¿Qué son los supuestos subyacentes?
Preguntado por: Pol Alvarado Hijo | Última actualización: 1 de marzo de 2022Puntuación: 4.3/5 (61 valoraciones)
Tomamos el concepto de supuestos básicos subyacentes (1) para referirnos a las concepciones básicas sobre el hombre, el mundo, la educación las relaciones sociales, que el ser humano se va formando a partir de sus experiencias , sus prejuicios , sus creencias , su pertenencia a un estrato social , a una comunidad ...
¿Cuáles son los supuestos subyacentes?
Explican que los supuestos bsicos subyacentes (SBS) son las concepciones bsicas sobre el hombre, la sociedad, el mundo, y la educacin que el ser humano se forma a partir de sus experiencias, sus prejuicios, sus creencias, su posicin social, su ideologa poltica, etc.
¿Qué son los supuestos básicos?
Los supuestos básicos expresan la fantasía grupal, de tipo omnipotente y mágico, sobre qué manera el grupo conseguirá sus objetivos o resolverá sus dificultades. Son estados emocionales que tienden a evitar el sufrimiento que aparece cuando se está en proceso de aprendizaje, cuando hay que tolerar lo que no se sabe.
¿Cuáles son los supuestos del aprendizaje?
Se llama supuestos básicos a las concepciones básicas sobre el hombre, el mundo, la educación, las relaciones sociales que el ser humano se va formando a partir de sus experiencias, sus prejuicios, sus creencias, etc.
¿Qué son los supuestos pedagógicos?
Estos supuestos básicos subyacentes en torno de la educación son teorías implícitas que sustentan las decisiones que se toman y surgen a partir del pensamiento del docente. ... La reflexión pedagógico-didáctica desencadena y fundamenta decisiones que refieren a los aspectos curriculares específicos.
Didáctica. Supuestos básicos subyacentes.
¿Qué son los supuestos o apoyos pedagogicos?
En este sentido, la American Association on Intellectual and Developmental Disabilities (2010, p. 4) entiende los apoyos como “recursos y estrategias que pretenden promover el desarrollo, educación, intereses y bienestar personal de una persona y que mejoran el funcionamiento individual”.
¿Qué son los supuestos en psicología?
Un supuesto es algo que es tenido por certero, aún cuando no haya sido probado. Son las premisas en las que se basan los razonamientos lógicos. Cuando el supuesto reviste la característica de evidente y no requiere ser demostrado se convierte en un axioma.
¿Qué son los supuestos de la investigacion?
Los supuestos son soluciones tentativas al problema de investigación. ... Los supuestos son conjeturas acerca de características, causas de una situación específica, problemas específicos o planteamientos acerca del fenómeno que se va a estudiar.
¿Qué son los supuestos en Psicologia organizacional?
Supuestos básicos subyacentes
Son asunciones básicas inobservables y residen en el corazón de la cultura organizacional según Schein. ... Ayudan a sentirse seguro dentro de la organización, ya que permiten a los empleados identificar aquello a lo que deben prestar atención.
¿Qué son las ciencias del aprendizaje y cuáles son sus supuestos básicos?
¿Qué son las ciencias del aprendizaje? Nueva ciencia interdisciplinaria que se basa en investigaciones de psicología, educación, ciencias computacionales, filosofía, sociología, antropología, neurociencias y otros campos que estudian el aprendizaje. Esta colaboración se le conoce como ciencias del aprendizaje.
¿Qué es el aprendizaje subyacente?
El aprendizaje significativo como un concepto subyacente a subsumidores, esquemas de asimilación, internalización de instrumentos y signos, constructos personales y modelos mentales, compartir significados e integración constructiva de pensamientos, sentimientos y acciones. Marco Antonio Moreira.
¿Qué son los supuestos de la naturaleza humana?
Los supuestos, como tales, operan sobre nuestro comportamiento de manera no siempre consciente ni explícita. Son producto de nuestra experiencia, de nuestra historia personal y de pautas culturales aprehendidas.
