¿Quién creó los 11 patrones funcionales?

Preguntado por: Dario Valadez  |  Última actualización: 18 de marzo de 2022
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Marjory Gordon y sus 11 patrones funcionales.

¿Quién inventó los 11 patrones funcionales?

Patrones Funcionales de Marjory Gordon. El sistema de valoración diseñado por Marjory Gordon, tiene todos los requisitos necesarios para realizar de una valoración enfermera eficaz. Define 11 patrones de actuación relevantes para la salud de las personas, las familias y las comunidades.

¿Quién es Marjory Gordon y sus 11 patrones funcionales?

Define 11 patrones patrones de actuación relevantes para la salud de las personas, las familias y las comunidades. Se trata de configuraciones de comportamientos, más o menos comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud, calidad de vida y al logro de su potencial humano.

¿Cuándo se crearon los patrones funcionales?

Los patrones funcionales de Marjorie Gordon estos fueron creados en los años 70 quien los define como una herramienta necesaria para las personas que contribuyen al servicio de la salud cambiando la calidad de vida saludable para la población proporcionando una valoración con independencia de la edad, el nivel de ...

¿Cómo se llama la teoría de Marjory Gordon?

Marjory Gordon (10 de noviembre de 1931-29 de abril de 2015) fue una teórica y profesora estadounidense, que creó una teoría de valoración de enfermería conocida como patrones funcionales de salud de Gordon (Gordon's functional health patterns).

11 PATRONES FUNCIONALES de Marjory Gordon

23 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuál es la teoría de Dorothea?

Dorothea Orem presenta su "Teoría de enfermería del déficit de autocuidado" como una teoría general compuesta por tres teorías relacionadas: la teoría de autocuidado, que describe el porqué y el cómo las personas cuidan de sí mismas; la teoría de déficit de autocuidado, que describe y explica cómo la enfermería puede ...

¿Cuál era la teoría de Florence Nightingale?

Nightingale creía que la enfermedad era un proceso reparador y que la manipulación del medio ambiente podía contribuir a ese proceso reparador y al bienestar del paciente.

¿Cuántos patrones funcionales existen?

Existen 11 patrones funcionales (tomados del Observatorio de Metodología Enfermera): Patrón 1: Percepción de la salud. Pretende conocer la propia percepción de la persona sobre su situación salud y bienestar. Patrón 2: Nutricional – Metabólico.

¿Cuál es la diferencia entre NIC y NOC?

Para completar el Proceso de Atención Enfermera (PAE) es necesario enlazar el Diagnóstico (NANDA), marcar un objetivo (NOC) y aplicar las acciones necesarias (NIC) para conseguir el objetivo que, preferiblemente, estará encaminado a la resolución del Diagnóstico.

¿Cómo se clasifican los patrones funcionales?

Los 11 Patrones Funcionales se denominan de la siguiente manera: — Patrón 1: Percepción-manejo de la salud. — Patrón 2: Nutricional-metabólico. — Patrón 3: Eliminación.

¿Qué aporto Marjory Gordon a la enfermería?

Ha contribuido significativamente al desarrollo de un lenguaje enfermero estandarizado. Su obra en este campo tiene implicaciones en la investigación, educación y en el establecimiento de un núcleo de conocimiento enfermero basado en las evidencias.

¿Cuáles son los patrones de respuesta humana?

PATRONES DE RESPUESTA HUMANA Respuesta humana es un término construido a partir de planteamientos humanistas. A través de las respuestas humanas, enfermería busca unidades de análisis factibles de valorar, diagnosticar y tratar. Cada diagnóstico de enfermería es una respuesta humana.

¿Qué hizo Virginia Henderson?

Virginia Henderson (Kansas, 30 de noviembre de 1897 – Branford, 19 de marzo de 1996), fue una enfermera teorizadora que incorporó los principios fisiológicos y psicológicos a su concepto personal de enfermería.

¿Qué es el NIC y NOC?

La taxonomía NANDA NIC NOC permite que todo el equipo de licenciados de enfermería puedan utilizar un mismo lenguaje ordenado, coherente y que de esta manera pueda influir en la continuidad de los cuidados de enfermería hacia los pacientes, ya que a través de los criterios de NOC podemos evaluar y cuantificar el estado ...

¿Qué es NOC y NIC en enfermería?

N.I.C: Sistema de Clasificación de Intervenciones de Enfermería. Para cada diagnóstico de Enfermería plantea actividades. Propone más de 300 tipos de actividades. N.O.C: Sistema de Clasificación de Resultados.

¿Cuál es el significado de noc?

El Centro de Operaciones de Red, NOC (por sus siglas en inglés de Network Operations Center), es el responsable del monitoreo, identificación y resolución de incidentes que afectan la disponibilidad de acceso y servicio de las redes institucionales del Gobierno del Estado de México; éstas redes incluyen la de voz (Red ...

¿Cuáles son los patrones alterados?

Los patrones disfuncionales o potencialmente disfuncionales, es decir alterados o en riesgo de alteración, describen situaciones que no responden a las normas o a la salud esperadas de una persona, se definen como problemas de salud, limitan la autonomía del individuo, la familia y/o la comunidad.

¿Cómo se valora a un enfermo?

La valoración consiste en un proceso planificado, sistemático, continuo y deliberado de recogida e interpretación de datos sobre el estado de salud del paciente y de las respuestas humanas, a través de diferentes fuentes3.

¿Qué es el patrón de eliminación?

Describen la regulación, el control y la evacuación de subproductos y desechos en el cuerpo. Este término por lo regular se refiere a la eliminación de las heces, la orina y el sudor del cuerpo.

¿Cómo se aplica la Teoría de Orem?

Por tanto, para aplicar el modelo de Orem deben tenerse presente las siguientes pautas:
  1. Examinar los factores, los problemas de salud y el déficit de autocuidado.
  2. Realizar la recogida de datos acerca de los problemas y la valoración del conocimiento, habilidades motivación y orientación del cliente.

¿Cuáles son los 8 requisitos universales de Dorothea Orem?

Requisitos de autocuidado universal: Son comunes a todos los individuos e incluyen la conservación del aire, agua, eliminación, actividad y descanso, soledad e interacción social, prevención de riesgos e interacción de la actividad humana.

¿Cuáles son las respuestas humanas?

Las respuestas humanas son las actuaciones que realiza una persona ante la presencia de procesos vitales y problemas que pueden llegar a afectar directamente al individuo.

¿Cuáles son las características fundamentales de las respuestas humanas?

Las características de las Respuestas Humanas, son las necesidades satisfechas, insatisfechas y problemas que ponen en marcha mecanismos complejos de respuesta en el sujeto. Dicha manifestaciones pueden ser conscientes o inconscientes, y operan en todas las esferas de la persona.

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