¿Quién es el representante legal de los trabajadores?
Preguntado por: Ariadna Hurtado | Última actualización: 21 de febrero de 2022Puntuación: 5/5 (60 valoraciones)
Los representantes legales de los trabajadores son los Delegados de personal (en empresas con menos de 50 trabajadores) o los Comités de Empresa (empresas con 50 o más trabajadores). Son elegidos democráticamente y representan a todos y cada uno de los trabajadores de la empresa, estén o no afiliados.
¿Quién es el representante de los trabajadores?
Los delegados de personal (artículos 62 E.T. y 39.2 del TREBEP) Los delegados de personal son los representantes de los trabajadores en la empresa, centro de trabajo o administración pública que tenga más de 10 trabajadores y menos de 50.
¿Cuándo hay que tener representante legal de los trabajadores?
A partir de 11 trabajadores en la empresa, es obligatoria la representación. – Es electiva : pues se eligen a los representantes mediante procedimiento electoral.
¿Quién es el representante del sindicato?
Los delegados sindicales asesoran a los miembros de su sindicato cuando tienen un problema en el trabajo, y los representan en las negociaciones con sus empleadores sobre temas como la seguridad laboral, salarios y condiciones, el despido y la discriminación.
¿Qué trabajadores pueden tener sus propios representantes legales en la empresa?
Los Delegados de personal constituyen la representación de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo que tengan menos de 50 y más de 10 trabajadores. Igualmente podrá haber un Delegado de personal en aquellas empresas o centros que cuenten entre seis y diez trabajadores, si así lo decidieran éstos por mayoría.
Los representantes legales de los trabajadores - LaboralLab.es
¿Quién puede presentarse al comite de empresa?
¿Quiénes pueden elegir a los delegados de personal y a los miembros del comité de empresa? Todos los trabajadores nacionales o extranjeros de la empresa o centro de trabajo mayores de dieciséis años y con una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes.
¿Cuántos trabajadores tiene que tener una empresa para tener un delegado sindical?
NÚMERO: La normativa exige para que pueda haber un delegado sindical que el centro de trabajo emplee a más de 250 trabajadores, y que sea una sección sindical perteneciente a un sindicato con presencia en el comité de empresa.
¿Quién designará a los representantes de los trabajadores sindicalizados?
Artículo 681. - Tienen derecho a participar en la elección los sindicatos de trabajadores y de patrones y los patrones independientes. Los representantes ante la Comisión Nacional serán elegidos por la totalidad de los trabajadores sindicalizados y patrones de la República con derecho a voto. Artículo 682.
¿Cómo saber si alguien está afiliado a un sindicato?
A través de la página web de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) puedes consultar los datos generales de éstas, sus estatutos, así como las resoluciones respecto a su registro y actualizaciones (conocida coloquialmente como Tomas de Nota) de una manera ágil y sencilla.
¿Cómo nombrar a un representante de los trabajadores?
Los representantes se eligen a través de unas elecciones en la que votan los trabajadores personalmente, con voto secreto. Estas elecciones las pueden promover los anteriores representantes de los trabajadores, los sindicatos más representativos o los propios trabajadores por mayoría.
¿Qué es la representacion unitaria de los trabajadores?
La Representación unitaria o colectiva en la empresa, la forman el Comité de empresa o delegados de personal (art. 62-68 ET), afecta unitariamente a todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo y es de carácter necesario y electivo.
¿Cuáles son los tipos de sindicatos que existen?
a) Sindicato de Gremio; b) Sindicato de Empresa; c) Sindicato de Industria; ch) Sindicato de Empresas varias; y d) Sindicato de Trabajadores Independientes.
¿Qué empresas tienen sindicatos?
Inbursa, Banorte, Banregio, Santander y Walmart de México. Principal sindicato: Sindicato Nacional de Trabajadores de Instituciones Financieras, Bancarias, Organizaciones y Actividades Auxiliares de Crédito, Empleados de Oficinas, Similares y Conexos de la República Mexicana.
¿Dónde se registra un sindicato 2021?
- Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local, a cuyo efecto remitirán por duplicado.
¿Qué tiempo duran en su cargo los representantes de los trabajadores y de los patrones?
Artículo 667. - Los representantes de los trabajadores y de los patrones durarán en su encargo cuatro años. Artículo 668.
¿Cómo elegir un comité bipartito?
De acuerdo a la Ley Nº19. 518, el comité bipartito estará constituido por tres representantes del empleador y tres representantes de los trabajadores. La institución podrá designar a sus representantes de entre su personal calificado, debiendo al menos uno de ellos tener la calidad de personal superior de la misma.
¿Qué significa la palabra sindicalizados?
Se entiende por sindicalizado a todo trabajador que se encuentre agremiado a cualquier organización sindical legalmente constituida.
¿Cuando hay comité de empresa?
¿Cada cuánto hay elecciones de comité de empresa? La mayoría de las elecciones para el comité de empresa se celebran entre el 15 de septiembre y el 31 de diciembre del año siguiente.
¿Cuáles son los sindicatos de empresa en México?
Las cuatro principales centrales obreras en México son: la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) y Unión Nacional de Trabajadores (UNT).
¿Cuántos sindicatos puede tener una empresa?
En una misma empresa no pueden coexistir dos o más sindicatos de base. Si por cualquier motivo llega- ren a coexistir subsistirá el que tenga mayor número de afiliados, el cual debe admitir al personal de los demás sin hacerles más gravosas sus condiciones de admisión.
¿Cuáles son los sindicatos que existen?
- Unión General de Trabajadores (UGT)
- Comisiones Obreras (CCOO)
- Unión Sindical Obrera (USO)
- Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)
- Confederación General del Trabajo (España) (CGT)
¿Qué es un sindicato y cómo se clasifican explique?
El sindicato es una asociación integrada por trabajadores ya sea de empresas públicas o privadas que se agrupan en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción, y que desde el momento de la asamblea de constitución ...
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