¿Qué te hace mejor que otro candidato respuestas?
Preguntado por: Raúl Tamayo | Última actualización: 29 de abril de 2022Puntuación: 4.4/5 (39 valoraciones)
- La formación. Muchas veces la formación puede ser una de las claves para posicionarte mejor en un posible trabajo: conocimientos más extensos pueden hacerte el mejor de los candidatos para un puesto. ...
- Experiencia. ...
- Profesional “en potencia” ...
- Actitud y carácter.
¿Que responder cuando te preguntan que te hace mejor que otro candidato?
Lo que debes decir: la mejor respuesta es cualquier cosa que implique que estás buscando mejorarte a ti mismo. «Siento que puedo estar haciendo más y, actualmente, estaba demasiado limitado o no era factible avanzar».
¿Que me diferencia de otro candidato?
...
Cómo destacar en una entrevista de trabajo
- Destaca tus logros. ...
- Demuestra confianza en ti mismo. ...
- Aprende a venderte. ...
- Especialízate. ...
- Aporta cartas de recomendación. ...
- Muestra interés y proactividad.
¿Que responder porque eres un buen candidato para este puesto?
"Siento que mis habilidades podrían encajar muy bien en este trabajo porque…”. “Siento que tengo el conocimiento (u otra habilidad particular) para tener éxito en esta posición porque…”. “Estoy muy entusiasmado con esta oportunidad porque podré…”.
¿Qué es lo que te diferencia de los demás?
Nuestros rasgos fisicos, nuestro cociente intelectual, nuestra inteligencia emocional y nuestra personalidad forman un cóctel único que nos define y nos distingue. Se estima que los genes son responsables de hasta un 60 por ciento de la personalidad.
Cómo responder en la entrevista de trabajo: ¿Por qué contratarte a ti y no a otro candidato?
¿Qué puede aportarnos que no nos aporten otros candidatos?
- Motivación por el aprendizaje continuo.
- Flexibilidad.
- El uso de herramientas digitales.
- Capacidad de comunicación.
- La inteligencia emocional.
- La resiliencia.
¿Que responder cuando te preguntan porque debemos contratarte ejemplos?
«Estoy interesado en este trabajo porque puedo ver que en este rol, mis habilidades les generarán un beneficio. Debido a ello, también me beneficiaré de manera personal, profesional y económica. Si puedo venir, resolver problemas y lograr vuestros objetivos, será un gran futuro para mí».
¿Que responder en una entrevista aspectos a mejorar?
- Prepara muy bien las preguntas donde eres más vulnerable. ...
- El objetivo del entrevistador es conocer el grado de madurez. ...
- Suaviza los aspectos negativos de tu personalidad. ...
- Utiliza estos ejemplos sobre debilidades y amóldalos a tu caso.
¿Por qué yo y no otro candidato?
¿por qué deberíamos elegirte a ti y no a otro candidato? Quiere que le responda con tu Propuesta de valor, quiere que te vendas un poco, sobre todo los aspectos que crees que te hace diferente, en qué eres bueno y cómo puedes ayudar a su empresa.
¿Por qué tenemos que contratarlo?
Quiere saber si estás interesado realmente en el puesto o es sólo un trabajo temporal para ti mientras encuentras algo mejor. Saber si entiendes el cargo, si tienes una idea clara de las funciones del puesto. Saber si puedes adaptarte a la cultura de la empresa, y si te podrás integrar bien en el equipo de trabajo.
¿Cuáles son los aspectos a mejorar?
- Invierte tiempo en la gente adecuada. ...
- Haz frente a tus problemas. ...
- Sé honesto contigo mismo. ...
- Comienza a hacer de tu felicidad una prioridad. ...
- Sé tú mismo. ...
- Vive el momento. ...
- Valora las lecciones de tus errores. ...
- Sé amable contigo mismo.
¿Cuáles considera que son sus aspectos a mejorar?
- Levántate temprano.
- Planifica tu jornada.
- Descansa cada cierto tiempo.
- Establece objetivos y metas.
- Actitud positiva.
- Comunicación adecuada.
- Ordena tu lugar de trabajo o tu aparato electrónico.
¿Que decir cuando te preguntan 3 debilidades en una entrevista?
- Me enfoco mucho en los detalles. ...
- Me involucro mucho en proyectos. ...
- Me cuesta rechazar a la gente. ...