¿Qué es la psicología organizacional PDF?
La psicología organizacional es el estudio del individuo en las organizaciones, pero también se encarga de estudiar a grupos pequeños y grandes y la influencia de la organización como un todo en el individuo.
¿Qué es la psicología organizacional según Chiavenato?
Según Chiavenato (2005), el psicólogo organizacional es un profesional especializado en el comportamiento de las personas en el ámbito de las organizaciones.
¿Cómo se construye un supuesto?
- Lee la pregunta o las preguntas que se te plantean en el supuesto práctico. ...
- Lee atentamente el texto o los textos que se te plantean. ...
- Revisa tus temas, por si la teoría pudiera arrojar algo de luz sobre los textos o las preguntas.
- Vuelve a leer la pregunta.
¿Qué es un supuesto hipotético?
Supuesto en que, en la hipótesis de que no se hubiera realizado el curso causal que efectivamente ha producido (al menos según todas las apariencias) el resultado, surge la alternativa —hipotética— de otro curso causal que hubiera producido de igual modo el mismo resultado.
¿Qué es un supuestos empíricos?
Empírico es un adjetivo que señala que algo está basado en la práctica, experiencia y en la observación de los hechos. ... Empírico se refiere también a un individuo que es seguidor del empirismo, una corriente filosófica que apela a la experiencia para explicar los fenómenos.
¿Qué son los supuestos en logica?
¿Qué son los supuestos en el marco lógico? Los supuestos son todas aquellas condiciones o factores suficientes para garantizar el éxito del proyecto en cada uno de sus niveles: Fin, propósito, componentes y actividades; sin embargo no son controlables por el equipo proyectista.
¿Qué son los supuestos en una investigacion cualitativa?
En la investigación cualitativa, las hipótesis es un supuesto en que se construye en función de una conjetura empírica, como descripciones tentativas del fenómeno que serán utilizadas para guiar el estudio.
¿Qué afecta los procesos de enseñanza aprendizaje?
También influyen y son muy importantes la actitud, la motivación, la voluntad, las relaciones personales y la organización. Por lo tanto son tres grandes factores que influyen en el aprendizaje: El factor cognitivo, el afectivo-social y el ambiental y de organización de estudio.
¿Qué es la psicología laboral según autores?
“La Psicología Organizacional y del Trabajo es la aplicación de principios, teorías e investigaciones psicológicas en organizaciones como corporaciones, empresas, organismos gubernamentales, organismos públicos, organizaciones gremiales, organizaciones académicas, organizaciones comunitarias y de salud”.
¿Qué es la organización en la psicología?
La Psicología Organizacional, por definición, es la rama que se encarga del estudio del comportamiento de los individuos y grupos que pertenecen a una organización, de cómo son sus relaciones entre sí y la influencia del contexto organizacional. ... Dicho de otra manera: analiza “la conducta organizacional”.
¿Cómo es la psicología organizacional en la actualidad?
En la actualidad no existe una carrera de psicología organizacional como tal. ... A su vez, se puede estudiar este tipo de psicología a partir del grado de relaciones laborales y ocupación, el cual va más orientado a formar a profesionales para que dominen la organización del trabajo desde una perspectiva multidisciplinar.
¿Cuáles son las características de la naturaleza humana?
2. LA NATURALEZA HUMANA ES EL CONCEPTO SEGUN EL CUAL LOS SERES HUMANOS TIENEN A COMPARTIR UNA SERIE DE CARACTERISTICAS DISTINTIVAS INHERENTES. NOS EXPLICA LA NATURALEZA DEL HOMBRE, COMO SE COMPORTA, PIENSA, APRENDE, CRECE A NIVEL FISICO Y PERSONAL. ESE INSTINTO QUE NOS HACE REALIZAR COSAS.
¿Que se puede cultivar en verano?
¿Quién mandó a construir la UNAM?