¿Qué son los convenios administrativos?

• Convenios colectivos sectoriales.
• Convenios estatales y nacionales. ...
• Convenios sectoriales autonómicos. ...
• Convenios sectoriales provinciales. ...
• Convenios sectoriales interprovinciales. ...
• Convenios sectoriales locales o comarcales.

¿Qué es un convenio y para qué sirve?

Un convenio es un acuerdo entre dos o más partes sobre un asunto en particular. Generalmente, incluye cláusulas o normativas que las partes involucradas declaran conocer y hacer cumplir.

¿Qué es un convenio y cuáles son sus características?

Un convenio es un pacto o acuerdo de voluntades entre dos o más partes respecto a determinado tema. Se puede llegar a este acuerdo de manera verbal o escrita sin ser requerido un marco legal.

¿Cuándo se perfecciona un convenio?

Los convenios se perfeccionan por la prestación del consentimiento de las partes.

¿Cómo se perfeccionan los convenios?

Según establece el artículo 48 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, los convenios se perfeccionan por la prestación del consentimiento de las partes.

¿Qué es un convenio de subvención?

Los convenios son el instrumento habitual para canalizar las subvenciones directas previstas nominativamente en los Presupuestos Generales del Estado y en el caso de entidades colaboradoras, cuando en la gestión y distribución de los fondos públicos participen estas entidades, se exige, en todo caso, la formalización ...

¿Qué Ley regula los convenios?

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

¿Dónde se regula el procedimiento sancionador?

Viene regulada en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP), considerándose una especialidad del procedimiento administrativo común. Su fin es garantizar los derechos de los administrados, rechazando las sanciones dictadas de plano.

¿Que regula la Ley 40 2015?

La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del sector Público, regula las bases del régimen jurídico del Sector Público, es decir, de las Administraciones Públicas, los principios de la potestad sancionadora y los que deben regir el régimen de responsabilidades de las Administraciones, junto a la organización ...

¿Qué tipos de convenios colectivos de trabajo existen?

- Los convenios colectivos tendrán los siguientes ámbitos personales y territoriales conforme a lo que las partes acuerden dentro de su capacidad representativa: — Convenio nacional, regional o de otro ámbito territorial. — Convenio intersectorial o marco. — Convenio de actividad.

¿Cuántos convenios laborales hay en España?

Datos más recientes sobre los convenios colectivos

Según los datos más recientes que publica el Ministerio de Trabajo, en lo que llevamos de 2019, hasta mayo de este año hay firmados 2.601 convenios colectivos firmados, los cuales afectan a 820.317 empresas y a 7.450.275 trabajadores.

¿Cuál es el convenio de mi empresa?

En primer lugar tenemos que entrar en el buscador de convenios colectivos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Seguidamente introducimos el código CNAE de la actividad económica de nuestra empresa, ponemos la localización de nuestro lugar de trabajo y filtramos por “convenios colectivos”.

¿Qué significa Lrjsp?

LRJSP: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

¿Qué es un convenio?

Un convenio es un acuerdo de voluntades entre dos o más personas o instituciones.

¿Que son y qué características tienen los convenios colectivos de trabajo?

El Convenio Colectivo de Trabajo es un contrato entre los sindicatos de un determinado sector de actividad y el empleador, que regula las condiciones de trabajo (salarios, jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.)

¿Cuáles son las partes de un convenio?

¿Cómo se hace un convenio?

¿Qué es un convenio en derecho?

- Convenio es el acuerdo de dos o más personas para crear, transferir, modificar o extinguir obligaciones. Artículo 1793. - Los convenios que producen o transfieren las obligaciones y derechos, toman el nombre de contratos.

¿Que regula la Ley 39 2015?

De acuerdo con el marco constitucional descrito, la presente Ley regula los derechos y garantías mínimas que corresponden a todos los ciudadanos respecto de la actividad administrativa, tanto en su vertiente del ejercicio de la potestad de autotutela, como de la potestad reglamentaria e iniciativa legislativa.

¿Cuáles son las leyes que regulan la Administración Pública?

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.

¿Quién es el órgano competente para resolver el procedimiento sancionador?

8 del artículo 25 del RGRST será competente para imponer la sanción el órgano competente para liquidar, que en el procedimiento de inspección es el Inspector-jefe.