¿Qué son los contratos y su clasificacion?

¿Cuáles son los tipos de contratos que existen?

¿Cómo se clasifica el contrato de trabajo de acuerdo al tiempo y de acuerdo a la forma?

Se pueden clasificar de acuerdo a su duración (por tiempo indefinido, por cierto tiempo o por obra), por su forma (verbal o escrito), por el carácter de la relación del trabajo (individual o colectivo),entre otros ( estacionales, por temporada y trabajos ocasionales).

¿Cuáles son los tipos de contratos civiles?

Un contrato civil se define como un acuerdo entre una o más personas con la finalidad de transferir algún tipo de obligación o derecho. El encargado de elaborar las cláusulas y condiciones del contrato es el contratante.

¿Cómo se clasifican los contratos según el Código Civil Dominicano?

- Según los requisitos de validez en cuanto a la forma los contratos se clasifican en: Contratos consensuales. Contratos solemnes. Contratos reales.

¿Qué es un contrato financiero?

¿Qué es un contrato financiero? Este tipo de contrato son acuerdos entre dos partes, siendo la parte prestamista la que ofrece unos recursos a la otra parte que es el deudor o cliente, a cambio de que éste último se comprometa a ejercer unos determinados actos previamente fijados en el propio contrato.

¿Cuál es la finalidad de los contratos?

En la actualidad el contrato es un instrumento económico para negociar, para satisfacer necesidades. Se utilizan contratos para acordar prestaciones de servicios, de productos, locaciones, entre otros.

¿Cuáles son las características de los contratos?

El contrato es una relación de tipo voluntaria y consensual, de todos los fundamentos del contrato ese quizás sea el más importante. Aunque no existe un límite máximo de Partes que pueden estar involucradas en una transacción contractual, si es necesario al menos tener dos partes para que exista un Contrato.

¿Cuáles son los contratos en República Dominicana?

En la República Dominicana los contratos laborales pueden ser por tiempo indefinido o por tiempo definido, verbales o escritos, siendo lo más común el contrato escrito por tiempo indefinido. La jornada laboral también está definida en la legislación dominicana.

¿Qué dice el artículo 1315 del Código Civil Dominicano?

Artículo 1315 Código Civil: “El que reclama la ejecución de una obligación, debe probarla. Recíprocamente con el que pretende estar libre debe justificar el pago o el hecho que producido la extinción de su obligación”.

¿Qué dice el artículo 321 del Código Civil?

La mujer tiene derecho a llevar el apellido del marido agregado al suyo y a conservarlo mientras no contraiga nuevo matrimonio. Cesa tal derecho en caso de divorcio o nulidad de matrimonio. Tratándose de separación de cuerpos, la mujer conserva su derecho a llevar el apellido del marido.

¿Cuáles son los contratos civiles en México?

¿Cuáles son los contratos civiles y mercantiles?

En esta tesitura tenemos que en los contratos civiles su principal función es para consumo o uso propio de las partes; mientras que en los contratos mercantiles su principal característica es la especulación mercantil, es decir hacer alguna ganancia de la operación como fuente de riqueza.

¿Qué es un contrato civil?

De acuerdo al Código Civil Colombiano, las obligaciones nacen a partir de la voluntad de dos o más personas. Un contrato es un acuerdo jurídico entre dos o más partes que genera derechos y obligaciones. ...

¿Cómo se clasifican los contratos de trabajo?

Los contratos de trabajo se pueden clasificar de distintas formas, ya sea por su forma, tipo o modalidad. Tenemos por ejemplo contratos verbales, escritos, a término indefinido, a término fijo, trabajo en casa y teletrabajo, dos modalidades que muchas empresas hay implementado por la coyuntura actual.

¿Cuál es la clasificación de los contratos de trabajo?

El artículo 35 de la LFT contempla las diferentes relaciones de trabajo que se pueden desarrollar en torno a los distintos tipos de contratos laborales, siendo: por tiempo indeterminado, por obra, por tiempo determinado, por temporada, por capacitación inicial o sujeto a prueba.

¿Cuál es la clasificación del contrato de trabajo?

Clasificación General

El Código clasifica a los contratos de trabajo por las personas que intervienen, el modo, la dependencia, la remuneración y, el plazo. Personas: individual, grupo, equipo y colectivo. Modo: expreso y tácito.

¿Cuáles son los contratos de trabajo que existen?

Aunque en nuestro país existen varias posibilidades de contratos de trabajo (exactamente 42), los modelos o formularios de estos se reducen a cuatro: indefinido, temporal, contrato en prácticas y contrato para la formación y el aprendizaje.

¿Cuáles son los tipos de contrato según el artículo 25?

El Código Laboral Dominicano en artículo 25 establece la existencia de los contratos por tiempo indefinido, por cierto tiempo o para una obra o servicio determinados.

¿Cuáles son las características de los contratos laborales?

Las principales características de un contrato individual de trabajo son las siguientes: Es recíproco, tanto el empleado como el empleador reciben algo de la parte contraria. Es bilateral, ambas partes están comprometidas a cumplir con lo estipulado. ... Los efectos de este contrato son de acuerdo al tiempo establecido.

¿Qué características tiene un contrato laboral?

Características del contrato de trabajo

Consensual: Se perfecciona con el consentimiento de las partes. Bilateral: Las partes se obligan a cumplir. Conmutativo: Las dos partes saben que recibirán un beneficio de su contra parte.