- Me cuesta manejar el estrés cuando me acerco a una fecha límite. ...
- Me cuesta pedir ayuda. ...
- Hay algunas personalidades con las que me cuesta trabajar. ...
- A veces me falta confianza.
¿Qué se le puede aportar a una empresa?
- Autoconocimiento/autocontrol.
- Autoestima.
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de comunicación.
- Capacidad de retención y aprendizaje.
- Capacidad de síntesis.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Compañerismo.
¿Qué puedo aportar a los demás?
Aportas valor escuchando, mostrando empatía, ofreciendo tu opinión honesta, pasando tiempo juntos, enseñando lo que sabes, etc. Hay muchas y variadas maneras de aportar valor en las relaciones. Todas las personas tenemos cosas muy valiosas que ofrecer.
¿Qué puedo aportar a una empresa si no tengo experiencia?
- Cumplimientos de plazos, en situaciones muy exigentes.
- Gestión adecuada del tiempo.
- Habilidad para organizar reuniones efectivas.
- Trabajar en equipo para conseguir un objetivo en común.
- Capacidad para liderar equipos.
- Trabajar en función de obtención de resultados.
¿Cómo responder fortalezas y debilidades en una entrevista?
- Conoce tus debilidades. ...
- Sé honesto, pero no menciones habilidades básicas. ...
- Menciona cómo has trabajado tus debilidades. ...
- No prepares respuestas exactas. ...
- Menciona sólo las debilidades relacionadas con el trabajo. ...
- Evita decir que eres perfeccionista.
¿Que responder en debilidades y fortalezas?
- Soy muy autocrítico. ...
- Soy tímido. ...
- Soy autosuficiente. ...
- Falta de experiencia. ...
- Trabajo a mi propio ritmo. ...
- Liderazgo. ...
- Habilidades de colaboración. ...
- Capacidad de organización.
¿Qué defectos decir para una entrevista?
- “No sabía decir no” ...
- “En el pasado era desorganizado” ...
- “Entraba en pánico al hablar en público” ...
- “Entregaba mis reportes en la fecha límite” ...
- “Solía procrastinar” ...
- “No he tenido mucha experiencia”
¿Qué aspectos puedes ayudar a mejorar en tu área profesional?
- Establecer metas fijas y realistas. ...
- Expandir siempre tus conocimientos. ...
- Separa tu vida laboral de tu vida personal. ...
- No te cierres a nuevas oportunidades. ...
- Mantén una actitud positiva. ...
- Sé constante. ...
- Aprovecha al máximo tu tiempo.
¿Qué aspectos mejorar en el trabajo?
- El mejor trabajador es el que disfruta de su trabajo.
- Fomentar la creatividad y la motivación.
- Racionalización horaria y productividad.
- Modificar conductas en el trabajo.
- El valor del tiempo.
- Reuniones de trabajo sí, pero las justas.
- Evitar las distracciones.
¿Cuáles son tus áreas de mejora?
- Retrospección. La forma más fácil de aprender es mirar a nuestro pasado, recordar las acciones que funcionaron y las que no. ...
- Concienciación de sí mismo. ...
- Autocontrol. ...
- Principios rectores. ...
- Escuchando. ...
- Conversando. ...
- Focus. ...
- Planificación.
¿Cómo mejorar en todos los aspectos de la vida?
- Aumenta tu actividad física. ...
- Apuesta por una alimentación saludable. ...
- Consolida tus relaciones sociales. ...
- Deja a un lado las tecnologías. ...
- Mantén actitudes saludables. ...
- Cuida de tu bienestar emocional. ...
- Darte algún capricho. ...
- Evita pensamientos tóxicos.
¿Cuáles son tus puntos débiles?
- No solías entregar los trabajos a tiempo.
- Tendías a la desorganización.
- No gestionabas bien el tiempo.
- Tenías dificultades para hablar en público.
- Invertías demasiado tiempo en proyectos y tareas.
- Solo podías centrarte en una cosa a la vez.
¿Qué debo mejorar como persona y estudiante?
- Tomar atención en las clases. ...
- Tomar apuntes. ...
- Repasa lo que has aprendido. ...
- Comienza a ejercitar tu mente (lee otro tipo de materias) ...
- Organiza tu calendario. ...
- Un sueño tranquilo (dormir bien) ...
- Tener descansos en el estudio.
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