Cuáles son los procesos disciplinarios?

El proceso disciplinario es un conjunto de acciones orientadas a investigar y en algunos casos a sancionar determinados comportamientos o conductas del trabajador, que conlleven incumplimiento de deberes, violación de prohibiciones, y abuso en el ejercicio de derechos y funciones.

¿Quién investiga disciplinariamente al Contralor General de la Republica?

3. Los procesos y sanciones disciplinarias contra el Defensor del Pueblo y el Contralor General de la República, son competencia del Procurador General de la Nación.

¿Qué es la Oficina de Control Interno Disciplinario?

La competencia de la Oficina de Control Interno Disciplinario está circunscrita al desarrollo de la función disciplinaria y, por consiguiente, está encargada de conocer y fallar en primera instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra sus servidores.

¿Cuáles son los controles disciplinarios?

El control disciplinario es un elemento indispensable de la Administración Pública, en la medida en que el mismo se orienta a garantizar que la función pública sea ejercida en beneficio de la comunidad y para la protección de los derechos y libertades de los asociados.

¿Cómo se sanciona a un servidor público?

De acuerdo al artículo 13 de la Ley federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, sanciones por falta administrativa a servidores públicos consistirán en: Amonestación privada o pública. Suspensión del empleo, cargo o comisión por un periodo no menor de tres días ni mayor a un año.

¿Cómo se inhabilita a un servidor público?

- Si la resolución que se dicte en el juicio político es condenatoria, se sancionará al servidor público con destitución. Podrá también imponerse inhabilitación para el ejercicio de empleos, cargos o comisiones en el servicio público desde un año hasta veinte años.

¿Qué procedimientos existen para aplicar las sanciones a los servidores públicos?

¿Qué son los procesos administrativos disciplinarios?

PROCESO DISCIPLINARIO: Conjunto de actuaciones administrativas adelantadas por la Oficina de Asuntos Disciplinarios, con el fin de determinar y establecer la responsabilidad de los servidores públicos, cuando en el ejercicio de sus funciones o con ocasión de éstas, incurran en cualquiera de las conductas o ...

¿Qué es una sanción disciplinaria?

Las sanciones disciplinarias son facultades del empleador, y su función principal —además de la punitiva— es corregir la mala conducta del trabajador, materializada en faltas o incumplimientos a las obligaciones contractuales emergentes de la ley de contrato de trabajo, del convenio colectivo, del estatuto profesional, ...

¿Qué clase de faltas disciplinarias existen en Colombia?

Las faltas disciplinarias son: Gravísimas, Graves, Leves.

¿Cuáles son las sanciones disciplinarias en Colombia?

Las sanciones disciplinarias son, entonces, las penas que se imponen cuando un servidor público o un particular con alguna relación contractual con el Estado incurre en alguna de las siguientes conductas: el incumplimiento de deberes, la extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones, la violación de ...

¿Cuál es la importancia del derecho disciplinario en Colombia?

En Colombia la responsabilidad en materia de derecho disciplinaria ha venido evolucionando desde la Constitución política de 1991, el fin del derecho disciplinario es garantizar que la función pública se realice de acuerdo a los principios orientadores expresados en la carta política.

¿Quién sanciona a los jueces en Colombia?

Hoy en día, si un juez no va a trabajar o incurre en mora en el trámite de sus expedientes, la Sala Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura lo sanciona con base en las reglas de juego fijadas desde 1989: lo multa o lo suspende.