¿Qué son gastos de viáticos?
Preguntado por: Nahia Solano | Última actualización: 25 de marzo de 2022Puntuación: 4.1/5 (30 valoraciones)
Las dietas laborales o viáticos y gastos de viaje son las cantidades económicas adicionales al salario que percibe el trabajador cuando tiene que desplazarse fuera del centro de trabajo habitual por motivos laborales.
¿Qué son los gastos de viáticos?
En estricto sentido, los viáticos: son los gastos que se realizan en el lugar en donde se desarrollará la actividad encomendada, diferente al domicilio del contribuyente donde normalmente se desarrolla su actividad económica.
¿Cómo comprobar gastos de viáticos?
La comprobación de los viáticos al extranjero debe hacerse con la factura o comprobante de pago del hospedaje que expidan de acuerdo a las disposiciones existentes en el país de destino.
¿Cuándo se debe dar viáticos?
Los viáticos se definen como aquellas sumas de dinero que el patrón o prestatario otorga a los trabajadores o prestadores de servicios para cubrir los gastos de transportación, alimentos y hospedaje en que incurren en el cumplimiento de sus funciones fuera de la sede habitual de trabajo.
¿Cómo se pagan los viáticos?
¿Cuándo se pagan los viaticos? Se paga el monto del viático diario completo por el día en el cual comienza el viaje, más cada período de 24 horas desde medianoche hasta medianoche, excepto para el día que finaliza el viaje.
Viáticos y Gastos de Viaje | Tratamiento Fiscal y contable a fondo
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre viáticos?
La Ley Federal del Trabajo es muy clara cuando explica en su artículo 84 que el pago de viáticos no forma parte del salario del trabajador, ya que el salario se entiende como "lo que se entrega al trabajador por su trabajo".
¿Cuando no serán deducibles los gastos por viáticos?
El artículo 93, fracción XVII de la LISR, establece que los ingresos percibidos por las personas físicas por concepto de viáticos, no pagara ISR cuando sean efectivamente erogados en servicio del patrón y se comprueben con los CFDI correspondientes.
¿Cuánto es exento de viáticos?
El monto no comprobado no puede rebasar de $15,000.00 en el año y deben reunirse los requisitos de deducibilidad previstos en el artículo 32, fracción V de la LISR para viáticos. La facilidad no aplica para gastos de hospedaje y pasajes de avión.
¿Cuando los viáticos no son deducibles?
Los gastos en alimentos sólo son deducibles hasta por 750 pesos diarios por beneficiario, tratándose de gastos dentro de México. Si son gastos en el extranjero, el límite se duplica, llegando a los mil 500 pesos diarios por beneficiario.
¿Cómo se registran los viáticos?
- Registra los gastos en la transacción de facturas de compras y gastos.
- Registra los egresos por pago de las facturas de viáticos, seleccionado en el campo cuenta bancaria la cuenta de caja del empleado.
¿Cómo se registran los viáticos en contabilidad?
La guía de llenado indica cómo se deben registrar los viáticos entregados: Los viáticos entregados y no comprobados en el mismo periodo que ampara el CDFI de nómina emitido, deben registrarse en el campo “TipoOtroPago” y clasificarlo con la clave 003 (Viáticos entregados al trabajador) del catálogo c_TipoOtroPago.
¿Cómo emitir CFDI por viáticos?
La entrega del monto de los viáticos debe reflejarse en el CFDI de nómina del Trabajador dentro del campo “OtrosPagos”, utilizando para esto la clave 003 “Viáticos entregados al trabajador”.
¿Cuáles son los gastos no comprobables?
Cuáles son los gastos no deducibles
Los obsequios, atenciones, y otros gastos de naturaleza análoga, a menos de que estén relacionados directamente con la enajenación de productos o la prestación de servicios y sean ofrecidos a los clientes en forma general.
¿Qué dice el artículo 101 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 101.
Previo consentimiento del trabajador, el pago del salario podrá efectuarse por medio de depósito en cuenta bancaria, tarjeta de débito, transferencias o cualquier otro medio electrónico. Los gastos o costos que originen estos medios alternativos de pago serán cubiertos por el patrón.
¿Qué dice el artículo 110 dela Ley Federal del Trabajo?
Artículo 110.
Los riesgos profesionales que sufran los trabajadores se regirán por las disposiciones de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y de la Ley Federal del Trabajo, en su caso.
¿Qué dice el artículo 100 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 100.
El salario se pagará directamente al trabajador. Sólo en los casos en que esté imposibilitado para efectuar personalmente el cobro, el pago se hará a la persona que designe como apoderado mediante carta poder suscrita por dos testigos.
¿Cuáles son los gastos no deducibles ejemplos?
La pérdida o destrucción de joyas, colecciones artísticas y otros bienes de uso personal del contribuyente. 5. Las donaciones, subvenciones y otras asignaciones en dinero, en especie o en servicio que constituyan empleo de la renta, cuya deducción no está permitida por la Ley de Régimen Tributario Interno.
¿Cuáles son los gastos que no son deducibles?
Los gastos no deducibles son aquellos que no están directamente relacionados con la actividad económica de la empresa, y que por lo tanto no se pueden deducir a la hora de pagar impuestos. Están en la categoría de gastos personales, tanto del contribuyente como de sus colaboradores.
¿Qué son los gastos no deducibles ejemplos?
Dentro de los cuales tenemos los gastos personales, tanto del contribuyente como de sus familiares o terceros. Por ejemplo, no es gasto deducible, las compras de alimentos para el hogar o los gastos de la cena familiar, los de vestuario, capacitación o entretenimiento personales, entre otros.
¿Qué pasa si no timbrar los viáticos?
Por la entrega al trabajador del importe para gastos de viaje o viáticos el patrón debe generar un CFDI dentro del periodo normal de pago en el periodo siguiente o en nómina extraordinaria, de acuerdo a la guía de llenado, este primer timbrado no tiene efectos.
¿Qué se debe timbrar?
- Registro patronal.
- El número de empleado.
- La CURP.
- El tipo de régimen.
- El número de Seguridad Social.
- La fecha de pago, además, se debe incluir tanto la inicial, como la final.
- Los números de días pagados en esa nómina.
¿Cuáles son los gastos deducibles y no deducibles?
Gastos deducibles y no deducibles del Impuesto a la Renta. Al hablar de gastos deducibles y no deducibles nos referimos a los gastos personales que un contribuyente tuvo durante un periodo fiscal y los cuales podrá o no restar al total de ingresos generados en el mismo año.
¿Qué es un gasto deducible y no deducible?
¿Cómo diferenciar un gasto deducible y no deducible? Un gasto es deducible cuando: Es necesario para desempeñar una actividad económica o empresarial. Está adecuadamente justificado mediante la documentación necesaria, es decir, una factura o comprobante fiscal que cumpla con los datos para ser validada.
¿Cómo saber si es deducible o no?
Los requisitos para que un gasto sea considerado deducible son: Que sea necesario para desarrollar una actividad económica o empresarial. Que estén correctamente justificados: Estos gastos deberán documentarse en una factura que acredite su existencia. Un ticket no será suficiente para justificarlos.
¿Cuánto es lo máximo que se puede descontar del sueldo?
Estos descuentos deberán haber sido aceptados libremente por el trabajador y no podrán exceder del veinte por ciento del salario.
¿Cuál es el origen etimologico de los neologismo?
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