¿Quién es Francisco Laris Casillas?

¿Cuáles son las 6 etapas del proceso administrativo según Agustín Reyes Ponce?

¿Cómo define José Antonio Fernández Arena el proceso administrativo y cuántos elementos considera?

Este autor le da carácter dinámico a la administración. Utiliza cinco elementos básicos en este proceso: planeación, organización, integración, dirección y control.

¿Qué aporto José Antonio Fernández Arena a la Administración?

Autor de tres libros: La Auditoría Administrativa, El Proceso Administrativo e Introducción a la Administración. El doctor Fernández Arena fue el primero en presentar la auditoría administrativa en México; formuló un modelo propio de auditoría aplicable en las empresas tanto nacionales como internacionales.

¿Qué aporto Francisco Laris Casillas a la Administración?

Francisco Laris casillas

Laris no utiliza los principios básicos del proceso administrativo: planeación, organización, integración, dirección y control; y utiliza los principios universales de la administración como son: Autoridad. Responsabilidad. División del trabajo.

¿Qué es la administración y sus características?

La administración es una ciencia social que estudia las organizaciones humanas: su fundación, estructuración y las técnicas y procedimientos disponibles para su planificación, organización, dirección y el control de sus recursos. Su objetivo es obtener los mayores beneficios posibles de la organización.

¿Cuál es el origen del proceso administrativo?

El origen del proceso administrativo se lo debemos a Henry Fayol. Hacia el año 1916, tras 50 años como gerente de una empresa minera, Fayol publicó su libro «Administration Industrielle et Générale». En español sería algo parecido a «Administración Industrial y General».

¿Qué es la administración según Munch?

La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez).

¿Cuáles son las 6 etapas de la administración?

Las etapas del proceso administrativo son la planificación, la organización, la dirección y el control. ... La fase mecánica (planificación y organización) y la fase dinámica (dirección y control). Es muy importante comprender secuencialmente cada etapa. Todas las etapas son importantes y se relacionan entre sí.

¿Cuáles son las 6 etapas de la empresa?

planificacion, el analisis, el diseno, la implementacion, el monitoreo y el refinamiento son las 6 etapas de la gestion de procesos de negocio.

¿Cuáles son las etapas en el proceso administrativo?

El proceso administrativo está conformado de cuatro fases principales: planificación, organización, dirección y control. En conjunto, todas siguen un proceso cíclico, por lo que se reiniciarán al completar su última fase.

¿Qué es la administración resumen?

La administración es una de las actividades humanas más importantes, encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo efectivo en términos de objetivos.

¿Cuál es el concepto de la administración?

Las empresas y organizaciones son el motor del crecimiento y desarrollo de nuestro país. Por su parte, la administración es la disciplina de la gestión eficiente de los recursos humanos, financieros y materiales para alcanzar la sostenibilidad de este crecimiento.

¿Cómo definir a la administración?

La administración es la disciplina científica que tiene por objetivo el estudio de las organizaciones constituyendo una sociotecnología encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales tecnológicos y del conocimiento de una organización.

¿Cuál es el primer modelo de proceso administrativo según Fayol?

El proceso administrativo según Fayol, básicamente es un proceso compuesto por funciones básicas que están a continuación: planificación, organización, dirección, coordinación, control.

¿Qué característica contempla la administración?

La administración se define como la ciencia que estudia la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, económicos y tecnológicos con el propósito de obtener la mayor productividad posible y beneficiar al mayor número de personas.

¿Cuáles son las características de la administración en la actualidad?

La administración moderna es enfocarse a reseñas nuevas y vigentes que ayuden a la sociedad humanista, buscando un desarrollo favorable de nuevas tácticas aplicándose en diversos contextos tales como: empresa, sociedad, sistema educativo, etc.

¿Cómo está cambiando el campo de la administración en la actualidad?

La evolución de la administración como disciplina formal fue impulsada fuertemente por los cambios que se dieron en las relaciones industriales y por los avances en áreas como la psicología, la ingeniería y la tecnología.

¿Qué es la administración en el siglo 21?

La Administración en el siglo XXI tendrá que enseñar a las organizaciones, tanto de negocios como otras (universidades), a experimentar nuevas formas de organización. En el futuro se enfrentarán a la definición de nuevas estructuras y nuevas tareas para la alta dirección.

¿Cuáles son los principios administrativos de Henry Fayol?

Fayol resumió el resultado de sus investigaciones en una serie de principios que toda empresa debía aplicar: la división del trabajo, la disciplina, la autoridad, la unidad y jerarquía del mando, la centralización, la justa remuneración, la estabilidad del personal, el trabajo en equipo, la iniciativa, el interés ...